{"id":3039,"date":"2025-04-22T15:31:42","date_gmt":"2025-04-22T13:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/?p=3039"},"modified":"2025-04-23T08:01:27","modified_gmt":"2025-04-23T06:01:27","slug":"instytut-socjologii-us-bada-jak-zielona-i-cyfrowa-transformacja-zmieniaja-rynek-pracy-w-europie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/2025\/04\/22\/instytut-socjologii-us-bada-jak-zielona-i-cyfrowa-transformacja-zmieniaja-rynek-pracy-w-europie\/","title":{"rendered":"Instytut Socjologii U\u015a bada, jak zielona i cyfrowa transformacja zmieniaj\u0105 rynek pracy w Europie"},"content":{"rendered":"

Transformacja energetyczna europejskich region\u00f3w, a w tym wojew\u00f3dztwa \u015bl\u0105skiego to z\u0142o\u017cony <\/span>i wielowymiarowy proces, kt\u00f3ry nale\u017cy rozpatrywa\u0107 nie tylko w kategoriach zmian technologicznych <\/span>i gospodarczych, ale r\u00f3wnie\u017c g\u0142\u0119bokich przemian spo\u0142ecznych, kulturowych i to\u017csamo\u015bciowych.<\/span><\/p>\n

W\u0142a\u015bciwej diagnozie i kreowaniu rozwi\u0105za\u0144 w tym zakresie s\u0142u\u017cy\u0107 ma realizacja mi\u0119dzynarodowego projektu mInimize coSts and mAximize Benefits in the transitionary European regional Labour markets (ISABEL)<\/em><\/strong> w kt\u00f3rym Polska reprezentowana jest przez badaczy Instytutu Socjologii Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach.\u00a0 <\/strong>\u00a0<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n\n\n\n
ISABEL to projekt badawczy Horizon Europe<\/strong> po\u015bwi\u0119cony zrozumieniu i zarz\u0105dzaniu trendami w zakresie tworzenia i likwidacji miejsc pracy (job creation & job destruction<\/em> – JCD<\/strong>) na europejskich rynkach pracy.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

W miar\u0119 jak automatyzacja, sztuczna inteligencja i zmiany w zakresie zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju zmieniaj\u0105 rynek pracy, ISABEL stara si\u0119 wspiera\u0107 sprawiedliwe i efektywne zmiany w zatrudnieniu, \u0142\u0105cz\u0105c badania socjologiczne, modelowanie ekonomiczne, analityk\u0119 opart\u0105 na sztucznej inteligencji oraz zaanga\u017cowanie regionalnych interesariuszy<\/strong>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Opracowane nowatorskie i innowacyjne narz\u0119dzia <\/strong>pozwol\u0105 decydentom i przedsi\u0119biorstwom przewidywa\u0107 zmiany na rynku pracy i podejmowa\u0107 proaktywne dzia\u0142ania w celu rozwoju regionalnych gospodarek determinuj\u0105c szeroki rozw\u00f3j spo\u0142eczny.<\/span><\/td>\n

\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/td>\nISABEL przyjmuje wielopoziomowe podej\u015bcie<\/strong> do badania\u00a0\u00a0 zmian na rynku pracy, analizuj\u0105c dane na trzech poziomach:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Europejski poziom zagregowanych danych<\/strong> \u2013 integracja europejskich baz danych zastanych w celu mapowania trend\u00f3w w regionach UE.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Specyfika krajowa<\/strong> \u2013 realizacja wielowymiarowych bada\u0144 socjologicznych w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w i pracodawc\u00f3w na poziomie sze\u015bciu kraj\u00f3w (Dania, Grecja, Polska, Wielka Brytania, Serbia, Hiszpania) w celu uzyskania dynamiki zmian rynku pracy.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u017bywe laboratoria<\/strong> \u2013 testowanie i wykorzystanie opracowanych narz\u0119dzi w\u00a0r\u00f3\u017cnych kontekstach spo\u0142eczno-ekonomicznych oraz usprawniania wdra\u017cania regionalnych polityk rynkowych i spo\u0142ecznych.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

G\u0142\u00f3wne cele ISABEL<\/strong> to dostarczenie decydentom i badaczom innowacyjnych narz\u0119dzi opartych na sztucznej inteligencji<\/strong> umo\u017cliwiaj\u0105cych:<\/span><\/p>\n

\u00b7 analizy trend\u00f3w w zakresie tworzenia i likwidacji miejsc pracy (JCD) w r\u00f3\u017cnych regionach i grupach spo\u0142eczno-ekonomicznych.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00b7 identyfikowanie g\u0142\u00f3wnych czynnik\u00f3w wp\u0142ywaj\u0105cych na odporno\u015b\u0107 rynku pracy i niedobory umiej\u0119tno\u015bci w kontek\u015bcie zielonych i cyfrowych transformacji.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00b7 generowanie praktycznych informacji na temat tego, jak wspiera\u0107 zr\u00f3wnowa\u017cony wzrost zatrudnienia, przekwalifikowywa\u0107 pracownik\u00f3w do przysz\u0142ych stanowisk i tworzy\u0107 zr\u00f3wnowa\u017con\u0105 polityk\u0119 rynku pracy.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00b7 opracowanie strategii przekwalifikowania i podnoszenia kwalifikacji pracownik\u00f3w, zapewniaj\u0105cych sprawiedliw\u0105 i inkluzywn\u0105 transformacj\u0119 dla grup zagro\u017conych wykluczeniem.<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n

\"\"<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Konsorcjum projektowe<\/span> <\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/td>\nTen projekt otrzyma\u0142 dofinansowanie z programu dzia\u0142a\u0144 badawczych i innowacyjnych Unii Europejskiej Horizon na podstawie umowy o dotacj\u0119 nr 101177687<\/strong>.<\/span><\/td>\nWi\u0119cej szczeg\u00f3\u0142owych informacji o projekcie:<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

https:\/\/isabelproject.eu\/<\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

https:\/\/www.facebook.com\/isabelhorizon<\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Transformacja energetyczna europejskich region\u00f3w, a w tym wojew\u00f3dztwa \u015bl\u0105skiego to z\u0142o\u017cony i wielowymiarowy proces, kt\u00f3ry nale\u017cy rozpatrywa\u0107 nie tylko w kategoriach zmian technologicznych i gospodarczych, ale r\u00f3wnie\u017c g\u0142\u0119bokich przemian spo\u0142ecznych, kulturowych i to\u017csamo\u015bciowych. W\u0142a\u015bciwej diagnozie i kreowaniu rozwi\u0105za\u0144 w tym zakresie s\u0142u\u017cy\u0107 ma realizacja mi\u0119dzynarodowego projektu mInimize coSts and mAximize Benefits in the transitionary European […]<\/p>\n

Read More…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":6407,"featured_media":3074,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[10,8],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3039"}],"collection":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6407"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3039"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3094,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3039\/revisions\/3094"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/instytut\/is\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}