Aktualne oferty pracy NNA
Uniwersytet Śląski w Katowicach poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko pracy w Dziale HR w obszarze wsparcia procesów rekrutacji
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 14, 40-007 Katowice
Nr ref: 3/2021/NNA/HR/RWZ
ZAKRES ZADAŃ:
- udzielanie wsparcia przedstawicielom jednostek organizacyjnych uczelni w zakresie niezbędnym do zainicjowania procesu naboru na wolne stanowisko pracy,
- obsługa procesów rekrutacji i postępowań konkursowych na wolne stanowiska pracy w uczelni,
- obsługa narzędzi IT wspierających proces naboru na wolne stanowiska pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesów rekrutacji lub postępowań konkursowych,
- komunikacja z kandydatami biorącymi udział w prowadzonych procesach rekrutacji i postępowaniach konkursowych na wolne stanowiska pracy w uczelni,
- monitorowanie doświadczeń kandydatów wyniesionych z procesów rekrutacyjnych na wolne stanowiska pracy w uczelni,
- zgłaszanie pomysłów i inicjatyw na rzecz utrzymania wysokiej jakości standardów realizacji procesów rekrutacji i postępowań konkursowych na wolne stanowiska pracy w uczelni,
- wsparcie realizacji zadań związanych z wdrożeniem strategii na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery naukowców w Europie w szczególności w obszarze rekrutacji,
- przygotowywanie sprawozdań i raportów w zakresie realizowanych zadań (w szczególności z wykorzystaniem systemu ERP SAP oraz MS Excel),
- współpraca z innymi jednostkami administracji ogólnouczelnianej w Uniwersytecie w zakresie niezbędnym do realizacji zadań.
WYMAGANIA FORMALNE:
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi),
- 3 lata stażu pracy na stanowiskach administracyjnych w szczególności w instytucjach publicznych,
- doświadczenie w pracy związanej z obsługą procesów rekrutacji lub postępowań konkursowych w szczególności na stanowiska pracy w instytucjach publicznych,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2 w mowie i piśmie),
- biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności MS Word, MS Excel).
WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość założeń europejskiej polityki na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery naukowców w Europie,
- znajomość ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów o ochronie danych osobowych,
- znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów (m.in. directsearch),
- samodzielność i dobra organizacja pracy,
- inicjatywa i proaktywność,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- sumienność i odpowiedzialność,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie,
- wysoka kultura osobista,
- praktyczna znajomość systemu ERP SAP będzie dodatkowym atutem,
- mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi narzędzi IT wspomagających proces rekrutacji (np. platform ReserachGate, Euraxess, Pracuj.pl, systemu e-Recruiter ).
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w wymiarze 1,0 etatu,
- realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- dofinansowanie wypoczynku, biletów do kina, teatru oraz zajęć sportowych,
- dobrą atmosferę w pracy.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV (życiorys zawodowy),
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy.
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 7 lutego 2021 roku, wpisując w formularzu nazwę stanowiska i numer referencyjny.
Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie, przekazane w inny sposób niż za pośrednictwem formularza oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać nasze oczekiwania. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
Uniwersytet Śląski w Katowicach poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko pracownika administracyjnego zatrudnionego w ramach projektu “Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych w Procesie Przedsiębiorczego Odkrywania w województwie śląskim” (SO RIS w PPO – II) do obsługi biura studiów podyplomowych w Uniwersytecie Otwartym, Centrum Studiów Podyplomowych
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 14, 40-007 Katowice
Nr ref: 1/2021/NNA/CSPod/RWZ
ZAKRES ZADAŃ:
- obsługa działań organizacyjnych związanych z organizowaniem i prowadzeniem studiów podyplomowych we współpracy z właściwym kierownikiem studiów,
- prowadzenie biura studiów podyplomowych i obsługa administracyjna Centrum Studiów Podyplomowych,
- obsługa w zakresie kontaktu z uczestnikami studiów podyplomowych,
- współpraca z sekretariatami studiów podyplomowych,
- przygotowanie i prowadzenie dokumentacji studiów podyplomowych, zgodnie z przepisami wewnętrznymi UŚ,
- przygotowanie i prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji godzin pracy na rzecz projektu,
- współpraca z jednostkami Uniwersytetu Śląskiego w zakresie spraw organizacyjnych dotyczących studiów podyplomowych,
- sporządzanie pism, raportów, sprawozdań, analiz itd. na potrzeby Centrum Studiów Podyplomowych,
- przygotowywanie umów i rozliczanie faktur,
- współpraca przy działaniach promocyjnych – prowadzenie strony internetowej i profili w mediach społecznościowych,
WYMAGANIA FORMALNE:
- wykształcenie wyższe,
- doświadczenie w realizacji projektów, w tym opracowanie dokumentacji, rozliczanie, sprawozdawczość, kontrola,
- znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point),
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, komunikatywność,
- mile widziane doświadczenie w pracy z klientem,
- umiejętność analitycznego i twórczego myślenia,
- zaangażowanie i samodzielność,
- dobra organizacja pracy,
- solidność i rzetelność w realizacji powierzonych obowiązków.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w ramach projektu “Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych w Procesie Przedsiębiorczego Odkrywania w województwie śląskim” (SO RIS w PPO – II) w wymiarze na ½ etatu na czas określony do 30 czerwca 2022 r.,
- pracę w największej uczelni w regionie,
- przyjazną atmosferę,
- realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV (życiorys zawodowy),
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy.
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 07.02.2021 r., wpisując w formularzu nazwę stanowiska i numer referencyjny.
Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie, przekazane w inny sposób niż za pośrednictwem formularza oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać wymagania formalne. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
Uniwersytet Śląski w Katowicach poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko specjalisty w Biurze Współpracy z Gospodarką
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Nr ref: 2/2021/NNA/BWG/RWZ
ZAKRES ZADAŃ:
- nawiązywanie kontaktów pomiędzy środowiskiem naukowym a otoczeniem społeczno-gospodarczym Uczelni,
- poszukiwanie możliwości współpracy z aktualnymi i potencjalnymi partnerami Uczelni,
- analizowanie potrzeb rynkowych, w tym zapotrzebowania na projekty, usługi badawcze i ekspertyzy,
- analizowanie potencjału komercyjnego Uczelni,
- przygotowywanie ofert technologicznych i ofert współpracy,
- opracowywanie ścieżek komercjalizacji i modeli biznesowych,
- przygotowywanie i realizacja projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
- udział oraz organizacja spotkań i wydarzeń o charakterze science to business,
- udział oraz organizacja imprez targowo-wystawienniczych, festiwalu nauki,
- gromadzenie i przetwarzanie danych o prowadzonych badaniach, projektach, uzyskanych wynalazkach, posiadanych technologiach.
WYMAGANIA FORMALNE:
- wykształcenie wyższe,
- udokumentowane minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie pozyskiwania i realizacji projektów finansowanych z funduszy strukturalnych,
- biegła obsługa pakietu MS Office,
- znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- znajomość ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
- znajomość tematyki transferu technologii, komercjalizacji wyników badań, współpracy na linii nauka-biznes,
- wiedza nt. regionalnego systemu innowacji, w tym znajomość dokumentów strategicznych na poziomie województwa,
- doświadczenie w zakresie fundraisingu,
- doświadczenie w zakresie aktywnej sprzedaży,
- samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w zespole,
- kreatywność,
- umiejętność analizy i prezentacji danych,
- komunikatywność oraz gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,
- rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
- dofinansowanie wypoczynku, biletów do kina, teatru oraz zajęć sportowych,
- dobrą atmosferę w pracy.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV (życiorys zawodowy),
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy.
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 07.02.2021 r., wpisując w formularzu nazwę stanowiska i numer referencyjny.
Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie, przekazane w inny sposób niż za pośrednictwem formularza oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać wymagania formalne. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.
Uniwersytet Śląski w Katowicach
poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy w Centrum Komunikacji Medialnej
Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice
Nr ref: 39/2020/NNA/CKM/RWZ/01
ZAKRES ZADAŃ:
- realizacja komunikacji i promocji badań realizowanych w Uniwersytecie Śląskim,
- działania popularyzujące naukę (m.in. wsparcie dla realizacji Śląskiego Festiwalu Nauki),
- realizacja komunikacji i promocji centr badawczych Uniwersytetu Śląskiego,
- opracowywanie oraz obsługa stron internetowych związanych z badaniami, popularyzacją nauki, centrami badawczymi i innymi działaniami Uniwersytetu Śląskiego,
- montaż filmów promocyjnych, materiałów informacyjnych i innych materiałów związanych z działalnością Uniwersytetu Śląskiego,
- opracowywanie materiałów i publikacji wykorzystywanych w komunikacji Uniwersytetu Śląskiego,
- obsługa pracowników Uniwersytetu Śląskiego w zakresie promocji ich aktywności badawczej, organizacyjnej, artystycznej.
WYMAGANIA FORMALNE:
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie administrowania stronami internetowymi i zarządzaniem ich treścią,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy marketingowej i/lub zw. z promocją oraz kreowaniem wizerunku marki,
- doświadczenie w zakresie marketingu w mediach społecznościowych oraz komunikacji z użyciem mediów społecznościowych,
- doświadczenie w pracy z programami graficznymi oraz do montażu audiowizualnego z grupy Adobe Creative Cloud,
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (co najmniej poziom B2),
- znajomość zagadnień związanych z SEO/SEM oraz Google Analytics będzie dodatkowym atutem,
- wzorowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
WYMAGANIA DODATKOWE:
- wiedza nt. systemu szkolnictwa i nauki,
- znajomość etykiety akademickiej,
- proaktywność oraz otwartość na zmiany,
- komunikatywność oraz gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
OFERUJEMY:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w wymiarze pełnego etatu,
- realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- pracę w młodym, dynamicznym zespole,
- możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
- możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
- możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
- miesięczne premie, dodatkowe wynagrodzenie roczne.
WYMAGANE DOKUMENTY:
- CV (życiorys zawodowy),
- List motywacyjny,
- Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.
ZGŁOSZENIA:
Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:
Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy
Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 28.01.2021 roku (godz. 23.59 czasu polskiego), wpisując w formularzu numer referencyjny zgodny z ogłoszeniem. Ewentualne rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami odbędą się w formule zdalnej.
Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie, przekazane w inny sposób niż za pośrednictwem formularza oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać wymagania formalne. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.