{"id":2122,"date":"2023-09-27T18:06:58","date_gmt":"2023-09-27T16:06:58","guid":{"rendered":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/?p=2122"},"modified":"2023-09-28T10:26:00","modified_gmt":"2023-09-28T08:26:00","slug":"podsumowanie-21-kongresu-eawop","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/us.edu.pl\/icrk\/podsumowanie-21-kongresu-eawop\/","title":{"rendered":"Podsumowanie 21. Kongresu EAWOP"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

[vc_row][vc_column width=”2\/3″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

Od 24 do 27 maja odbywa\u0142 si\u0119 21. Kongres Europejskiego Stowarzyszenia Psychologii Pracy i Organizacji (EAWOP) pod has\u0142em \u201eThe Future is Now: the changing world of work\u201d (https:\/\/eawop2023.org<\/a>). Organizatorem wydarzenia by\u0142o Polskie Stowarzyszenie Psychologii Organizacji, a patronat honorowy nad nim obj\u0105\u0142 m.in. rektor Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach prof. dr hab. Ryszard Kozio\u0142ek.<\/p>\n

Wydarzenie zosta\u0142o zorganizowane z my\u015bl\u0105 o psychologach pracy i organizacji oraz specjalistach pokrewnych dziedzin, np. z obszaru HR. W kongresie wzi\u0119\u0142o udzia\u0142 ponad 1600 uczestnik\u00f3w z ca\u0142ego \u015bwiata, kt\u00f3rzy rozmawiali m.in. o dobrych praktykach z zakresu stosowania psychologii pracy i organizacji. Presti\u017cowe wydarzenie s\u0142u\u017cy\u0142o nie tylko integracji \u015brodowiska naukowc\u00f3w i praktyk\u00f3w, lecz r\u00f3wnie\u017c budowaniu to\u017csamo\u015bci dyscypliny, jak\u0105 jest psychologia pracy, organizacji, przemys\u0142u i biznesu.<\/p>\n

Uczestnicy kongresu podj\u0119li temat wyzwa\u0144 przysz\u0142o\u015bci dotycz\u0105cych przestrzeni pracy i wynikaj\u0105cych m.in. ze skutk\u00f3w:<\/p>\n