Go\u015bciem wywiadu na temat wykorzystania sztucznej inteligencji w zarz\u0105dzaniu oraz pracy by\u0142 Prof. Richard Griffith z Institute for Cross Cultural Management of Florida Institute of Technology.<\/p>\n
W swojej pracy naukowej zajmuje si\u0119 badaniami na temat przyw\u00f3dztwa i pracy mi\u0119dzykulturowej. Na jego dorobek sk\u0142adaj\u0105 si\u0119 publikacje dotycz\u0105ce mi\u0119dzykulturowych zagadnie\u0144 zarz\u0105dzania, zespo\u0142\u00f3w mi\u0119dzykulturowych, a tak\u017ce psychologii organizacji.<\/p>\n
Prof. Richard Griffith podczas wywiadu odpowiada na nast\u0119puj\u0105ce pytania:<\/p>\n
1. Co wydarzy\u0142o si\u0119 w ci\u0105gu ostatnich dw\u00f3ch lat, co zmieni\u0142o nasze \u017cycie, nasz\u0105 prac\u0119 i spos\u00f3b, w jaki my\u015blimy o sobie i \u015bwiecie, w kt\u00f3rym \u017cyjemy?<\/p>\n
2. Jaki jest, zdaniem naukowca, wk\u0142ad psychologii pracy i organizacji w otaczaj\u0105c\u0105 nas rzeczywisto\u015b\u0107?<\/p>\n
3. Jak sztuczna inteligencja wp\u0142ynie na wsp\u00f3\u0142prac\u0119 ludzi z robotami?<\/p>\n
4. W jakim stopniu praca mened\u017cera mo\u017ce zosta\u0107 zast\u0105piona przez sztuczn\u0105 inteligencj\u0119?<\/p>\n
5. Jak b\u0119dziemy rozwija\u0107 nowe kompetencje? Czy mo\u017cna przygotowa\u0107 si\u0119 na przysz\u0142o\u015b\u0107, w kt\u00f3rej du\u017c\u0105 rol\u0119 odgrywa sztuczna inteligencja?<\/p>\n
6. Jak b\u0119dzie wygl\u0105da\u0142a wsp\u00f3\u0142praca z innymi specjalistami, np. z zakresu in\u017cynierii, IT, AI, ekonomii, medycyny, zasob\u00f3w ludzkich?<\/p>\n
7. Dlaczego do tej pory, pomimo tak szybkiego rozwoju technologii, nie mo\u017cna kupi\u0107 sobowt\u00f3ra mened\u017cera jakiej\u015b znanej firmy?<\/p>\n
8. Co musia\u0142oby si\u0119 sta\u0107, aby\u015bmy pozwolili \u201esztucznemu\u201d mened\u017cerowi zarz\u0105dza\u0107 zespo\u0142em na przyk\u0142ad na uniwersytecie lub w fabryce?<\/p>\n
9. Co my, \u015brodowisko psycholog\u00f3w pracy i organizacji, mo\u017cemy zaoferowa\u0107 \u015bwiatu, aby pom\u00f3c w prowadzeniu i zarz\u0105dzaniu zmianami?<\/p>\n
10. Kt\u00f3re problemy s\u0105 naprawd\u0119 powa\u017cne i musimy si\u0119 nimi pilnie zaj\u0105\u0107? Problemy pandemii, migracji, wojen, uchod\u017ac\u00f3w, zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju, zmian klimatycznych i spo\u0142ecznych, przemocy wobec kobiet i dzieci oraz kryzys\u00f3w gospodarczych, sztucznej inteligencji?<\/p>\n
11. Czy Prof. Richard Griffith chcia\u0142by, aby jego mened\u017cer by\u0142 robotem?<\/p>\n
12. Jaki by\u0142by wynik rywalizacji mi\u0119dzy dwiema firmami, jedn\u0105 zarz\u0105dzan\u0105 przez cz\u0142owieka, a drug\u0105 przez sztuczn\u0105 inteligencj\u0119?<\/p>\n
Wywiad z Prof. Richardem Griffithem prowadzi\u0142 dr hab. in\u017c. Olaf Flak, niezale\u017cny trener i doradca biznesowy.<\/p>\n
\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[vc_video link=”https:\/\/youtu.be\/-4yGzoWMsnU”][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]\r\n
![\"Napis](\"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/wp-content\/uploads\/sites\/55\/Obrazy\/C4RE\/c4re-talks-obr-wyr-600x450.jpg\")
<\/p>\n
Cykl \u201eC4RE\u00a0talks<\/i>\u201d (ang. Comptences for Research Excellence) to prezentacje, rozmowy i spotkania ze znakomitymi ekspertami z ca\u0142ego \u015bwiata, kt\u00f3rzy specjalizuj\u0105 si\u0119 w tematyce budowania i rozwijania kompetencji. Cykl realizowany jest w ramach dzia\u0142a\u0144 Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr.<\/p>\n
Wszystkich wywiad\u00f3w mo\u017cna pos\u0142ucha\u0107 na kanale YouTube ICRK<\/a>.<\/p>\n \n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column width=”2\/3″][vc_video link=”https:\/\/youtu.be\/-4yGzoWMsnU”][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][\/vc_row] […]<\/p>\n