{"id":248,"date":"2021-12-29T12:07:21","date_gmt":"2021-12-29T12:07:21","guid":{"rendered":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/?page_id=248"},"modified":"2025-07-11T10:39:19","modified_gmt":"2025-07-11T08:39:19","slug":"adaptation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/adaptation\/","title":{"rendered":"Adaptacja"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n

[vc_row el_class=”container”][vc_column]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
<\/p>\n

ADAPTACJA<\/strong>
\n<\/span><\/small><\/p>\n

\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][vc_empty_space height=”1px” css=”.vc_custom_1640685725363{background-color: #fbba00 !important;}”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”1\/12″][\/vc_column][vc_column width=”7\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n

Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach jest pracodawc\u0105, kt\u00f3ry rozumie potrzeby swoich nowych pracownik\u00f3w. Wiemy, jak wa\u017cna jest adaptacja do pracy w nowym miejscu. \u015arodowisko, mo\u017cliwo\u015bci, wsp\u00f3\u0142pracownicy i kultura organizacyjna mog\u0105 by\u0107 wyzwaniem, je\u015bli brakuje wystarczaj\u0105cej ilo\u015bci informacji. W zwi\u0105zku z tym przygotowali\u015bmy rozwi\u0105zania, dzi\u0119ki kt\u00f3rym osoby nowozatrudniona na naszej uczelni zdob\u0119d\u0105 wiedz\u0119 pozwalaj\u0105c\u0105 si\u0119 \u0142atwiej odnale\u017a\u0107 w nowym miejscu.<\/p>\n

Nasz zesp\u00f3\u0142 ch\u0119tnie odpowie na pytania i b\u0119dzie s\u0142u\u017cy\u0107 pomoc\u0105, aby pracownicy z zagranicy mogli szybciej sta\u0107 si\u0119 cz\u0119\u015bci\u0105 uniwersyteckiej spo\u0142eczno\u015bci. Na pocz\u0105tek proponujemy szkolenie adaptacyjne online odbywaj\u0105ce si\u0119 na platformie MS Teams w j\u0119zyku polskim lub angielskim.<\/p>\n

Dzia\u0142 HR udziela tak\u017ce wsparcia w aktywacji skrzynki elektronicznej oraz odpowiada na pytania nowozatrudnionych. Materia\u0142y ze szkolenia s\u0105 udost\u0119pniane uczestnikom. Szkolenie adaptacyjne oraz przyjazna atmosfera u\u0142atwia rozpocz\u0119cie nowej pracy.<\/p>\n

Zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce sam przyjazd do Polski z innego kraju dodatkowo utrudnia adaptacj\u0119 w nowym miejscu. Polska i regionalna kultura oraz zwyczaje i zasady panuj\u0105ce na uniwersytecie s\u0105 czym\u015b nieznanym i cz\u0119sto dezorientuj\u0105cym. Uniwersytet \u015al\u0105ski, kt\u00f3ry zatrudnia obecnie oko\u0142o 60 pracownik\u00f3w z zagranicy, dostarcza wsparcia r\u00f3wnie\u017c w tym wymiarze. W pa\u017adzierniku w ramach projektu \u201eCome2US \u2013 profesjonalizacja i centralizacja obs\u0142ugi pracownik\u00f3w zagranicznych w Uniwersytecie \u015al\u0105skim w Katowicach\u201d, finansowanego przez Narodow\u0105 Agencj\u0119 Wymiany Akademickiej w ramach Programu Welcome to Poland otwarty zosta\u0142 Welcome Point dla pracownik\u00f3w zagranicznych. Jest to miejsce, gdzie pracownicy zagraniczni rozpoczynaj\u0105cy prac\u0119 na Uniwersytecie \u015al\u0105skim, mog\u0105 uzyska\u0107 pomoc w zrozumieniu polskiej kultury czy te\u017c wsparcie w zgromadzeniu dokument\u00f3w potrzebnych w zwi\u0105zku z legalizacj\u0105 pobytu w Polsce oraz innymi sprawami urz\u0119dowymi.<\/p>\n

Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach jest dobrym miejscem do pracy, a Polska \u2013 pi\u0119knym i przyjaznym krajem. Je\u015bli chcieliby Pa\u0144stwo pracowa\u0107 z nami, prosimy o zapoznanie si\u0119 z aktualnymi ofertami pracy. Je\u015bli wybrana oferta jest dla Pa\u0144stwa atrakcyjna, zach\u0119camy do wys\u0142ania zg\u0142oszenia i do\u0142\u0105czenia do grona pracownik\u00f3w Uniwersytetu \u015al\u0105skiego.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”4\/12″]\r\n

\r\n
\r\n \r\n

\"a
\nfotografia: Uniwersytet \u015al\u0105ski<\/span><\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n

<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row el_class=”container”][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][vc_empty_space height=”1px” css=”.vc_custom_1640685725363{background-color: #fbba00 !important;}”][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/2″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”1\/12″][\/vc_column][vc_column width=”7\/12″][\/vc_column][vc_column width=”4\/12″][\/vc_column][\/vc_row] […]<\/p>\n

Read More…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":139,"featured_media":254,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248"}],"collection":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/users\/139"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=248"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4329,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/248\/revisions\/4329"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/media\/254"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/welcomepoint\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}