Uniwersytet Śląski w Katowicach

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych, Instytut Inżynierii Materiałowej

Adres miejsca pracy: Chorzów, ul. 75 Pułku Piechoty 1a

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 37/2020/NA/WNST/IM

Słowa kluczowe: inżynieria materiałowa, synteza polimerów, metoda spektroskopowa, metoda chromatograficzna, wysokie ciśnienie

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie inżynieria materiałowa,
• utworzenie grupy badawczej i pełnienie funkcji jej lidera,
• udział w krajowych lub zagranicznych projektach badawczych i grantach,
• aktywne ubieganie się o pozyskiwanie środków finansowych na realizację projektów badawczych,
• publikowanie wyników badań w czasopismach z liczbą punktów ministerialnych powyżej punktu odcięcia dla dyscypliny inżynieria materiałowa i wartości co najmniej 100 punktów zgodnie z listą MNiSW,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach prowadzonych przez WNŚiT, w szczególności z zakresu chemii, chemii materiałów i biotechnologii,
• upowszechnianie wyników badań naukowych i udział w konferencjach naukowych,
• kształcenie kadry naukowej, a także pełnienie funkcji promotora i recenzenta prac licencjackich, inżynierskich i magisterskich

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora dyscyplinie nauk chemicznych,
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu badań z wykorzystaniem metod syntezy polimerów, w szczególności metod polimeryzacji z otwarciem pierścienia indukowanym warunkami termodynamicznymi – wysokim ciśnieniem,
• udokumentowane doświadczenie w badaniu kinetyki i mechanizmów reakcji w warunkach wysokiego ciśnienia,
• udokumentowane, co najmniej 4 – letnie doświadczenie, w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk chemicznych, obejmujących pracę laboratoryjną związaną z chemią polimerów i/lub fizyką chemiczną,
• udokumentowane, co najmniej 6-letnie, doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
• udokumentowany dorobek naukowy w dyscyplinie inżynieria materiałowa opublikowany w czasopismach z wysokim współczynnikiem wpływu IF (powyżej 3) w ostatnich 4 latach; preferowana tematyka badawcza obejmująca syntezę polimerów z otwarciem pierścienia, z wykorzystaniem aktywacji wysokim ciśnieniem,
• udokumentowane patentami i zgłoszeniami patentowymi doświadczenie w ochronnej prawnej prac badawczych,
• wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 6,
• udokumentowane doświadczenie – minimum 1 rok – w kierowaniu projektami / grantami krajowymi,
• udokumentowany krajowy lub zagraniczny staż naukowy odbyty w jednostce badawczej lub firmie trwający co najmniej 12 miesięcy (preferowane co najmniej 24 miesiące),
• znajomość metod badawczych wykorzystywanych w analizie polimerów lub kompozytów tj. metod spektroskopowych, np. BDS, NMW, FTIR, MALDI, metod chromatograficznych, np. chromatografia żelowa, metoda kalorymetrycznych  – w szczególności doświadczenie w technice kalorymetrii wysokociśnieniowej,
• umiejętność obsługi aparatury służącej do prowadzenia reakcji organicznych, w szczególności syntezy polimerów w warunkach podwyższonego ciśnienia, a także analizy polimerów z wykorzystaniem metod spektroskopowych i chromatograficznych, np. chromatografia żelowa,
• umiejętność redagowania publikacji naukowych w języku angielskim i polskim,
• znajomość języka angielskiego i języka polskiego w stopniu umożliwiający prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• gotowość do prowadzenia zajęć dydaktycznych w zakresie chemii, chemii materiałów i biotechnologii.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• co najmniej dwa listy rekomendacyjne,
• udokumentowany certyfikatami udział w szkoleniach rozwijających zdolności interpersonalne i/lub menadżerskie,
• umiejętność obsługi oprogramowania, m.in. pakietu MS Office, programu Origin, Mestrenova, ChemSketch,
• umiejętność współpracy w zespole badawczym,
• gotowość do podejmowania współpracy z przemysłem poprzez udział w projektach finansowanych przez NCBR i/lub aktywny udział w pozyskiwaniu takich projektów,
• gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
• gotowość do mobilności naukowej,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• proaktywność i inicjatywa.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 4 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY⁴:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• listy rekomendacyjne (co najmniej dwa),
• dokument poświadczający odbycie stażu naukowego,
• patenty/zgłoszenia patentowe,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

⁴Uniwersytet dopuszcza możliwość składania aplikacji w języku polskim lub angielskim

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 6 września 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 6 października 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Instytucie Nauk o Ziemi

Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Kampus Sosnowiec, Będzińska 60, 41-200 Sosnowiec

Nr ref: 3/2020/NA/WNP/INoZ/02

Słowa kluczowe: meteorologia, klimatologia, nauki o atmosferze

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. –Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz.U.2020 r. poz. 85 z późniejszymi zmianami).

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

1. prowadzenie badań naukowych na wysokim poziomie zgodnie z zasadami wskazanymi w „Strategii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach” oraz ich publikowanie w liczących się czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym;
2. prowadzenie zajęć dydaktycznych wg zasad obowiązujących w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach i wskazanych przez dyrektora kierunku: Geografia, Inżynieria Zagrożeń Środowiskowych na Wydziale Nauk Przyrodniczych;
3. wykonywanie pomiarów meteorologicznych w stacji meteorologicznej INoZ;
4. zaangażowanie w działalność popularyzująca naukę i wyniki prowadzonych badań naukowych;
5. udział w pracach organizacyjnych w Instytucie Nauk o Ziemi w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• co najmniej stopień doktora w zakresie nauk o Ziemi lub w dyscyplinie pokrewnej;
• znaczący dorobek naukowy w zakresie nauk o Ziemi potwierdzony publikacjami
  w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym, w tym publikacji z IF>1, w których kandydat/~ka jest pierwszym autorem lub autorem korespondencyjnym;
• doświadczenie w pracy dydaktycznej (dodatkowy atut);
• udział w realizacji projektów naukowych
• bardzo dobra znajomość jęz. polskiego i jęz. angielskiego (min. poziom B2).

WYMAGANIA DODATKOWE:

• specjalizacja w zakresie klimatologii i meteorologii lub w zakresie nauk o atmosferze;
• znajomość i umiejętność pracy z bazami danych o atmosferze (meteorologicznych i klimatologicznych);
• umiejętność posługiwania się narzędziami do analizy dużych baz danych i wizualizacji danych o środowisku;
• umiejętność sprawnej obsługi przynajmniej jednej aplikacji do analiz statycznych (najlepiej R lub MatLab lub STATISTICA);
• umiejętność wykonywania pomiarów meteorologicznych;
• umiejętność przygotowania prezentacji audiowizualnych;
• znajomość oprogramowania GIS (przynajmniej jedna aplikacja);
• umiejętność pracy w zespole.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony (2 lata), w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji (publikacje z IF>1),
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 3 września 2020.   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 2 października 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Prawa i Administracji, Instytut Nauk Prawnych

Adres miejsca pracy: Katowice 40-007, ul. Bankowa 11B

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: /28/2020/NA/WPiA/INP

Słowa kluczowe²: prawo międzynarodowe publiczne, prawa człowieka, prawo humanitarne, prawo europejskie

²należy wskazać unikalne sformułowania, poprzez które można pozycjonować ogłoszenie w portalach służących do publikacji ogłoszeń

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki prawne,
• udział w zespole badawczym lub prowadzenie indywidualnej działalności badawczej,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia oraz jednolitych magisterskich/ na kierunkach, na których przewidziano w ramach programu kształcenia prowadzenie zajęć związanych z prawem międzynarodowym publicznym i jego działami, zwłaszcza prawa humanitarnego, międzynarodowego prawa karnego, praw człowieka, a także prawa europejskiego, w szczególności na kierunkach: prawo, administracja i przedsiębiorczość
• działalność organizacyjna na rzecz uniwersytetu oraz wydziału
• przygotowanie studentów do konkursów międzynarodowych.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk prawnych,
• biegła znajomość jęz. angielskiego (min. poz. B2),
• dobra znajomość innego języka tzw. kongresowego,
• prowadzenie badań w dyscyplinie nauki prawne z zakresu prawa międzynarodowego publicznego, zwłaszcza w kontekście praw człowieka, tzw. społeczeństwa informacyjnego oraz nowych technologii w okresie ostatnich 4 lat,
• znaczący dorobek naukowy w dyscyplinie nauki prawne z zakresu prawa międzynarodowego – w okresie ostatnich 4 lat,
• umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim,
• udział w zespołach badawczych i doświadczenie w aplikowaniu o granty badawcze,
• udokumentowana aktywność międzynarodowa,
• 4 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej na studiach I i II stopnia oraz jednolitych magisterskich z zakresu prawa międzynarodowego i europejskiego,
• doświadczenie w zakresie przygotowywania zespołów studentów do konkursów międzynarodowych,
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie,
• doświadczenie w zakresie prowadzenia zajęć z wykorzystaniem narzędzi on-line,

WYMAGANIA DODATKOWE:

• gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
• gotowość do prowadzenia zajęć w kampusach UŚ i do mobilności dydaktycznej,
• umiejętność współpracy w zespole badawczym,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
• doświadczenie w zakresie zarządzania projektami i rozliczania projektów,
• przygotowanie do przeprowadzania mediacji,
• otwartość na współpracę w ramach zespołów interdyscyplinarnych,
• plan rozwoju naukowego.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 4 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020 r. (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych

Adres miejsca pracy: Chorzów, ul. 75 Pułku Piechoty 1, Sosnowiec, ul. Będzińska 39, Katowice, ul. Bankowa 14

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 39/2020/NA/WNST

Słowa kluczowe: pracownik dydaktyczny, fizyka, nauki ścisłe i techniczne

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach biofizyka informatyka stosowana, fizyka, , fizyka medyczna,
• koordynowanie współpracy Wydziału Nauk Ścisłych i Technicznych ze szkołami,
• prowadzenie zajęć dla szkół w ramach umów o współpracy,
• prowadzenie bloku nauczycielskiego dla studentów Wydziału Nauk Ścisłych i Technicznych

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora dyscyplinie informatyka lub w dziedzinie nauk ścisłych,
• uprawnienia nauczycielskie,
• minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej z zakresu fizyki,
• doświadczenie w koordynowaniu projektów dydaktycznych,
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć z metodyki nauczania fizyki,
• autorstwo publikacji o charakterze dydaktycznym, np. skryptów, materiałów dydaktycznych,
• znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• udokumentowane osiągnięcia popularyzatorskie,
• znajomość platform kształcenia zdalnego.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• doświadczenie w organizacji konkursów, szkoleń i konferencji o charakterze dydaktycznym,
• doświadczenie w organizacji działań o charakterze popularno-naukowym,
• doświadczenie w organizowaniu pracy dydaktycznej na uczelni wyższej,
• bardzo dobra znajomość eksperymentów ilustrujących prawa fizyczne – projektowanie eksperymentów oraz ich interpretacja,
• umiejętność prowadzenia wystąpień popularno – naukowych,
• gotowość do mobilności dydaktycznej,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność współpracy z zespole,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• proaktywność i inicjatywa.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 4 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy³,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości do 360 godzin³,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 3 września 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 2 października 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych

Adres miejsca pracy: Chorzów, ul. 75 Pułku Piechoty 1, Sosnowiec, ul. Będzińska 39

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 38/2020/NA/WNST

Słowa kluczowe: pracownik dydaktyczny, informatyka, nauki ścisłe i techniczne

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach informatyka, informatyka stosowana, fizyka, biofizyka, fizyka medyczna, inżynieria biomedyczna
• prowadzenie zajęć dla szkół w ramach umów o współpracy

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora dyscyplinie informatyka lub w dziedzinie nauk ścisłych,
• minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej z zakresu nauk ścisłych i technicznych,
• doświadczenie w realizowaniu (wraz z pozyskiwaniem środków finansowych) projektów dydaktycznych,
• znajomość języka angielskiego i polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne,
• udokumentowany osiągnięcia popularyzatorskie,
• znajomość platform kształcenia zdalnego.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• posiadanie uprawnień nauczycielskich,
• doświadczenie w organizacji konkursów, szkoleń i konferencji o charakterze dydaktycznym,
• doświadczenie w organizacji działań o charakterze popularno-naukowym,
• doświadczenie w organizowaniu pracy dydaktycznej na uczelni wyższej
• umiejętność prowadzenia wystąpień popularno–naukowych,
• gotowość do mobilności dydaktycznej,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność współpracy z zespole,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• proaktywność i inicjatywa.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 4 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości do 360 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 3 września 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 2 października 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Nauk o Sztuce

Adres miejsca pracy:  Instytut Nauk o Sztuce, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref:  35/2020/NA/WH/INoS

Słowa kluczowe: nauki o sztuce, historia sztuki

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku historia sztuki

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk humanistycznych w dyscyplinie nauki o sztuce lub historia sztuki,
• minimum 5 lat doświadczenia w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauki o sztuce
• artykuły naukowe w czasopismach branżowych z listy ministerialnej, zwłaszcza z zakresu badań nad sztuką współczesną, krytyką artystyczną lub dziedzictwem materialnym,
• udokumentowany, co najmniej 6-miesięczny zagraniczny lub krajowy staż naukowy,
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych
• minimum 3 lata doświadczenia w zakresie dydaktyki akademickiej na kierunku historia sztuki,
• potwierdzona mobilność dydaktyczna,
• doświadczenie w prowadzeniu dydaktyki akademickiej w formie zdalnej.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• przedstawienie planu działań naukowych, w tym planowanych wniosków o granty,
• znajomość języka angielskiego i drugiego języka nowożytnego,
• umiejętność współpracy w zespole badawczym,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 2 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Historii

Adres miejsca pracy:  Instytut Historii ul. Bankowa 11, Katowice, 40-007, ul. Bankowa 11

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 31/2020/NA/WH/IH

Słowa kluczowe: historia historiografii, metodologia historii, turystyka historyczna

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie historia,
• pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: Historia, Turystyka historyczna,
• realizowanie innych zadań wynikających z regulaminów UŚ.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk humanistycznych w dyscyplinie historia,
• doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie historia, specjalność historia historiografii i metodologia historii,
• publikacje naukowe, w tym monografie wydane w prestiżowych wydawnictwach  lub/i artykuły opublikowane w wysoko punktowanych czasopismach, w których kandydat jest pierwszym autorem lub autorem korespondencyjnym z zakresu historii historiografii i metodologii historii,
• doświadczenie w kierowaniu, realizowaniu, pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów, w szczególności grantów ERC,
• udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych
• udokumentowany zagraniczny lub krajowy staż naukowy – minimum 3 miesiące
• znajomość metod badawczych w dyscyplinie historia, specjalność historia historiografii i metodologia historii,
• umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim lub niemieckim
• minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej na studiach I i II stopnia z zakresu historii historiografii i metodologii historii
• potwierdzona mobilność dydaktyczna
• znajomość języka polskiego i angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych

WYMAGANIA DODATKOWE:

• umiejętność obsługi oprogramowania do prowadzenia zajęć dydaktycznych w formie zdalnej,
• przedstawienie planu rozwoju naukowego.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 3 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko lektora języka hiszpańskiego w grupie pracowników dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Filologia Romańska

Adres miejsca pracy:  ul. Grota-Roweckiego 5, 41-205 Sosnowiec

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 36/2020/NA/WH/ROM

Słowa kluczowe: język hiszpański, native speaker,

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunku Filologia Romańska
• udział w pracach organizacyjnych na rzecz Wydziału Humanistycznego i Uniwersytetu Śląskiego zgodnie z regulaminami UŚ

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• co najmniej tytuł zawodowy magistra lub równorzędny,
• język hiszpański (odmiana latynoamerykańska) jako ojczysty,
• minimum rok doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej na studiach I lub II stopnia z zakresu nauczania języka hiszpańskiego,
• znajomość realiów społeczno-kulturowych Ameryki Łacińskiej,
• udokumentowana znajomość zagadnień pedagogicznych,
• znajomość drugiego języka romańskiego, zwłaszcza języka włoskiego,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację z otoczeniem
• umiejętności w zakresie wykorzystywania narzędzi i metod zdalnego nauczania

WYMAGANIA DODATKOWE:

• umiejętność obsługi oprogramowania MS Office oraz narzędzi wykorzystywanych do zdalnej dydaktyki,
• gotowość do mobilności dydaktycznej (wyjazdy do szkół z regionu Śląska – w ramach działań promocyjnych),
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• umiejętność pracy w zespole,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• proaktywność i inicjatywa.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 2 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych do 540 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY¹:

• życiorys (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy dydaktycznej.

^{1 Uniwersytet umożliwia składanie aplikacji w języku angielskim lub hiszpańskim.}

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Instytut Geografii Społeczno-Ekonomicznej i Gospodarki Przestrzennej

Adres miejsca pracy:  ul. Będzińska 60, 41-200 Sosnowiec

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 34/2020/NA/WNP/IGSEiGP

Słowa kluczowe: geografia społeczno-ekonomiczna, gospodarka przestrzenna, inżynieria zagrożeń środowiska, turystyka.

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych,
• pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: geografia, inżynieria zagrożeń środowiska, turystyka

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy w dziedzinie nauk społecznych (nowa klasyfikacja) lub nauk o ziemi (stara klasyfikacja), specjalność: geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna (nowa klasyfikacja) lub geografia (stara klasyfikacja)
• 5 lat doświadczenia w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna lub nauki o Ziemi;
• dorobek naukowy w dyscyplinach: geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna, a także nauki o Ziemi i środowisku obejmujący co najmniej 6 publikacji indeksowanych w bazach Scopus lub Web of Science, w tym co najmniej 1 za 140 pkt według nowej listy MNiSW lub 50 pkt według starej listy MNiSW
• wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 2 lub wskaźnik Research Gate na poziomie co najmniej 8,0
• nie mniej niż 3 lata doświadczenia w pracy laboratoryjnej
• co najmniej 8 lat doświadczenia w kierowaniu, realizowaniu lub pozyskiwaniu projektów badawczych/grantów, w szczególności ERC,
• udokumentowana historia ubiegania się o środki na finansowanie badań w instytucjach krajowych lub zagranicznych,
• znajomość metod badawczych obejmujących Mapinfo Professional, Quantum Gis, Saga GIS);
• umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielsku;
• co najmniej 4 lata doświadczenia w prowadzeniu lub współprowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej na studiach I lub II stopnia z zakresu geografii;
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych

WYMAGANIA DODATKOWE:

• umiejętność obsługi oprogramowania np. Statistica, MS Office;
• gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego;
• gotowość do mobilności naukowej i dydaktycznej;
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem;
• umiejętność współpracy w zespole badawczym,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej
• proaktywność i inicjatywa

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony 1 roku, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Filozofii

Adres miejsca pracy:  Instytut Filozofii, ul. Bankowa 11, Katowice, 40-007, ul. Bankowa 11

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 33/2020/NA/WH/IF

Słowa kluczowe: filozofia, doradztwo filozoficzne,  coaching

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych,
• pełnienie funkcji lidera zespołu badawczego,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: Doradztwo Filozoficzne i Coaching oraz Filozofia,
• rozwijanie współpracy międzynarodowej,
• stworzenie i koordynowanie prac Letniej Szkoły Filozoficznej,
• realizacja pozostałych zadań wynikających z regulaminów UŚ.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora w dyscyplinie Filozofia,
• minimum 3 autorskie publikacje książkowe z zakresu doradztwa filozoficznego (krajowe i zagraniczne),
• publikacje w wydawnictwach zagranicznych, w tym co najmniej jeden artykuł za 70 punktów w ciągu ostatnich 4 lat,
• doświadczenie w prowadzeniu badań w zagranicznym ośrodku naukowym,
• doświadczenie w łączeniu pracy naukowej z działalnością szkoleniową z zakresu doradztwa filozoficznego,
• doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych: 5-letnie w polskiej i 2-letnie w zagranicznej uczelni wyższej, z zakresu filozofii oraz psychologii lub edukacji,
• potwierdzona mobilność dydaktyczna,
• doświadczenie w nauczaniu online,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• aktywność popularyzująca filozofię m.in. w mediach społecznościowych.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• doświadczenie w organizacji i kierowaniu Szkołami Letnimi,
• umiejętność obsługi oprogramowania do zdalnej dydaktyki (MS Teams, Moodle, Google Classroom itp.),
• przedstawienie planu rozwoju zespołu badawczego,
• autorstwo publikacji o charakterze dydaktycznym i popularyzatorskim oraz doświadczenie w zakresie tłumaczenia książkowych prac naukowych,
• doświadczenie w prowadzeniu poradnictwa filozoficznego dla biznesu.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 4 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny, Instytut Filozofii

Adres miejsca pracy:  Instytut Filozofii, ul. Bankowa 11, Katowice, 40-007, ul. Bankowa 11

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 32/2020/NA/WH/coaching

Słowa kluczowe: filozofia, coaching, doradztwo filozoficzne,  coaching biznesowy

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (tj. Dz. U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: Doradztwo filozoficzne i coaching, Filozofia i Kognitywistyka,
• kontakty z interesariuszami zewnętrznymi oraz pozyskiwanie członków do Rady Programowo-Biznesowej
• opieka nad praktykami zawodowymi na specjalności doradztwo indywidualne i coaching biznesowy
• rozwijanie współpracy międzynarodowej
• realizowanie pozostałych zadań wynikających z regulaminów UŚ

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień naukowy doktora w dyscyplinie filozofia,
• ukończone studia psychologiczne o specjalności psychologia biznesu i coachingu
• minimum 3 letnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej na studiach II stopnia na kierunku doradztwo filozoficzne i coaching z zakresu business coachingu z superwizją,
• odbyte praktyki na kursie pedagogicznym
• udokumentowane doświadczenie w nauczaniu online,
• udokumentowane prowadzenie superwizji (minimum 700 godzin)
• udokumentowane prowadzenie szkoleń rozwojowych w językach: angielskim, niemieckim oraz polskim
• autorstwo publikacji o charakterze dydaktycznym popularyzujących filozofię
• znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych
• udokumentowane osiągnięcia dydaktyczne i popularyzatorskie

WYMAGANIA DODATKOWE:

• udokumentowane doświadczenie w zakresie diagnozowania potrzeb szkoleniowych, tworzenia programów szkoleniowych, ewaluacji efektywności szkoleń i kompetencji trenerskich, oraz monitorowania i wdrażania nowych technik szkoleniowych,
• skończone studia podyplomowe z zakresu coachingu i mentoringu
• udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu poradnictwa filozoficznego dla biznesu oraz life coachingu, coachingu biznesowego, zespołowego i indywidualnego, warsztatów rozwojowych, szkoleń kompetencji osobistych i społecznych
• umiejętność obsługi oprogramowania do prowadzenie dydaktyki zdalnej np. MS Teams, Moodle, Google Classroom i innych narzędzi
• ukończony Kurs Przygotowania Pedagogicznego z uprawnieniami do nauczania filozofii i etyki
• inne certyfikaty poświadczające kompetencje coacha

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 4 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych do 360 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020   (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Instytut Nauk o Ziemi

Adres miejsca pracy: Sosnowiec 41-200, ul. Będzińska 60

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 30/2020/NA/WNP/INoZ

Słowa kluczowe: geochemia organiczna i nieorganiczna, węglowodory, wskaźniki organiczne i nieorganiczne, pierwiastki śladowe, biomarkery, rekonstrukcja paleośrodowisk

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o Ziemi i środowisku,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: Geologia, Geologia Stosowana, Inżynieria Zagrożeń Środowiska,
• publikowanie w liczących się w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym,
• podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków na prowadzenie badań naukowych,
• prowadzenie działalności popularyzującej naukę i wyniki badań naukowych,
• prowadzenie prac organizacyjnych na rzecz Wydziału i uczelni w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• co najmniej stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych,
• co najmniej 4 lata doświadczenia w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk o Ziemi i środowisku,
• 3 artykuły w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym z IF >2, w których kandydat jest wiodącym autorem lub autorem korespondencyjnym,
• wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 4,
• doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
• udokumentowane doświadczenie w kierowaniu/ realizowaniu/ pozyskiwaniu projektów badawczych/ grantów, np. NCN,
• potwierdzona znajomość metod badawczych obejmujących: GC-MS, analiza elementarna TC, TS, TOC, ekstrakcja, rozdział frakcyjny i umiejętność obsługi aparatury wymienionych metod badawczych,
• umiejętność pisania publikacji naukowych w języku polskim i angielskim,
• 4 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej,
• udokumentowana wiedza na temat podstaw chemii i znajomość podstaw prowadzenia zajęć laboratoryjnych z chemii dla przyrodników,
• znajomość języka polskiego i języka angielskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• udokumentowana umiejętność obsługi programów komputerowych: MS DATA, Corel Draw oraz Zotero (innych równoważnych),
• udokumentowana w projektach umiejętność współpracy w zespole badawczym,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 2 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020 r. (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Instytut Nauk o Ziemi

Adres miejsca pracy: Sosnowiec 41-200, ul. Będzińska 60

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 29/2020/NA/WNP/INoZ

Słowa kluczowe: mineralogia, krystalochemia, struktura minerałów, spektroskopia RAMANa i FTIR

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki o Ziemi i środowisku,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach I i II stopnia na kierunkach: Geologia, Geologia Stosowana, Inżynieria Zagrożeń Środowiska,
• publikowanie w liczących się w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym,
• podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków na prowadzenie badań naukowych,
• prowadzenie działalności popularyzującej naukę i wyniki badań naukowych,
• prowadzenie prac organizacyjnych na rzecz Wydziału i uczelni w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• co najmniej stopień naukowy doktora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych,
• co najmniej 4 lata doświadczenia w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauk o Ziemi i środowisku,
• 5 artykułów w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym z IF >2, w których kandydat jest wiodącym autorem lub autorem korespondencyjnym,
• wskaźnik Hirscha (IH) na podstawie Web of Science na poziomie co najmniej 2,
• doświadczenie w pracy laboratoryjnej,
• udokumentowane doświadczenie w kierowaniu/ realizowaniu/ pozyskiwaniu projektów badawczych/ grantów, np. NCN,
• udokumentowany zagraniczny staż naukowy,
• znajomość metod badawczych obejmujących: SEM, RAMAN, FTIR, EPMA, SC XRD i umiejętność obsługi aparatury wymienionych metod badawczych,
• umiejętność pisania publikacji naukowych w języku polskim i angielskim,
• 4 lata doświadczenia w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej,
• udokumentowana wiedza na temat petrologii skał magmowych i metamorficznych oraz mineralogii umożliwiająca prowadzenie zajęć z krystalografii, mineralogii, metod badawczych, mineralogii genetycznej,
• potwierdzona mobilność dydaktyczna,
• znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• udokumentowana w publikacjach umiejętność obsługi programów komputerowych: JANA2006, VESTA, Crystal Maker, GRAMS/AI, Grafer for Windows,
• udokumentowana w projektach umiejętność współpracy w zespole badawczym,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• gotowość do pełnienia roli lidera zespołu badawczego,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 2 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 31 sierpnia 2020 r. (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Nauk Przyrodniczych, Instytut Biologii, Biotechnologii i Ochrony Środowiska

Adres miejsca pracy: Katowice, ul. Jagiellońska 28

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 26/2020/NA/WNP/IBBiOŚ

Słowa kluczowe: genetyka molekularna, genomika funkcjonalna roślin, bioinformatyka, genetyka populacyjna

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).       

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie badań naukowych w dyscyplinie nauki biologiczne, w zakresie mapowania genetycznego i izolacji genów w oparciu o klonowanie pozycyjne oraz analiz ekspresji pojedynczych genów i globalnych analiz transkryptomów,
• wykonywanie badań z zastosowaniem technik biologii molekularnej (praca z DNA, RNA i białkami, PCR, Real-Time qPCR, sekwencjonowanie, klonowanie, techniki elektroforetyczne kwasów nukleinowych i białek, techniki markerów molekularnych, tworzenie bibliotek genomowych do sekwencjonowania nowej generacji),
• publikowanie wyników badań naukowych w czasopismach o zasięgu międzynarodowym,
• podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków na prowadzenie badań naukowych,
• prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• prowadzenie działalności popularyzującej naukę i wyniki badań naukowych,
• prowadzenie prac organizacyjnych w Instytucie Biologii, Biotechnologii i Ochrony Środowiska w zakresie wynikającym z zajmowanego stanowiska.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• co najmniej stopień naukowy doktora w zakresie nauk biologicznych lub w dyscyplinie pokrewnej,
• znaczący dorobek naukowy w zakresie genetyki molekularnej i genomiki funkcjonalnej roślin potwierdzony publikacjami w czasopismach naukowych o zasięgu międzynarodowym, w tym publikacje w czasopismach z IF >3,5,
• udokumentowane autorstwo (pierwsze lub korespondencyjne) co najmniej 3 publikacji w wysokopunktowanych czasopismach w ciągu ostatnich 4 lat,
• doświadczenie w   prowadzeniu   badań w zakresie mapowania genetycznego i izolacji genów w oparciu o klonowanie pozycyjne oraz analiz ekspresji pojedynczych genów i globalnych analiz transkryptomów,
• biegła znajomość technik biologii molekularnej (praca z DNA, RNA i białkami, PCR, Real-Time qPCR, sekwencjonowanie, klonowanie, techniki elektroforetyczne kwasów nukleinowych i białek, techniki markerów molekularnych, tworzenie bibliotek genomowych do sekwencjonowania nowej generacji),
• znajomość języka polskiego umożliwiająca prowadzenie zajęć dydaktycznych,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz przygotowanie publikacji naukowych i aktywny udział w konferencjach międzynarodowych,
• minimum trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej,
• udokumentowane doświadczenie w kierowaniu projektami badawczymi, finansowanymi ze źródeł zewnętrznych,
• przebyte staże w zagranicznych ośrodkach naukowych, innych niż miejsce realizacji doktoratu.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• udokumentowana w publikacjach umiejętność sprawnej obsługi programów/narzędzi bioinformatycznych do analiz genomowych i funkcjonalnych genów u gatunków roślin o dużych genomach.
• udokumentowana w publikacjach umiejętność analizy danych z zakresu genetyki populacyjnej.
• udokumentowana projektami umiejętność kierowania pracami zespołu badawczego.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony na 4 lata, w wymiarze pełnego etatu,
• zatrudnienie w Uniwersytecie w ramach podstawowego miejsca pracy,
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości do 210 godzin,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 4 września 2020 r. (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 4 października 2020. r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego, zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH
ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta (post-doc) w grupie pracowników badawczych w projekcie NCN OPUS pt. „Sprężyny molekularne jako nowa metoda kompaktowego magazynowania energii termicznej” pod kierunkiem dra hab. M. Chorążewskiego, prof. UŚ.

Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych

Adres miejsca pracy: Katowice 40-007, ul. Bankowa 14

Liczba dostępnych stanowisk:1

Nr ref: 27/2020/NA/WNŚT/post-doc/00599                                   

Słowa kluczowe: pomiar napięcia powierzchniowego, pomiar kątów zwilżania, sole stopione, nanociecze, modelowanie molekularne

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• Formułowanie hipotez badawczych i planowanie eksperymentów w zakresie zadań badawczych projektu
• Analiza, opracowanie i interpretowanie danych, przygotowanie raportów
• Udział w prezentowaniu i publikowaniu wyników badań w czasopismach z liczbą punktów powyżej progu odcięcia dla dyscypliny nauki chemiczne
• Inne zadania związane z działalnością naukową na rzecz projektu, zlecone przez kierownika projektu
• Kształcenie kadry naukowej, w tym współpraca naukowa z doktorantami oraz pełnienie funkcji promotora, recenzenta w pracach inżynierskich, licencjackich i magisterskich
• Inne obowiązki organizacyjne na rzecz uczelni wynikające z regulaminów UŚ

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• Stopień doktora w dyscyplinie nauki chemiczne, inżynieria chemiczna, inżynieria materiałowa lub nauki fizyczne uzyskany nie wcześniej niż 7 lat od planowanej daty zatrudnienia w projekcie
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2)
• Co najmniej 3 -letnie doświadczenie w zakresie prowadzenia badań w dyscyplinie nauki chemiczne, inżynieria chemiczna, inżynieria materiałowa lub nauki fizyczne udokumentowane dorobkiem naukowym indeksowanym w bazach Scopus lub Web of Science
• Udokumentowany w czasopismach o wysokim IF dorobek naukowy w okresie ostatnich 3 lat wskazujący na prowadzenie badań w zakresie pomiarów napięcia powierzchniowego oraz kątów zwilżania soli stopionych i nanocieczy – preferowany pierwszy autor lub autor korespondencyjny
• Przynajmniej 3 lata doświadczenia w pracy laboratoryjnej w zakresie pomiarów napięcia powierzchniowego oraz kątów zwilżania soli stopionych i nanocieczy udokumentowany publikacjami
• Udokumentowany staż zagraniczny w renomowanym ośrodku (min. 1 rok)
• Znajomość technik pomiarowych obejmujących pomiary fizykochemiczne: kątów zwilżania, lepkości, ciepła, właściwego, przewodnictwa cieplnego oraz gęstości układów ciekłych (soli stopionych, stopów metalicznych i nanocieczy itp.) w warunkach wysokiej temperatury, udokumentowana w publikacjach lub/ i potwierdzona stosownymi certyfikatami
• Umiejętność samodzielnej obsługi tensjometru – pomiar napięcia powierzchniowego oraz kątów zwilżania
• Umiejętność samodzielnego pisemnego i ustnego komunikowania wyników badań, w szczególności samodzielne redagowanie manuskryptów publikacji naukowych i ustne przedstawianie wyników, zwłaszcza w języku angielskim

WYMAGANIA DODATKOWE:

• Doświadczenie poparte publikacjami w modelowaniu molekularnym z wykorzystaniem pakietów LAMMPS i GROMACS modelowania różnych zjawisk w nanoskali w szczególności obejmujące modelowanie zjawisk zwiżalności w nanoskali w układach ciecz-ciało stałe,
• Doświadczenie poparte publikacjami w pracy z komputerami klastrowymi wykorzystującymi system Linux,
• Doświadczenie poparte publikacjami w modelowaniu z użyciem metod elementów skończonych, doświadczenie w pracy z oprogramowaniem COMSOL Multiphysics, w szczególności w modelowaniu zjawisk transportu ciepła i masy w układach stałych i ciekłych,
• Doświadczenie poparte publikacjami w programowaniu z użyciem języków C/C++ i Matlab ze szczególnym naciskiem na modelowanie równań różniczkowych transportu ciepła i masy,
• Gotowość do mobilności naukowej,
• Gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem w szczególności z doktorantami pracującymi w tej samej grupie badawczej,
• Doświadczenie we współpracy w zespole badawczym,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy własnej,
• Proaktywność, inicjatywa.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony (2 lata), w wymiarze pełnego etatu,
• wynagrodzenie w wysokości 10 000 zł (z kosztami pracodawcy)
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej.

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem: 20 sierpnia 2020 r. (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia: 20 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

W przypadku kandydatów obcokrajowców, których dyplomy o nadaniu stopnia naukowego zgodnie z prawem obowiązującym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej wymagają nostryfikacji, zatrudnienie jest możliwe dopiero po dopełnieniu procedury nostryfikacji dyplomu.

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W K­ATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko adiunkta w grupie pracowników dydaktycznych

Miejsce pracy: Wydział Humanistyczny

Adres miejsca pracy: Sosnowiec 41-200, ul. Grota-Roweckiego 5

Liczba dostępnych stanowisk:1

Nr ref: 24/2020/NA/WH/ROS

Słowa kluczowe: adiunkt dydaktyczny, filologia angielska

Do konkursu mogą przystąpić osoby spełniające warunki określone w art. 113 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:

• prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych 1 i 2 stopnia na kierunku: Filologia rosyjska
• współpraca w sferze organizacyjnej z pracownikami obsługującymi kierunek w ramach przygotowywania projektów dydaktycznych, pozyskiwania grantów dydaktycznych, organizacji szkoleń i warsztatów dydaktycznych, promocji kierunku, współpracy z otoczeniem itp.
• inne obowiązki wynikające z regulaminów UŚ.

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• stopień doktora nauk humanistycznych w dyscyplinie literaturoznawstwo,
• ukończone studia wyższe w zakresie filologii angielskiej,
• co najmniej trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych w uczelni wyższej, na studiach 1 i 2 stopnia z praktycznej nauki języka angielskiego i tłumaczeń, literatury i kultury brytyjskiej i amerykańskiej,
• znajomość języka polskiego w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć dydaktycznych, w przypadku kandydatów cudzoziemców lub absolwentów zagranicznych uczelni certyfikat znajomości języka polskiego na poziomie zaawansowanym,
• udokumentowana działalność dydaktyczna, popularyzatorska i organizacyjna (organizacja konferencji, seminariów, warsztatów, paneli dyskusyjnych, działania promocyjne, organizacja dni otwartych itp.).

WYMAGANIA DODATKOWE:

• znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenie w tłumaczeniu tekstów (preferowane tłumaczenia tekstów literackich i/lub naukowych),
• udokumentowane osiągnięcia organizacyjne (działania promocyjne, organizacja dni otwartych, paneli dyskusyjnych, prace wspomagające organizację dydaktyki tj. układanie harmonogramu itp.),
• referencje potwierdzające kwalifikacje i predyspozycje kandydata do pracy dydaktycznej (jeśli kandydat jest (był) pracownikiem uczelni),
• udokumentowane szkolenia dydaktyczne,
• doświadczenia tutorskie w pracy dydaktycznej,
• doświadczenie w pracach redakcyjnych,
• gotowość do mobilności dydaktycznej,
• gotowość do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• samodzielność, dobra organizacja pracy własnej
• proaktywność i inicjatywa.

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w na czas określony, w wymiarze 1 etatu,
• początek zatrudnienia od 1.10.2020 do 30.09.2022 r.
• roczny wymiar zajęć dydaktycznych w wysokości 360 godz.,
• zadaniowy czas pracy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pakiet świadczeń socjalnych,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• życiorys naukowy (CV) wraz z listem motywacyjnym,
• kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje (w tym dyplom uzyskania stopnia naukowego doktora lub zaświadczenie o nadaniu stopnia naukowego doktora, dyplom uzyskania tytułu zawodowego magistra lub równorzędnego),
• wykaz publikacji,
• inna dokumentacja potwierdzająca osiągnięcia w pracy naukowej i dydaktycznej,
• podpisane oświadczenie RODO dla kandydata.

Uniwersytet dopuszcza możliwość składania aplikacji w języku polskim lub angielskim

HARMONOGRAM KONKURSU:

• termin składania ofert upływa z dniem:  31 sierpnia 2020 r. (godz. 23.59)
• rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do dnia:  30 września 2020 r.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy:

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Aplikacje, które wpłyną po terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane. Informujemy, że Uniwersytet zastrzega sobie możliwość pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.

WAŻNA INFORMACJA:

Warunkiem niezbędnym do zatrudnienia kandydata wyłonionego w postępowaniu konkursowym jest dopełnienie obowiązków wynikających z art. 265 ust. 4, 5, 13 ustawy  – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20.07.2018 r. (t.j. Dz.U. 2020 poz. 85 z późn. zm.).

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej za pośrednictwem formularza:

Formularz rekrutacyjny

REKTOR UNIWERSYTETU ŚLĄSKIEGO W KATOWICACH ogłasza otwarty konkurs na stanowisko profesora uczelni w grupie pracowników badawczo- dydaktycznych w Instytucie Fizyki

Miejsce pracy: Wydział Nauk Ścisłych i Technicznych

Adres miejsca pracy: Kampus Chorzów, ul. 75 Pułku Piechoty 1, 41-500 Chorzów

Liczba dostępnych stanowisk: 1

Nr ref: 12/2020/NA/WNŚT/IF

• treść ogłoszenia w języku polskim
• treść ogłoszenia w języku polskim
• treść ogłoszenia w języku angielskim
• treść ogłoszenia w języku angielskim

Zgłoszenia przyjmowane będą do 20 sierpnia 2020 roku.