Przejdź do treści

Uniwersytet Śląski w Katowicach

pracownik

Aktualne oferty pracy NNA

pracownik administracyjny (rekruter) ׀ Dział HR pracownik administracyjny (rekruter) ׀ Dział HR

Uniwersytet Śląski w Katowicach poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko pracy w Dziale HR w obszarze wsparcia procesów rekrutacji 

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 14, 40-007 Katowice

Nr ref: 3/2021/NNA/HR/RWZ

ZAKRES ZADAŃ:

  1. udzielanie wsparcia przedstawicielom jednostek organizacyjnych uczelni w zakresie niezbędnym do zainicjowania procesu naboru na wolne stanowisko pracy,
  2. obsługa procesów rekrutacji i postępowań konkursowych na wolne stanowiska pracy w uczelni,
  3. obsługa narzędzi IT wspierających proces naboru na wolne stanowiska pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesów rekrutacji lub postępowań konkursowych,
  4. komunikacja z kandydatami biorącymi udział w prowadzonych procesach rekrutacji i postępowaniach konkursowych na wolne stanowiska pracy w uczelni,
  5. monitorowanie doświadczeń kandydatów wyniesionych z procesów rekrutacyjnych na wolne stanowiska pracy w uczelni,
  6. zgłaszanie pomysłów i inicjatyw na rzecz utrzymania wysokiej jakości standardów realizacji procesów rekrutacji i postępowań konkursowych na wolne stanowiska pracy w uczelni,
  7. wsparcie realizacji zadań związanych z wdrożeniem strategii na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery naukowców w Europie w szczególności w obszarze rekrutacji,
  8. przygotowywanie sprawozdań i raportów w zakresie realizowanych zadań (w szczególności z wykorzystaniem systemu ERP SAP oraz MS Excel),
  9. współpraca z innymi jednostkami administracji ogólnouczelnianej w Uniwersytecie w zakresie niezbędnym do realizacji zadań.

WYMAGANIA FORMALNE:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • 3 lata stażu pracy na stanowiskach administracyjnych w szczególności w instytucjach publicznych,
  • doświadczenie w pracy związanej z obsługą procesów rekrutacji lub postępowań konkursowych w szczególności na stanowiska pracy w instytucjach publicznych,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2 w mowie i piśmie),
  • biegła obsługa pakietu MS Office (w szczególności MS Word, MS Excel).

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • znajomość założeń europejskiej polityki na rzecz zwiększania atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery naukowców w Europie,
  • znajomość ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów o ochronie danych osobowych,
  • znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów (m.in. directsearch),
  • samodzielność i dobra organizacja pracy,
  • inicjatywa i proaktywność,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • sumienność i odpowiedzialność,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie,
  • wysoka kultura osobista,
  • praktyczna znajomość systemu ERP SAP będzie dodatkowym atutem,
  • mile widziane doświadczenie w zakresie obsługi narzędzi IT wspomagających proces rekrutacji (np. platform ReserachGateEuraxess, Pracuj.pl, systemu e-Recruiter ).

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo w wymiarze 1,0 etatu,
  • realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,
  • rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach,
  • dofinansowanie wypoczynku, biletów do kina, teatru oraz zajęć sportowych,
  • dobrą atmosferę w pracy.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • CV (życiorys zawodowy),
  • list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy.

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 7 lutego 2021 roku, wpisując w formularzu nazwę stanowiska i numer referencyjny.

Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie, przekazane w inny sposób niż za pośrednictwem formularza oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać nasze oczekiwania. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.

Formularz rekrutacyjny

pracownik administracyjny ׀ Uniwersytet Otwarty pracownik administracyjny ׀ Uniwersytet Otwarty

Uniwersytet Śląski w Katowicach poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko pracownika administracyjnego zatrudnionego w ramach projektu  “Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych w Procesie Przedsiębiorczego Odkrywania w województwie śląskim” (SO RIS w PPO – II)  do obsługi biura studiów podyplomowych w Uniwersytecie Otwartym, Centrum Studiów Podyplomowych

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 14, 40-007 Katowice

Nr ref: 1/2021/NNA/CSPod/RWZ

ZAKRES ZADAŃ:

  1. obsługa działań organizacyjnych związanych z organizowaniem i prowadzeniem studiów podyplomowych we współpracy z właściwym kierownikiem studiów,
  2. prowadzenie biura studiów podyplomowych i obsługa administracyjna Centrum Studiów Podyplomowych,
  3. obsługa w zakresie kontaktu z uczestnikami studiów podyplomowych,
  4. współpraca z sekretariatami studiów podyplomowych,
  5. przygotowanie i prowadzenie dokumentacji studiów podyplomowych, zgodnie z przepisami wewnętrznymi UŚ,
  6. przygotowanie i prowadzenie miesięcznych kart czasu pracy oraz prowadzenie ewidencji godzin pracy na rzecz projektu,
  7. współpraca z jednostkami Uniwersytetu Śląskiego w zakresie spraw organizacyjnych dotyczących studiów podyplomowych,
  8. sporządzanie pism, raportów, sprawozdań, analiz itd. na potrzeby Centrum Studiów Podyplomowych,
  9. przygotowywanie umów i rozliczanie faktur,
  10. współpraca przy działaniach promocyjnych – prowadzenie strony internetowej i profili w mediach społecznościowych,

WYMAGANIA FORMALNE:

  • wykształcenie wyższe,
  • doświadczenie w realizacji projektów, w tym opracowanie dokumentacji, rozliczanie, sprawozdawczość, kontrola,
  • znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point),
  • znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • zdolności organizacyjne, odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie, komunikatywność,
  • mile widziane doświadczenie w pracy z klientem,
  • umiejętność analitycznego i twórczego myślenia,
  • zaangażowanie i samodzielność,
  • dobra organizacja pracy,
  • solidność i rzetelność w realizacji powierzonych obowiązków.

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w ramach projektu “Sieć Regionalnych Obserwatoriów Specjalistycznych w Procesie Przedsiębiorczego Odkrywania w województwie śląskim” (SO RIS w PPO – II)  w wymiarze na ½ etatu na czas określony do 30 czerwca 2022 r.,
  • pracę w największej uczelni w regionie,
  • przyjazną atmosferę,
  • realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • CV (życiorys zawodowy),
  • list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy.

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 07.02.2021 r., wpisując w formularzu nazwę stanowiska i numer referencyjny.

Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie, przekazane w inny sposób niż za pośrednictwem formularza oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać wymagania formalne. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.

Formularz rekrutacyjny

specjalista ׀ Biuro Współpracy z Gospodarką specjalista ׀ Biuro Współpracy z Gospodarką

Uniwersytet Śląski w Katowicach poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko specjalisty w Biurze Współpracy z Gospodarką

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice

Nr ref: 2/2021/NNA/BWG/RWZ

ZAKRES ZADAŃ:

  • nawiązywanie kontaktów pomiędzy środowiskiem naukowym a otoczeniem społeczno-gospodarczym Uczelni,
  • poszukiwanie możliwości współpracy z aktualnymi i potencjalnymi partnerami Uczelni,
  • analizowanie potrzeb rynkowych, w tym zapotrzebowania na projekty, usługi badawcze i ekspertyzy,
  • analizowanie potencjału komercyjnego Uczelni,
  • przygotowywanie ofert technologicznych i ofert współpracy,
  • opracowywanie ścieżek komercjalizacji i modeli biznesowych,
  • przygotowywanie i realizacja projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych,
  • udział oraz organizacja spotkań i wydarzeń o charakterze science to business,
  • udział oraz organizacja imprez targowo-wystawienniczych, festiwalu nauki,
  • gromadzenie i przetwarzanie danych o prowadzonych badaniach, projektach, uzyskanych wynalazkach, posiadanych technologiach.

WYMAGANIA FORMALNE:

  • wykształcenie wyższe,
  • udokumentowane minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie pozyskiwania i realizacji projektów finansowanych z funduszy strukturalnych,
  • biegła obsługa pakietu MS Office,
  • znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • znajomość ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
  • znajomość tematyki transferu technologii, komercjalizacji wyników badań, współpracy na linii nauka-biznes,
  • wiedza nt. regionalnego systemu innowacji, w tym znajomość dokumentów strategicznych na poziomie województwa,
  • doświadczenie w zakresie fundraisingu,
  • doświadczenie w zakresie aktywnej sprzedaży,
  • samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • kreatywność,
  • umiejętność analizy i prezentacji danych,
  • komunikatywność oraz gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,
  • rozwój umiejętności poprzez udział w szkoleniach i kursach,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne – tzw. „trzynastka”,
  • dofinansowanie wypoczynku, biletów do kina, teatru oraz zajęć sportowych,
  • dobrą atmosferę w pracy.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • CV (życiorys zawodowy),
  • list motywacyjny,
  • kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie aplikacji zawierającej CV i list motywacyjny w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy.

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 07.02.2021 r., wpisując w formularzu nazwę stanowiska i numer referencyjny.

Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie, przekazane w inny sposób niż za pośrednictwem formularza oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać wymagania formalne. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.

Formularz rekrutacyjny

pracownik administracyjny ׀ Centrum Komunikacji Medialnej pracownik administracyjny ׀ Centrum Komunikacji Medialnej

Uniwersytet Śląski w Katowicach
poszukuje kandydatek/kandydatów do pracy w Centrum Komunikacji Medialnej

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice

Nr ref: 39/2020/NNA/CKM/RWZ/01

ZAKRES ZADAŃ:

  • realizacja komunikacji i promocji badań realizowanych w Uniwersytecie Śląskim,
  • działania popularyzujące naukę (m.in. wsparcie dla realizacji Śląskiego Festiwalu Nauki),
  • realizacja komunikacji i promocji centr badawczych Uniwersytetu Śląskiego,
  • opracowywanie oraz obsługa stron internetowych związanych z badaniami, popularyzacją nauki, centrami badawczymi i innymi działaniami Uniwersytetu Śląskiego,
  • montaż filmów promocyjnych, materiałów informacyjnych i innych materiałów związanych z działalnością Uniwersytetu Śląskiego,
  • opracowywanie materiałów i publikacji wykorzystywanych w komunikacji Uniwersytetu Śląskiego,
  • obsługa pracowników Uniwersytetu Śląskiego w zakresie promocji ich aktywności badawczej, organizacyjnej, artystycznej.

WYMAGANIA FORMALNE:

  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie administrowania stronami internetowymi i zarządzaniem ich treścią,
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy marketingowej i/lub zw. z promocją oraz kreowaniem wizerunku marki,
  • doświadczenie w zakresie marketingu w mediach społecznościowych oraz komunikacji z użyciem mediów społecznościowych,
  • doświadczenie w pracy z programami graficznymi oraz do montażu audiowizualnego z grupy Adobe Creative Cloud,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (co najmniej poziom B2),
  • znajomość zagadnień związanych z SEO/SEM oraz Google Analytics będzie dodatkowym atutem,
  • wzorowe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.

WYMAGANIA DODATKOWE:

  • wiedza nt. systemu szkolnictwa i nauki,
  • znajomość etykiety akademickiej,
  • proaktywność oraz otwartość na zmiany,
  • komunikatywność oraz gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

 

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w wymiarze pełnego etatu,
  • realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • pracę w młodym, dynamicznym zespole,
  • możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
  • możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
  • możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.
  • miesięczne premie, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

WYMAGANE DOKUMENTY:

  • CV (życiorys zawodowy),
  • List motywacyjny,
  • Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.

 

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 28.01.2021 roku (godz. 23.59 czasu polskiego), wpisując w formularzu numer referencyjny zgodny z ogłoszeniem. Ewentualne rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami odbędą się w formule zdalnej.

Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie, przekazane w inny sposób niż za pośrednictwem formularza oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać wymagania formalne. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.

Formularz rekrutacyjny

return to top