{"id":2047,"date":"2023-05-17T15:12:48","date_gmt":"2023-05-17T13:12:48","guid":{"rendered":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/?p=2047"},"modified":"2023-07-07T13:19:38","modified_gmt":"2023-07-07T11:19:38","slug":"c4re-talks-kompetencje-organizacyjne-i-sukces-zespolu-badawczego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/c4re-talks-kompetencje-organizacyjne-i-sukces-zespolu-badawczego\/","title":{"rendered":"ICRK \u201eC4RE talks\u201d | Kompetencje organizacyjne i sukces zespo\u0142u badawczego"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;]\r\n                <div class=\"text-modules\">\r\n                    <div class=\"container\">\r\n                        \r\n                        <div class=\"text-modules__content\"><\/p>\n<p>Go\u015bciem kolejnego wywiadu na temat wykorzystania kompetencji w zarz\u0105dzaniu uczelni\u0105 by\u0142 Prof. Richard Griffith z Institute for Cross Cultural Management of Florida Institute of Technology. W swojej pracy naukowej zajmuje si\u0119 badaniami na temat przyw\u00f3dztwa i pracy mi\u0119dzykulturowej. Na jego dorobek sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 publikacje dotycz\u0105ce mi\u0119dzykulturowych zagadnie\u0144 zarz\u0105dzania, zespo\u0142\u00f3w mi\u0119dzykulturowych, a tak\u017ce psychologii organizacji.<\/p>\n<p>Prof. Richard Griffith podczas wywiadu odpowiada na nast\u0119puj\u0105ce pytania:<\/p>\n<ol>\n<li>Co przyczynia si\u0119 do nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w danego badacza z badaczami za granic\u0105?<\/li>\n<li>Co decyduje o dobrej wsp\u00f3\u0142pracy naukowej?<\/li>\n<li>Jakie w\u0142asne kompetencje wydaj\u0105 si\u0119 najbardziej sprzyja\u0107 kierowaniu zespo\u0142em badawczym?<\/li>\n<li>Kiedy zacz\u0119\u0142a si\u0119 przygoda Profesora ze \u015bwiadomym budowaniem w\u0142asnych kompetencji jako badacza?<\/li>\n<li>Jakie s\u0105 do\u015bwiadczenia Profesora z kierowaniem mi\u0119dzynarodowymi zespo\u0142ami badawczymi?<\/li>\n<li>Jakie cechy pozwalaj\u0105 zespo\u0142owi w osi\u0105gni\u0119ciu klimatu zaufania i wsp\u00f3\u0142pracy?<\/li>\n<li>Co przyczynia si\u0119 do wzrostu autorytetu lidera zespo\u0142u?<\/li>\n<li>Jakie wska\u017aniki \u015bwiadcz\u0105 o rozwoju zespo\u0142u?<\/li>\n<li>Jakie kompetencje u cz\u0142onk\u00f3w zespo\u0142u Profesor ceni najbardziej?<\/li>\n<li>Kt\u00f3re wydarzenie w \u017cyciu Profesora by\u0142o prze\u0142omowe pod wzgl\u0119dem kompetencji jego zespo\u0142u?<\/li>\n<li>Jakie kompetencje pracownik\u00f3w sprawiaj\u0105, \u017ce uczelnia jest innowacyjna?<\/li>\n<li>Czy uczelnia, w kt\u00f3rej pracuje Profesor, aktywnie poszukuje talent\u00f3w naukowych lub przyw\u00f3dczych w\u015br\u00f3d os\u00f3b niepracuj\u0105cych na uczelni?<\/li>\n<\/ol>\n<p>Wywiad z Prof. Richardem Griffithem prowadz\u0105:<\/p>\n<ul>\n<li>prof. dr hab. Barbara Ko\u017cusznik, Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach<\/li>\n<li>dr hab. in\u017c. Olaf Flak, niezale\u017cny trener i doradca biznesowy<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nagranie zosta\u0142o dofinansowane w ramach konkursu \u201eWidzialno\u015b\u0107 centr\u00f3w badawczych\u201d Inicjatywy Doskona\u0142o\u015bci Badawczej U\u015a.<\/p>\n<p>\n<\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div><div class=\"container\"><div class=\"separator\" style=\"background-color: #002E5A\"><\/div><\/div>\r\n                <div class=\"text-modules\">\r\n                    <div class=\"container\">\r\n                        \r\n                        <div class=\"text-modules__content\"><\/p>\n<p><strong>Pliki do pobrania<\/strong><\/p>\n<p>E-book pt. \u201eKompetencje organizacyjne i sukces zespo\u0142u badawczego\u201d w formacie dokumentu:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/pliki-pdf\/epizode-04.pdf\" class=\"mtli_attachment mtli_pdf\" data-mtli=\"mtli_filesize366,74kB\" class=\"mtli_attachment mtli_pdf\" data-mtli=\"mtli_filesize366,74kB\">pdf (w j\u0119zyku angielskim)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/pliki-epub\/C4RE-talks-Organisational-competences-and-the-success-of-the-research-team.epub\">epub (w j\u0119zyku angielskim)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>\n<style type=\"text\/css\">a[data-mtli~=\"mtli_filesize366,74kB\"]:after {content:\" (366,74 kB)\"}<\/style><\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>[vc_video link=&#8221;https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=YAhJovOl5M0&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;]\r\n                <div class=\"text-modules\">\r\n                    <div class=\"container\">\r\n                        \r\n                        <div class=\"text-modules__content\"><\/p>\n<p><img class=\"alignnone size-medium wp-image-1737\" src=\"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/Obrazy\/C4RE\/c4re-talks-obr-wyr-600x450.jpg\" alt=\"Napis C4RE talks\" width=\"100%\" height=\"auto\" srcset=\"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/Obrazy\/C4RE\/c4re-talks-obr-wyr-600x450.jpg 600w, https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/Obrazy\/C4RE\/c4re-talks-obr-wyr-768x576.jpg 768w, https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/Obrazy\/C4RE\/c4re-talks-obr-wyr-575x431.jpg 575w, https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/Obrazy\/C4RE\/c4re-talks-obr-wyr.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/p>\n<p>Cykl \u201eC4RE\u00a0<i>talks<\/i>\u201d (ang. Comptences for Research Excellence) to prezentacje, rozmowy i spotkania ze znakomitymi ekspertami z ca\u0142ego \u015bwiata, kt\u00f3rzy specjalizuj\u0105 si\u0119 w tematyce budowania i rozwijania kompetencji. Cykl realizowany jest w ramach dzia\u0142a\u0144 Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr.<\/p>\n<p>Wszystkich wywiad\u00f3w mo\u017cna pos\u0142ucha\u0107 <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/playlist?list=PLVu0LE1vBWuMw-32VnYvvyltk_3ASyu5d\">na kanale YouTube ICRK<\/a>.<\/p>\n<p>\n<\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<p><\/p>\n<style type=\"text\/css\">a[data-mtli~=\"mtli_filesize366,74kB\"]:after {content:\" (366,74 kB)\"}<\/style>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;2\/3&#8243;][vc_video link=&#8221;https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=YAhJovOl5M0&#8243;][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/3&#8243;][\/vc_column][\/vc_row] [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/c4re-talks-kompetencje-organizacyjne-i-sukces-zespolu-badawczego\/\">Read More&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":139,"featured_media":1737,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[43,10],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2047"}],"collection":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/users\/139"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2047"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2047\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2117,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2047\/revisions\/2117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}