[vc_row][vc_column][vc_column_text][\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”2\/3″]\r\n
Konkurs na stanowisko nauczyciela akademickiego nale\u017cy przeprowadzi\u0107 w przypadku potrzeby nawi\u0105zania pierwszego stosunku pracy z nauczycielem akademickim (bez wzgl\u0119du na grup\u0119 jak i stanowisko):<\/p>\n
Rektor mo\u017ce podj\u0105\u0107 decyzj\u0119 o przeprowadzeniu konkursu r\u00f3wnie\u017c w innych przypadkach ni\u017c wskazane powy\u017cej.<\/p>\n
3 marca 2025 r.<\/strong> nowelizacja Regulaminu w sprawie szczeg\u00f3\u0142owej organizacji, trybu i warunk\u00f3w przeprowadzania post\u0119powania konkursowego przy zatrudnianiu nauczycieli akademickich w Uniwersytecie \u015al\u0105skim – zarz\u0105dzenie nr 29 Rektora Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach<\/p>\n https:\/\/aktyprawne.us.edu.pl\/d\/7975\/6\/<\/a><\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]\r\n Dzia\u0142 HR<\/strong><\/p>\n Bankowa 14, Katowice<\/p>\n pawilon D, pi\u0119tro I, pok\u00f3j 418<\/p>\n mail: dhr@us.edu.pl<\/a>, tel. 32\/3592490<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”2\/3″] PROCEDURA<\/strong><\/span><\/p>\n Post\u0119powanie konkursowe w Uniwersytecie odbywa si\u0119 co do zasady w pierwszej po\u0142owie roku kalendarzowego tak, aby zatrudnienie nauczycieli akademickich w wyniku konkurs\u00f3w mog\u0142o nast\u0105pi\u0107 z pocz\u0105tkiem kolejnego roku akademickiego.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]\r\n HR EXCELLENCE IN RESEARCH<\/strong><\/span><\/p>\n W 2017 roku Uniwersytet \u015al\u0105ski w Katowicach otrzyma\u0142 wyr\u00f3\u017cnienie\u00a0HR Excellence in\u00a0<\/em>Research<\/em>\u00a0przyznawane przez Komisj\u0119 Europejsk\u0105. Tym samym uczelnia znalaz\u0142a si\u0119 w elitarnym gronie instytucji, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 badaczom najlepsze warunki pracy i rozwoju: przejrzysty proces rekrutacji, stabilno\u015b\u0107 zatrudnienia oraz mo\u017cliwo\u015bci rozwoju zawodowego na wszystkich etapach kariery. Wi\u0119cej:\u00a0tutaj<\/u><\/a><\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”2\/3″] WNIOSEK O WSZCZ\u0118CIE POST\u0118POWANIA KONKURSOWEGO<\/strong><\/span><\/p>\n Warunkami niezb\u0119dnymi do wszcz\u0119cia post\u0119powania konkursowego s\u0105: przyznany przez rektora nowy etat (wa\u017cne \u2013 wniosek o wszcz\u0119cie post\u0119powania konkursowego nie jest r\u00f3wnowa\u017cny z wnioskiem o zgod\u0119 na utworzenie nowego etatu. O tak\u0105 zgod\u0119 nale\u017cy wyst\u0105pi\u0107 wcze\u015bniej) lub wakat, prawid\u0142owo wype\u0142niony wniosek o wszcz\u0119cie post\u0119powania konkursowego, opinia komisji ds. kadry akademickiej, pozytywna decyzja rektora.<\/p>\n Wyst\u0119puj\u0105c z wnioskiem o wszcz\u0119cie post\u0119powania konkursowego dziekan lub kierownik innej jednostki organizacyjnej uwzgl\u0119dnia:<\/p>\n Wz\u00f3r wniosku do pobrania<\/u><\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]\r\n TERMINY I MIEJSCE SK\u0141ADANIA WNIOSK\u00d3W<\/strong><\/span><\/p>\n Wnioski o wszcz\u0119cie post\u0119powania konkursowego nale\u017cy sk\u0142ada\u0107\u00a0do 15 lutego <\/strong>(nie dotyczy rekrutacji na stanowiska typu post-doc, senior researcher <\/em>w projektach badawczych finansowanych przez jednostki zewn\u0119trzne). Wnioski nale\u017cy sk\u0142ada\u0107 do rektora przez Dzia\u0142 HR. Rekomenduje si\u0119 kontakt z Dzia\u0142em HR przed ostatecznym podpisaniem wniosku przez kierownika jednostki.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”2\/3″] KOMISJA KONKURSOWA<\/strong><\/span><\/p>\n Komisja konkursowa zostaje powo\u0142ana przez rektora lub upowa\u017cnionego prorektora do przeprowadzenia i rozstrzygni\u0119cia konkursu. Komisja jest powo\u0142ywana na potrzeby ka\u017cdego z konkurs\u00f3w na czas jego trwania.\u00a0Komisja konkursowa sk\u0142ada si\u0119 z co najmniej z trzech cz\u0142onk\u00f3w wskazywanych przez wnioskuj\u0105cego dziekana albo kierownika w\u0142a\u015bciwej jednostki organizacyjnej b\u0105d\u017a przez rektora:<\/p>\n Uniwersytet d\u0105\u017cy do tego, aby sk\u0142ad komisji konkursowej zapewnia\u0142 realizacj\u0119 zasady r\u00f3wnowagi p\u0142ci. W przypadku braku mo\u017cliwo\u015bci zr\u00f3wnowa\u017cenia sk\u0142adu komisji pod wzgl\u0119dem p\u0142ci, zaleca si\u0119, aby pracom komisji przewodniczy\u0142a osoba p\u0142ci niedoreprezentowanej.<\/p>\n WA\u017bNE! <\/strong>Cz\u0142onkiem <\/strong>komisji konkursowej nie mo\u017ce by\u0107 wnioskodawca oraz prodziekan danego wydzia\u0142u.<\/strong><\/p>\n BEZSTRONNO\u015a\u0106 I POUFNO\u015a\u0106<\/strong><\/p>\n Cz\u0142onkowie komisji konkursowej kieruj\u0105 si\u0119 zasadami bezstronno\u015bci i zasadami etyki wynikaj\u0105cymi w szczeg\u00f3lno\u015bci z Kodeksu Etyki Pracownika Naukowego, szczeg\u00f3\u0142owych zasad etyki zawodowej i zasad OTM-R. Cz\u0142onkowie komisji maj\u0105 obowi\u0105zek zachowania poufno\u015bci informacji, kt\u00f3re uzyskali w zwi\u0105zku z post\u0119powaniem konkursowym. Obowi\u0105zek ten nie dotyczy ujawnienia rektorowi lub rzecznikowi praw nieprawid\u0142owo\u015bci dostrze\u017conych w post\u0119powaniu konkursowym.<\/p>\n SELEKCJA I EWALUACJA APLIKACJI<\/strong><\/p>\n Ocena\u00a0 merytoryczna<\/strong>\u00a0kandydat\u00f3w\u00a0 odbywa\u00a0 si\u0119\u00a0 z\u00a0 wykorzystaniem\u00a0 wystandaryzowanych metod\u00a0 i\u00a0 narz\u0119dzi,\u00a0 dopasowanych\u00a0 do\u00a0 rodzaju\u00a0 stanowiska. Z kandydatami spe\u0142niaj\u0105cymi w najwy\u017cszym stopniu kryteria konkursowe komisja przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne oraz w przypadku kandydat\u00f3w na stanowiska w grupie badawczo-dydaktycznej i dydaktycznej weryfikuje ich kompetencje dydaktyczne. Przy wyborze kandydata rekomendowanego do zatrudnienia komisja konkursowa kieruje si\u0119 zasadami\u00a0Europejskiej Karty Naukowca oraz Kodeksem post\u0119powania przy rekrutacji pracownik\u00f3w naukowych oraz polityk\u0105 OTM-R<\/u><\/a>.<\/p>\n Dokumentacj\u0119 prac komisji stanowi\u0105 za\u0142\u0105czniki 3-6 do zarz\u0105dzenia (wzory dokument\u00f3w do pobrania na dole strony).<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]\r\n OG\u0141OSZENIE KONKURSOWE<\/strong><\/span><\/p>\n Przewodnicz\u0105cy komisji konkursowej na podstawie wniosku o og\u0142oszenie konkursu oraz opinii komisji ds. kadry, w porozumieniu z w\u0142a\u015bciwym prorektorem oraz Dzia\u0142em HR ustala\u00a0tre\u015b\u0107 og\u0142oszenia o konkursie w j\u0119zyku polskim i angielskim (wz\u00f3r og\u0142oszenia<\/a>)<\/p>\n Termin sk\u0142adania dokument\u00f3w aplikacyjnych nie mo\u017ce by\u0107 kr\u00f3tszy ni\u017c 14 dni od dnia rozpocz\u0119cia konkursu, wskazanego w og\u0142oszeniu udost\u0119pnionym publicznie co najmniej z trzydziestodniowym wyprzedzeniem. Termin rozstrzygni\u0119cia konkursu nie mo\u017ce by\u0107 d\u0142u\u017cszy ni\u017c dwa miesi\u0105ce od momentu zamkni\u0119cia terminu nadsy\u0142ania aplikacji.<\/p>\n Dzia\u0142 HR publikuje w\u00a0 imieniu\u00a0 komisji\u00a0 konkursowej og\u0142oszenie o konkursie w: Biuletynie Informacji Publicznej na\u00a0\u00a0stronie internetowej\u00a0\u00a0Uniwersytetu, Akademickiej Bazie Og\u0142osze\u0144 Ministerstwa Edukacji i Nauki, w europejskim portalu dla mobilnych naukowc\u00f3w Euraxess oraz, w uzasadnionych przypadkach, w innych portalach przeznaczonych do publikacji ofert pracy dla naukowc\u00f3w. Og\u0142oszenie jest opublikowane przynajmniej na 30 dni przed przeprowadzeniem konkursu.<\/p>\n INFORMACJA<\/strong><\/p>\n Og\u0142oszenia konkursowe na stanowiska nauczycieli akademickich na stronie www.us.edu.pl:\u00a0TUTAJ<\/u><\/a><\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”2\/3″] WYNIKI KONKURSU<\/strong><\/span><\/p>\n Informacj\u0119 dotycz\u0105c\u0105 rozstrzygni\u0119cia konkursu oraz uchwa\u0142\u0119 komisji konkursowej dor\u0119cza si\u0119 za po\u015brednictwem poczty s\u0142u\u017cbowej dziekanowi, dyrektorowi\u00a0lub kierownikowi odpowiedniej jednostki organizacyjnej wnioskuj\u0105cemu\u00a0o przeprowadzenie konkursu oraz kandydatom uczestnicz\u0105cym w konkursie.<\/p>\n Konkurs mo\u017ce zosta\u0107 nierozstrzygni\u0119ty.<\/p>\n Wyniki konkursu s\u0105 publikowane zgodnie z ustaw\u0105.<\/p>\n Wyniki konkurs\u00f3w na stronie www.us.edu.pl:\u00a0tutaj<\/strong><\/u><\/a><\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]\r\n PROCEDURA ODWO\u0141AWCZA<\/strong><\/span><\/p>\n Dziekan lub kierownik innej jednostki organizacyjnej wnioskuj\u0105cy o przeprowadzenie konkursu oraz kandydaci uczestnicz\u0105cy w konkursie mog\u0105 w terminie 7 dni od dor\u0119czenia uchwa\u0142y zg\u0142osi\u0107 na pi\u015bmie sprzeciw wobec rozstrzygni\u0119cia komisji konkursowej. Sprzeciw powinien zawiera\u0107 uzasadnienie.<\/p>\n Sprzeciw rozpatruje rektor lub upowa\u017cniony prorektor w terminie nie kr\u00f3tszym ni\u017c 14 dni i nie d\u0142u\u017cszym ni\u017c 30 dni. Rektor mo\u017ce zasi\u0119gn\u0105\u0107 opinii przewodnicz\u0105cego komisji konkursowej oraz komisji do spraw kadry. Uwzgl\u0119dniaj\u0105c sprzeciw rektor uniewa\u017cnia konkurs i zarz\u0105dza ponowne jego przeprowadzenie.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”2\/3″] \n<\/h1>\n
Kontakt<\/strong><\/span><\/h1>\n
\n
\n
\n
\nCz\u0142onkiem komisji konkursowej nie mo\u017ce by\u0107 osoba, w stosunku do kt\u00f3rej zachodz\u0105 w\u0105tpliwo\u015bci co do jej bezstronno\u015bci. W takiej sytuacji przewodnicz\u0105cy komisji konkursowej podejmuje decyzj\u0119 o wy\u0142\u0105czeniu danego cz\u0142onka komisji i zwraca si\u0119 do rektora z pro\u015bb\u0105 o uzupe\u0142nienie sk\u0142adu komisji. Cz\u0142onek komisji ma obowi\u0105zek niezw\u0142ocznie poinformowa\u0107 pozosta\u0142ych cz\u0142onk\u00f3w komisji o wszelkich okoliczno\u015bciach mog\u0105cych mie\u0107 wp\u0142yw na jego bezstronno\u015b\u0107 lub obiektywizm.<\/p>\nDokumenty do pobrania<\/strong><\/span><\/h1>\n
\n