Przejdź do treści

Uniwersytet Śląski w Katowicach

pracownik
Dokumenty wymagane w procedurze zatrudnienia NA Dokumenty wymagane w procedurze zatrudnienia NA

Dokumenty dla kandydata do pracy:

  • pismo kandydata w sprawie zatrudnienia (list motywacyjny)
  • wniosek Dziekana Wydziału lub kierownika innej właściwej jednostki organizacyjnej  w sprawie zatrudnienia – załącznik do pobrania
  • CV, życiorys naukowy – lista publikacji naukowych, informacje o dorobku dydaktycznym
  • kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy (oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o udostępnieniu pracodawcy danych osobowych) – załącznik do pobrania
  • klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy (należy przedłożyć w procesie rekrutacji) – załącznik do pobrania
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
  • świadectwa pracy
  • oświadczenie o podstawowym/dodatkowym miejscu pracy
    pełnozatrudnieni – załącznik do pobrania
    niepełnozatrudnieni – załącznik do pobrania
  • oświadczenie o zdolności do czynności prawnych (zgodnie z art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce) – załącznik do pobrania

Dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy – składane po zgodzie na zatrudnienie:

  • kwestionariusz osobowy dla pracownika (oświadczenie pracownika o udostępnienie pracodawcy danych osobowych) – załącznik do pobrania
  • klauzula informacyjna RODO dla pracowników – załącznik do pobrania
  • zaświadczenie lekarskie o zdolności do podjęcia pracy na proponowanym stanowisku (badania wstępne są wykonywane bezpłatnie we wskazanych przychodniach na podstawie skierowania wydanego przez DSOS)
  • oświadczenie emerytalno-rentowe – załącznik do pobrania
  • oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu pracy – załącznik do pobrania
  • oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu wynagradzania (składane przełożonym) – załącznik do pobrania
  • oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem dotyczące prac intelektualnych i zasad ich komercjalizacji (należy złożyć, jeżeli zakres obowiązków pracowniczych chociażby w części polega na świadczeniu pracy o charakterze twórczym) – załącznik do pobrania
  • oświadczenie dotyczące zapoznania się z polityką antymobbingową – załącznik do pobrania
  • oświadczenie dotyczące ustalenia uprawnień pracowniczych – załącznik do pobrania
  • oświadczenie dotyczące zasad etyki – załącznik do pobrania
  • oświadczenie dotyczące nazwy jednostki naukowej, w której przeprowadzono postępowanie w sprawie nadania tytułu naukowego (dotyczy tylko osób posiadających tytuł naukowy profesora) – załącznik do pobrania
  • potwierdzenie odbycia szkolenia wstępnego w zakresie bhp i p.poż. (szkolenia odbywają się w każdy poniedziałek oraz każdego 1. i 15. dnia miesiąca w siedzibie Inspektoratu BHP i Ochrony Przeciwpożarowej)
Dokumenty wymagane w procedurze zatrudnienia NNA Dokumenty wymagane w procedurze zatrudnienia NNA

Dokumenty dla kandydata do pracy:

  • pismo kandydata w sprawie zatrudnienia (list motywacyjny)
  • wniosek kierownika jednostki w sprawie zatrudnienia
  • projekt zakresu czynności
  • CV
  • kwestionariusz osobowy dla kandydatów do pracy (oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o udostępnieniu pracodawcy danych osobowych) – załącznik do pobrania
  • klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy (należy przedłożyć w procesie rekrutacji) – załącznik do pobrania
  • dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe
  • świadectwa pracy
  • oświadczenie o podstawowym/dodatkowym miejscu pracy – załącznik do pobrania

Dokumenty związane z nawiązaniem stosunku pracy – składane po zgodzie na zatrudnienie:

  • kwestionariusz osobowy dla pracownika (oświadczenie pracownika o udostępnienie pracodawcy danych osobowych) – załącznik do pobrania
  • klauzula informacyjna RODO dla pracowników – załącznik do pobrania
  • zaświadczenie lekarskie o zdolności do podjęcia pracy na proponowanym stanowisku (badania wstępne są wykonywane bezpłatnie we wskazanych przychodniach na podstawie skierowania wydanego przez DSOS)
  • potwierdzenie odbycia szkolenia wstępnego w zakresie bhp i p.poż. (szkolenia odbywają się w każdy poniedziałek oraz każdego 1. i 15. dnia miesiąca w siedzibie Inspektoratu BHP i Ochrony Przeciwpożarowej)
  • oświadczenie emerytalno-rentowe – załącznik do pobrania
  • oświadczenie dotyczące ustalenia uprawnień pracowniczych – załącznik do pobrania
  • oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu pracy – załącznik do pobrania
  • oświadczenie o zapoznaniu się z treścią regulaminu wynagradzania (składane przełożonym) – załącznik do pobrania
  • oświadczenie o zapoznaniu się z regulaminem dotyczące prac intelektualnych i zasad ich komercjalizacji (należy złożyć, jeżeli zakres obowiązków pracowniczych chociażby w części polega na świadczeniu pracy o charakterze twórczym) – załącznik do pobrania
  • oświadczenie dotyczące zasad etyki – załącznik do pobrania
  • oświadczenie dotyczące zapoznania się z polityką antymobbingową – załącznik do pobrania
return to top