{"id":613,"date":"2020-05-13T16:41:53","date_gmt":"2020-05-13T14:41:53","guid":{"rendered":"http:\/\/us.edu.pl\/icrk\/?page_id=613"},"modified":"2024-03-27T16:01:41","modified_gmt":"2024-03-27T15:01:41","slug":"strona-glowna-robocza","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/","title":{"rendered":"Strona g\u0142\u00f3wna"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

[vc_row disable_element=”yes”][vc_column][vc_raw_js]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[\/vc_raw_js][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”rotor”][vc_column el_class=”napis”]\r\n

\r\n
\r\n \r\n

Uniwersytet zarz\u0105dzany przez kompetencje<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container zamiana-kolumn” css=”.vc_custom_1655186544730{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”kolumna-2″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1656932962456{background-color: #ffffff !important;}” el_class=”biale-tlo ramka”][vc_column_inner][vc_empty_space height=”24px”][vc_column_text css=”.vc_custom_1655304632342{margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 15px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 18px !important;padding-left: 30px !important;}”]<\/p>\n

NOWA STRATEGIA W WALCE O DOSKONA\u0141O\u015a\u0106 NAUKOW\u0104
\n<\/strong>Grzegorz Filipowicz<\/span><\/p>\n

\"grafika:Sukces uczelni \u2013 jakkolwiek rozumiany \u2013 zale\u017cy od potencja\u0142u os\u00f3b tworz\u0105cych t\u0119 instytucj\u0119. Z tej perspektywy dziwi\u0107 wr\u0119cz mo\u017ce fakt, \u017ce uczelnie z tak\u0105 ostro\u017cno\u015bci\u0105 podchodz\u0105 do zagadnienia zarz\u0105dzania kompetencjami. Co\u015b, co w wielu innych organizacjach jest ju\u017c norm\u0105, w \u015brodowisku akademickim ci\u0105gle budzi pewnego rodzaju dystans.<\/span><\/a><\/p>\n

Ten tekst przeczytasz w ci\u0105gu 1 minuty<\/span><\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner el_class=”mobilnie-a”][vc_column_inner css=”.vc_custom_1621856428298{padding-right: 15px !important;}”][vc_empty_space height=”10px” css=”.vc_custom_1621252906055{background-color: #ffffff !important;}”]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

ICRK<\/strong> <\/span><\/small><\/p>\n

UCZELNIE | KOMPETENCJE | HR<\/span><\/small><\/p>\n

\n

NASZA MISJA<\/strong><\/p>\n

\n

Nasz\u0105 misj\u0105 jest dostarczanie rozwi\u0105za\u0144, dzi\u0119ki kt\u00f3rym miejsca pracy stan\u0105 si\u0119 przyjazne ludziom i b\u0119d\u0105 sprzyja\u0107 rozwojowi organizacji.<\/p>\n

ICRK, prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 badawcz\u0105 z zakresu doskonalenia proces\u00f3w zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi, pe\u0142ni rol\u0119 partnera dla sektora nauki i szkolnictwa wy\u017cszego.<\/p>\n<\/div>\n

\n\n\n\n
\"grafika:<\/td>\n\n


\nKONTAKT<\/strong><\/span><\/small><\/p>\n

ul. Bankowa 14<\/span>, pok. 433
\n40-007 Katowice<\/span>
\ntel.:<\/strong> +48 32 359 24 66
\ne-mail: <\/strong>icrk@us.edu.pl<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_empty_space][vc_column_text css=”.vc_custom_1655292620241{margin-bottom: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;padding-bottom: 15px !important;border-bottom-style: solid !important;}”]<\/p>\n

Zapraszamy do obejrzenia kr\u00f3tkiego filmu, w kt\u00f3rym opowiadamy o naszych warto\u015bciach.
\nWystarczy 60 sekund \u2013 tyle trwa przygotowany przez nas materia\u0142.<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_raw_html]JTNDdmlkZW8lMjBjbGFzcyUzRCUyMmZpbG0lMjIlMjBjb250cm9scyUyMGNvbnRyb2xzTGlzdCUzRCUyMm5vZG93bmxvYWQlMjIlMjBwbGF5c2lubGluZSUyMHBvc3RlciUzRCUyMmh0dHBzJTNBJTJGJTJGdXMuZWR1LnBsJTJGaWNyayUyRndwLWNvbnRlbnQlMkZ1cGxvYWRzJTJGc2l0ZXMlMkY1NSUyRk5pZXByenlwaXNhbmUlMkZpY3JrLmpwZyUyMiUyMHNyYyUzRCUyMmh0dHBzJTNBJTJGJTJGdXMuZWR1LnBsJTJGaWNyayUyRndwLWNvbnRlbnQlMkZ1cGxvYWRzJTJGc2l0ZXMlMkY1NSUyRk5pZXByenlwaXNhbmUlMkZpbnRyb19maW5hbF95dF9wbC5tb3YlMjIlM0UlMEElM0N0cmFjayUyMGtpbmQlM0QlMjJjYXB0aW9ucyUyMiUyMHNyY2xhbmclM0QlMjJwbCUyMiUyMHNyYyUzRCUyMmh0dHBzJTNBJTJGJTJGdXMuZWR1LnBsJTJGaWNyayUyRndwLWNvbnRlbnQlMkZ1cGxvYWRzJTJGc2l0ZXMlMkY1NSUyRk5pZXByenlwaXNhbmUlMkZuYXBpc3kudnR0JTIyJTJGJTIwZGVmYXVsdCUzRSUwQVNvcnJ5JTJDJTIweW91ciUyMGJyb3dzZXIlMjBkb2VzbiUyN3QlMjBzdXBwb3J0JTIwZW1iZWRkZWQlMjB2aWRlb3MuJTBBJTNDJTJGdmlkZW8lM0UlMjA=[\/vc_raw_html][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″ el_class=”kolumna-1 desktop-a” css=”.vc_custom_1621856437255{padding-right: 15px !important;}”]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

ICRK<\/strong> <\/span><\/small><\/p>\n

UCZELNIE | KOMPETENCJE | HR<\/span><\/small><\/p>\n

\n\n\n\n
\n
NASZA MISJA<\/strong><\/div>\n<\/td>\n
\n

Nasz\u0105 misj\u0105 jest dostarczanie rozwi\u0105za\u0144, dzi\u0119ki kt\u00f3rym miejsca pracy stan\u0105 si\u0119 przyjazne ludziom i b\u0119d\u0105 sprzyja\u0107 rozwojowi organizacji.<\/p>\n

ICRK, prowadz\u0105c dzia\u0142alno\u015b\u0107 badawcz\u0105 z zakresu doskonalenia proces\u00f3w zarz\u0105dzania zasobami ludzkimi, pe\u0142ni rol\u0119 partnera dla sektora nauki i szkolnictwa wy\u017cszego.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n\n\n\n
\"grafika:<\/td>\n\n


\nKONTAKT<\/strong><\/span><\/small><\/p>\n

ul. Bankowa 14<\/span>, pok. 433
\n40-007 Katowice<\/span>
\ntel.:<\/strong> +48 32 359 24 66
\ne-mail: <\/strong>icrk@us.edu.pl<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row disable_element=”yes” el_class=”container”][vc_column width=”1\/2″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

opis konferencji<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_row_inner el_id=”zawartosc”][vc_column_inner][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space]

<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”desktop-a”][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

 <\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row gap=”5″ content_placement=”top” el_class=”container linia litery desktop-a”][vc_column width=”1\/4″][vc_empty_space]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n
\n

\"Litera<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

INICJATYWY<\/strong><\/a><\/p>\n

projekty badawcze i\u00a0wdro\u017ceniowe realizowane we\u00a0wsp\u00f3\u0142pracy z\u00a0ICRK<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_empty_space]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n
\n

\"Litera<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

CENTRUM<\/strong><\/a><\/p>\n

funkcjonowanie cz\u0142owieka w pracy, czyli dzia\u0142ania podejmowane w ramach ICRK<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_empty_space]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n
\n

\"Litera<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

ROZW\u00d3J<\/strong><\/a><\/p>\n

oferta wsp\u00f3\u0142pracy adresowana do naukowc\u00f3w i\u00a0os\u00f3b zarz\u0105dzaj\u0105cych uczelniami<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][vc_empty_space]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n
\n

\"Litera<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

KIM JESTE\u015aMY<\/strong><\/a><\/p>\n

liderzy i cz\u0142onkowie zespo\u0142u ICRK koordynuj\u0105cy realizacj\u0119 kluczowych zada\u0144<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

WARTO PRZECZYTA\u0106<\/strong><\/span>
\n<\/span><\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle”][vc_column width=”6\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

\"prof.
\nfot. Ma\u0142gorzata Dymowska<\/em><\/span><\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”5\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

artyku\u0142<\/p>\n

Zarz\u0105dzanie zorientowane na kompetencje<\/em><\/span>
\nprof. Barbara Ko\u017cusznik<\/span><\/p>\n

W popandemicznej rzeczywisto\u015bci naukowcy, kontynuuj\u0105c swoj\u0105 prac\u0119, staraj\u0105 si\u0119 spe\u0142ni\u0107 wymagania mi\u0119dzynarodowej mobilno\u015bci, rewolucji modelu komunikacji, konieczno\u015bci dostosowania si\u0119 do zmian w postaci na przyk\u0142ad hybrydowych warunk\u00f3w pracy etc.
\nIstniej\u0105 o\u015brodki akademickie, kt\u00f3re \u2013 ze wzgl\u0119du na trudno\u015bci wzi\u0119cia udzia\u0142u w \u201edrena\u017cu m\u00f3zg\u00f3w\u201d i wobec silnej konkurencji mi\u0119dzy uczelniami \u2013 przyjmuj\u0105 inne strategie w walce o doskona\u0142o\u015b\u0107 naukow\u0105. Koncentruj\u0105c swoje dzia\u0142ania na tworzeniu kluczowych kompetencji, zapewniaj\u0105 optymalne warunki dla rozwoju m\u0142odych talent\u00f3w badawczych. Takie podej\u015bcie jest podstaw\u0105 dzia\u0142a\u0144 ICRK.<\/a><\/p>\n

Ten tekst przeczytasz w ci\u0105gu 2 minut<\/span><\/p>\n

\n

przeczytaj artyku\u0142<\/em><\/a><\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/12″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space el_class=”desktop-a”]

<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”container”]<\/p>\n

WSP\u00d3\u0141PRACA MI\u0118DZYNARODOWA<\/strong><\/span>
\n<\/span><\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=”container”]<\/p>\n

T4ERI<\/p>\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner content_placement=”top”][vc_column_inner width=”1\/12″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”6\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

Wsp\u00f3\u0142pracujemy z sze\u015bcioma uczelniami tworz\u0105cymi presti\u017cowy uniwersytet europejski Transform4Europe. W ramach projektu \u201eTransfer for Europe Reseach and Innovation\u201d zidentyfikujemy wyzwania stoj\u0105ce przez liderami zespo\u0142\u00f3w badawczych i pracownikami wsparcia. Efektem naszych dzia\u0142a\u0144 ma by\u0107 powo\u0142anie Academy of Leadership \u2013 wirtualn\u0105 jednostk\u0119, kt\u00f3ra we\u017amie pod opiek\u0119 lider\u00f3w zespo\u0142\u00f3w naukowych uczelni T4EU.<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”4\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

\"Logo<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/12″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column][vc_empty_space height=”24px”][vc_column_text]<\/p>\n

PROJEKTY W\u0141ASNE<\/strong><\/span>
\n<\/span><\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”bottom” el_class=”container wiersz-flex”][vc_column width=”1\/3″ el_class=”shadow margines”]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n
\n

ICRK<\/p>\n<\/td>\n

\"Grafika:<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[vc_separator color=”custom” accent_color=”#0a7239″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

Celem projektu \u201eICRK \u2013 think tank ds. rozwoju kluczowych kompetencji kadr przysz\u0142o\u015bci dla polskiej nauki\u201d jest opracowanie koncepcji rozwoju kluczowych kompetencji kadry badawczej oraz kadry wsparcia administracyjnego sektora nauki i szkolnictwa wy\u017cszego w Polsce, kt\u00f3re mog\u0105 przyczyni\u0107 si\u0119 do umacniania pozycji rodzimych uczelni na arenie mi\u0119dzynarodowej. W ramach projektu w 2021 roku zaprojektowane zosta\u0142o specjalne narz\u0119dzie, dzi\u0119ki kt\u00f3remu obecnie prowadzone s\u0105 badania kluczowych kompetencji pracownik\u00f3w 10 wybranych uczelni.<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″ el_class=”shadow margines”]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n
\n

FLOW<\/p>\n<\/td>\n

\"Grafika:<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[vc_separator color=”custom” accent_color=”#0a7239″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

Projekt pn. \u201eFlow i efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142u wirtualnego\u201d ma na celu zbadanie czynnik\u00f3w wp\u0142ywaj\u0105cych na skuteczno\u015b\u0107 wirtualnych zespo\u0142\u00f3w. Szczeg\u00f3lnym przedmiotem naszych zainteresowa\u0144 jest koncepcja flow team (przep\u0142ywu zespo\u0142owego). Dzi\u0119ki zaprojektowanym narz\u0119dziom chcemy uchwyci\u0107 dynamik\u0119 proces\u00f3w, jakie zachodz\u0105 podczas pracy zespo\u0142owej.<\/p>\n

Projekt: FLOW i efektywno\u015b\u0107 zespo\u0142u wirtualnego
\nPrzyznana kwota: 894 505 PLN
\nRozpocz\u0119cie projektu: 2021-11-26
\nZako\u0144czenie projektu: 2024-11-25
\nProjekt wsp\u00f3\u0142finansowany ze \u015brodk\u00f3w Narodowego Centrum Nauki w ramach konkursu BEETHOVEN CLASSIC 4<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″ el_class=”shadow margines”]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n
\n

PPP<\/p>\n<\/td>\n

\"Grafika:<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[vc_separator color=”custom” accent_color=”#0a7239″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

Profesor J\u00f3zef Pieter (1904-1989) jako pierwszy wyrazi\u0142 ide\u0119 powo\u0142ania Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach. Jego popiersie znajduje si\u0119 w auli nazwanej Jego imieniem, na Wydziale Nauk Spo\u0142ecznych U\u015a. Wizyta Danuty Pieter w Polsce \u2013 wnuczki Profesora \u2013 sta\u0142a si\u0119 inspiracj\u0105 do stworzenia projektu maj\u0105cego na celu przywr\u00f3cenie do \u015bwiadomo\u015bci m\u0142odego pokolenia student\u00f3w jego postaci oraz g\u0142\u00f3wnych my\u015bli bada\u0144 i dzie\u0142, kt\u00f3re nie uleg\u0142y dezaktualizacji we wsp\u00f3\u0142czesnych czasach. Obecnie analizujemy dzie\u0142a Profesora, podsumowanie tych dzia\u0142a\u0144 wyznaczy dalszy kierunek prac w projekcie.<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

 <\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”container”]<\/p>\n

CYKL \u201eC4RE talks<\/em>\u201d<\/strong><\/span>
\n<\/span><\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/12″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”8\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

Rozw\u00f3j kompetencji i ich znaczenie na drodze do doskona\u0142o\u015bci badawczej \u2013 to temat cyklu pn. \u201eC4RE talks\u201d realizowanego w ramach ICRK. Naukowcy i praktycy pochodz\u0105cy z polskich i zagranicznych o\u015brodk\u00f3w badawczych, maj\u0105cy wieloletnie do\u015bwiadczenie z zakresu zarz\u0105dzania kompetencjami, b\u0119d\u0105 dzieli\u0107 si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 eksperck\u0105. Nie tylko zaprezentuj\u0105 wyniki najnowszych bada\u0144, lecz r\u00f3wnie\u017c wezm\u0105 udzia\u0142 w rozmowach z cz\u0142onkami zespo\u0142u ICRK.<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”3\/12″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

<\/h2>
Wszystko<\/a><\/div> \n\t\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t <\/em >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t arrow<\/span >\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t <\/em >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t arrow<\/span >\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy z perspektywy rozwoju sztucznej inteligencji<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Sztuczna inteligencja w pracy i zarz\u0105dzaniu<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Kompetencje zarz\u0105dzania zespo\u0142em badawczym<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Wsparcie uczelni w budowaniu kompetencji badawczych<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Kompetencje okre\u015blaj\u0105ce naukowy sukces badaczy i badaczek<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Kompetencje organizacyjne i sukces zespo\u0142u badawczego<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Kompetencje lidera projektu badawczego<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Kompetencje oraz innowacyjny uniwersytet<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”container”]<\/p>\n

WSP\u00d3\u0141PRACA Z REGIONEM<\/strong><\/span>
\n<\/span><\/p>\n

\n

[\/vc_column_text][vc_row_inner content_placement=”middle”][vc_column_inner width=”1\/12″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”6\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach go\u015bci\u0142 prof. Martina Euwem\u0119 z Katholieke Universiteit Leuven (Belgia), kt\u00f3ry poprowadzi\u0142 cykl spotka\u0144: seminarium specjalistyczne, wyk\u0142ady otwarte oraz wyk\u0142ady specjalistyczne, a tak\u017ce konsultacje indywidualne zrealizowane z w\u0142adzami U\u015a i pracownikami odpowiedzialnymi za polityk\u0119 zwi\u0105zan\u0105 z rozwojem kadr. Spotkania odby\u0142y si\u0119 w ramach projektu pt. \u201eBudowanie kompetencji przysz\u0142o\u015bci \u2013 intraprzedsi\u0119biorczo\u015b\u0107 i dialog spo\u0142eczny\u201d, realizowanego z programu \u201eMetropolitalny Fundusz Wspierania Nauki\u201d G\u00f3rno\u015bl\u0105sko-Zag\u0142\u0119biowskiej Metropolii. Ca\u0142o\u015b\u0107 inicjatywy wspiera\u0142o merytorycznie ICRK.<\/p>\n

przeczytaj o spotkaniach i obejrzyj wyk\u0142ady w serwisie www.us.edu.pl<\/a><\/span><\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”4\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

\"Grafika<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/12″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=”container”]<\/p>\n

AKTUALNO\u015aCI<\/strong><\/span>
\n<\/span><\/p>\n

\n

[\/vc_column_text]\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t \t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t

<\/h2>
Wszystko<\/a><\/div> \n\t\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t <\/em >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t arrow<\/span >\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t \n\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t <\/em >\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t arrow<\/span >\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n Prof. Barbara Ko\u017cusznik otrzyma\u0142a tytu\u0142 Profesora Honorowego U\u015a<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n centrum<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n Ukaza\u0142a si\u0119 monografia pt. \u201eKompetencje pracownik\u00f3w uczelni badawczych w Polsce\u201d<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n Podsumowanie 21. Kongresu EAWOP<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n centrum<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK | Wywiady z cyklu \u201eC4RE talks\u201d w formie e-book\u00f3w<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Przysz\u0142o\u015b\u0107 pracy z perspektywy rozwoju sztucznej inteligencji<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Sztuczna inteligencja w pracy i zarz\u0105dzaniu<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Kompetencje zarz\u0105dzania zespo\u0142em badawczym<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \r\n
\r\n \r\n wi\u0119cej<\/span>\r\n <\/a>\r\n\r\n
\r\n

\r\n ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Wsparcie uczelni w budowaniu kompetencji badawczych<\/a>\r\n <\/h3>\r\n \r\n
\r\n C4RE<\/a>kompetencje<\/a>\r\n <\/div> \r\n <\/div>\r\n <\/article>\r\n \n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t\t\t <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” disable_element=”yes” el_class=”container animacja22″ css=”.vc_custom_1655296769324{background-color: #ebebeb !important;}”][vc_column width=”4\/12″][vc_empty_space]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

Idea ICRK<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
\n

ro\u015bliny<\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”8\/12″][vc_empty_space]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

Jak budowa\u0107 miejsce pracy przyjazne ludziom i sprzyjaj\u0105ce rozwojowi organizacji? To pytanie towarzyszy\u0142o inicjatorom utworzenia ICRK, gdy zaczynali rozmawia\u0107 o idei Centrum. U \u017ar\u00f3de\u0142 jego powstania tkwi\u0142a wi\u0119c ciekawo\u015b\u0107 i pasja poznania.<\/p>\n

ICRK to interdyscyplinarne inicjatywy badawcze, kt\u00f3re maj\u0105 dostarcza\u0107 narz\u0119dzi wspieraj\u0105cych zarz\u0105dzanie zasobami ludzkimi. Miar\u0105 jako\u015bci tych rozwi\u0105za\u0144 jest profesjonalizm os\u00f3b anga\u017cuj\u0105cych si\u0119 w realizacj\u0119 powierzonych im zada\u0144. Tak rozumiana doskona\u0142o\u015b\u0107 ma sw\u00f3j fundament w najnowszej, interdyscyplinarnej wiedzy.<\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>

<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”top” disable_element=”yes” el_class=”container ciekawosc animacja22″ css=”.vc_custom_1655296761682{background-color: #ebebeb !important;}”][vc_column width=”4\/12″][vc_empty_space]\r\n
\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n\n\n
\n

Nasze warto\u015bci<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n
\n

s\u0142owa<\/span><\/a><\/p>\n<\/td>\n

\u00a0<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”4\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n\n
\n

\"Grafika:<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

\"Grafika:<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

CIEKAWO\u015a\u0106<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

WIEDZA<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”4\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n\n\n\n\n
\n

\"Grafika:<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

\"Grafika:<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

ZAANGA\u017bOWANIE<\/a><\/p>\n<\/td>\n

\n

DOSKONA\u0141O\u015a\u0106<\/a><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row disable_element=”yes”][vc_column][vc_raw_js]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[\/vc_raw_js][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”rotor”][vc_column el_class=”napis”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container zamiana-kolumn” css=”.vc_custom_1655186544730{background-color: #ffffff !important;}”][vc_column width=”1\/2″ el_class=”kolumna-2″][vc_row_inner css=”.vc_custom_1656932962456{background-color: #ffffff !important;}” el_class=”biale-tlo ramka”][vc_column_inner][vc_empty_space height=”24px”][vc_column_text css=”.vc_custom_1655304632342{margin-right: 0px !important;margin-bottom: 0px !important;margin-left: 0px !important;padding-top: 15px !important;padding-right: 30px !important;padding-bottom: 18px !important;padding-left: 30px !important;}”] NOWA STRATEGIA W WALCE O DOSKONA\u0141O\u015a\u0106 NAUKOW\u0104 Grzegorz Filipowicz Sukces uczelni \u2013 jakkolwiek rozumiany \u2013 zale\u017cy od potencja\u0142u os\u00f3b tworz\u0105cych t\u0119 instytucj\u0119. […]<\/p>\n

Read More…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":139,"featured_media":1495,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/index-template.php","meta":{"_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/613"}],"collection":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/139"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=613"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2148,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/613\/revisions\/2148"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}