Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach jest jedn\u0105 z uczelni przyst\u0119puj\u0105cych do europejskiej Koalicji na rzecz doskonalenia system\u00f3w oceny nauki (ang. Coalition for Advancing Research Assessment \u2013 CoARA), powo\u0142anej z ko\u0144cem wrze\u015bnia 2022 roku w celu zmiany systemu ewaluacji bada\u0144 naukowych.<\/p>\n
Koalicja powsta\u0142a w rezultacie zawartego w lipcu 2022 roku porozumienia, kt\u00f3re by\u0142o odpowiedzi\u0105 na wcze\u015bniejszy raport Komisji Europejskiej dotycz\u0105cy zmian systemu ewaluacji (Towards reform of the assessment system<\/em>). Propozycje zosta\u0142y poparte przez ponad 350 organizacji naukowych i wspieraj\u0105cych nauk\u0119 z ponad 40 kraj\u00f3w, a do zespo\u0142u koordynuj\u0105cego prace nad dokumentem nale\u017celi przedstawiciele Science Europe, European University Association oraz niezale\u017cni badacze.<\/p>\n Koalicja przyj\u0119\u0142a zobowi\u0105zania uwzgl\u0119dniaj\u0105ce otwart\u0105 nauk\u0119 i jej wp\u0142yw na jako\u015b\u0107 bada\u0144. W dokumencie podkre\u015blono w szczeg\u00f3lno\u015bci potrzeb\u0119 zapewnienia powszechnego dost\u0119pu do metod i wynik\u00f3w, co u\u0142atwia weryfikacj\u0119 i replikacj\u0119 bada\u0144, a tak\u017ce ponowne wykorzystanie rezultat\u00f3w bada\u0144. Otwarto\u015b\u0107 sprzyja\u0107 ma nawi\u0105zywaniu wsp\u00f3\u0142pracy zar\u00f3wno w ramach \u015brodowiska naukowego, jak i poza nim, co z kolei przek\u0142ada si\u0119 na innowacje w zakresie technologii oraz wi\u0119ksze oddzia\u0142ywanie nauki na kwestie ekonomiczne, kulturowe i spo\u0142eczne.<\/p>\n CoARA inicjuje mi\u0119dzynarodow\u0105 platform\u0119 dialogu, kt\u00f3rego g\u0142\u00f3wnym celem jest poszukiwanie racjonalnych sposob\u00f3w oceny doskona\u0142o\u015bci naukowej i dorobku naukowego. Przyst\u0105pienie przez Uniwersytet \u015al\u0105ski do koalicji jest kolejnym krokiem uczelni w kierunku zdefiniowania wk\u0142adu naukowc\u00f3w, z uwzgl\u0119dnieniem otwartej nauki, r\u00f3\u017cnorodnego wk\u0142adu dyscyplin, oceny wp\u0142ywu bada\u0144 na spo\u0142ecze\u0144stwo oraz uznania wszelkich realizowanych r\u00f3l \u2013 badacza, nauczyciela akademickiego, mentora i innych. U\u015a od 2017 roku dzi\u0119ki przyznanemu przez Komisj\u0119 Europejsk\u0105 presti\u017cowemu wyr\u00f3\u017cnieniu HR Excellence in Research znajduje si\u0119 w gronie instytucji badawczych, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 naukowcom przejrzysty proces rekrutacji, stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia oraz mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego na wszystkich etapach kariery. Wyr\u00f3\u017cnienie to jest zwi\u0105zane europejsk\u0105 strategi\u0105 HR Strategy for Researchers (HRS4R) promuj\u0105c\u0105 Kart\u0119 i Kodeks etyczny przy zatrudnianiu naukowc\u00f3w. Najwa\u017cniejszymi celami wprowadzenia zapis\u00f3w Karty i Kodeksu s\u0105 wzmocnienie innowacyjno\u015bci i konkurencyjno\u015bci nauki poprzez tworzenie atmosfery sprzyjaj\u0105cej pracy badawczej oraz zapewnienie naukowcom stabilnych warunk\u00f3w pracy na ka\u017cdym etapie \u015bcie\u017cki zawodowej.<\/p>\n
![\"osoba](\"http:\/\/us.edu.pl\/idb\/wp-content\/uploads\/sites\/72\/obrazki-wyrozniajace\/pexels-startup-stock-photos-7103.jpg\")
<\/p>\n