{"id":13491,"date":"2021-04-08T12:08:52","date_gmt":"2021-04-08T10:08:52","guid":{"rendered":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/?page_id=13491"},"modified":"2024-03-27T13:58:30","modified_gmt":"2024-03-27T12:58:30","slug":"system-zapewniania-jakosci-ksztalcenia","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/sprawy-dydaktyczne\/pion-ksztalcenia\/jakosc-ksztalcenia\/system-zapewniania-jakosci-ksztalcenia\/","title":{"rendered":"System Zapewniania Jako\u015bci Kszta\u0142cenia"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n                <div class=\"text-modules\">\r\n                    <div class=\"container\">\r\n                        <h3 class=\"page-title text__title\">System Zapewniania Jako\u015bci Kszta\u0142cenia na Uniwersytecie \u015al\u0105skim<\/h3>\r\n                        <div class=\"text-modules__content\"><p>System Zapewnienia Jako\u015bci Kszta\u0142cenia (SZJK) na Uniwersytecie \u015al\u0105skim zosta\u0142 wprowadzony\u00a0uchwa\u0142\u0105 nr 126 Senatu U\u015a z dnia 24 kwietnia 2012 r. Od 2021 roku jego funkcjonowanie oparte jest bezpo\u015brednio na <a href=\"http:\/\/aktyprawne.us.edu.pl\/d\/4952\/5\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Statucie Uniwersytetu \u015al\u0105skiego<\/a>. Obejmuje on w szczeg\u00f3lno\u015bci nast\u0119puj\u0105ce elementy:<\/p>\n<ul>\n<li>polityk\u0119 i procedury zapewniania jako\u015bci kszta\u0142cenia na Uczelni;<\/li>\n<li>zasady rekrutacji na studia;<\/li>\n<li>analiz\u0119 i doskonalenie program\u00f3w kszta\u0142cenia;<\/li>\n<li>system weryfikacji zak\u0142adanych efekt\u00f3w uczenia;<\/li>\n<li>zasady zapewnienia wysokiego poziomu kadry dydaktycznej;<\/li>\n<li>ocen\u0119 procesu kszta\u0142cenia, w tym organizacji i warunk\u00f3w prowadzenia zaj\u0119\u0107 dydaktycznych;<\/li>\n<li>badanie opinii student\u00f3w, doktorant\u00f3w i s\u0142uchaczy studi\u00f3w podyplomowych o prowadzonych zaj\u0119ciach dydaktycznych i obs\u0142udze procesu kszta\u0142cenia oraz opinii pracownik\u00f3w o warunkach kszta\u0142cenia;<\/li>\n<li>badanie kariery zawodowej absolwent\u00f3w w celu doskonalenia procesu kszta\u0142cenia;<\/li>\n<li>badanie opinii pracodawc\u00f3w w zakresie przygotowania absolwent\u00f3w do pracy zawodowej i wykorzystywanie ich w procesie tworzenia i doskonalenia program\u00f3w kszta\u0142cenia;<\/li>\n<li>zasady monitorowania, przegl\u0105du i podnoszenia poziomu i jako\u015bci wyposa\u017cenia niezb\u0119dnego do nauki (m.in. bibliotek, komputer\u00f3w z dost\u0119pem do internetu) oraz \u015brodk\u00f3w wsparcia dla student\u00f3w i doktorant\u00f3w (np. opieki naukowej czy doradztwa);<\/li>\n<\/ul>\n<p>Dzia\u0142aniem SZJK obj\u0119ci s\u0105 studenci wszystkich poziom\u00f3w i form studi\u00f3w, doktoranci i s\u0142uchacze studi\u00f3w podyplomowych oraz pracownicy Uniwersytetu \u015al\u0105skiego.<\/p>\n<p>System Zapewnienia Jako\u015bci Kszta\u0142cenia na Uniwersytecie \u015al\u0105skim budowany jest z poszanowaniem autonomii i specyfiki wydzia\u0142\u00f3w i innych jednostek dydaktycznych Uniwersytetu \u2013 szczeg\u00f3\u0142owe procedury zapewniania jako\u015bci kszta\u0142cenia opracowuj\u0105 poszczeg\u00f3lne jednostki z wykorzystaniem swoich dobrych do\u015bwiadcze\u0144 w tym zakresie.<\/p>\n<p>W sk\u0142ad SZJK kszta\u0142cenia wchodz\u0105 mi\u0119dzy innymi uczelniany Zesp\u00f3\u0142 Jako\u015bci Kszta\u0142cenia i Akredytacji, rady dydaktyczne kierunku studi\u00f3w czy dyrektorzy kierunk\u00f3w. System jest wdra\u017cany oraz monitorowany mi\u0119dzy innymi dzi\u0119ki procedurom zawartym w Systemu Zapewniania Jako\u015bci Kszta\u0142cenia dla kierunk\u00f3w studi\u00f3w organizowanych przez dany Wydzia\u0142.<\/p>\n<ul>\n<li><a class=\"mtli_attachment mtli_docx mtli_attachment mtli_docx mtli_attachment mtli_docx\" href=\"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/Editor\/sprawy-dydatktyczne\/jakosc-ksztalcenia\/2022.12.16-wzor-WSZJK-z-zalacznikami.docx\" data-mtli=\"mtli_filesize271,01kB\" data-mtli=\"mtli_filesize271,01kB\" target=\"_blank\" rel=\"mtli_filesize252,70kB noopener noreferrer\"><strong>Wz\u00f3r wewn\u0119trznego systemu zapewniania jako\u015bci kszta\u0142cenia<\/strong>\u00a0<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>System Zapewnienia Jako\u015bci Kszta\u0142cenia wspieraj\u0105 dwa narz\u0119dzia informatyczne:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/informator.us.edu.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Karta kierunku<\/a>\u00a0\u2013 modu\u0142 informatycznym systemu USOS, kt\u00f3ry s\u0142u\u017cy do zbierania kompletu danych o programach kszta\u0142cenia wszystkich kierunk\u00f3w studi\u00f3w prowadzonych w Uniwersytecie \u015al\u0105skim oraz zarz\u0105dzania nimi. Umo\u017cliwia on r\u00f3wnie\u017c publikowanie potrzebnych informacji o prowadzonych programach studi\u00f3w, co jest wymagane m.in. przez przepisy Regulaminu Studi\u00f3w oraz Polsk\u0105 Komisj\u0119 Akredytacyjn\u0105, a tak\u017ce publikowanie kompletu informacji w j\u0119zyku angielskim na potrzeby Katalogu ECTS wymaganego do uczestnictwa w programie Erasmus+.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/pp.us.edu.pl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Portal Pracownika<\/a>\u00a0\u2013 narz\u0119dzie informatyczne maj\u0105ce s\u0142u\u017cy\u0107 do gromadzenia i przetwarzania kompletu danych o nauczycielach akademickich Uniwersytetu \u015al\u0105skiego m.in. na potrzeby oceny okresowej, ewaluacji parametrycznej etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Narz\u0119dzia te umo\u017cliwiaj\u0105 integracj\u0119 informacji na temat poszczeg\u00f3lnych aspekt\u00f3w kszta\u0142cenia.<\/p>\n<p>Bie\u017c\u0105c\u0105 obs\u0142ug\u0105 administracyjn\u0105 SZJK, wspomaganiem dzia\u0142a\u0144 rad dydaktycznych kierunku studi\u00f3w i dyrektor\u00f3w kierunk\u00f3w oraz koordynacj\u0105 przedsi\u0119wzi\u0119\u0107 zmierzaj\u0105cych do zapewnienia i podnoszenia jako\u015bci studi\u00f3w zajmuje si\u0119 <a href=\"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/sprawy-dydaktyczne\/dzial-ksztalcenia\/biuro-jakosci-ksztalcenia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Biuro Jako\u015bci Kszta\u0142cenia<\/a> na Uniwersytecie \u015al\u0105skim (BJK).<\/p>\n<style type=\"text\/css\">a[data-mtli~=\"mtli_filesize271,01kB\"]:after {content:\" (271,01 kB)\"}<\/style><\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<style type=\"text\/css\">a[data-mtli~=\"mtli_filesize271,01kB\"]:after {content:\" (271,01 kB)\"}<\/style>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row] [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/sprawy-dydaktyczne\/pion-ksztalcenia\/jakosc-ksztalcenia\/system-zapewniania-jakosci-ksztalcenia\/\">Read More&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"parent":13489,"menu_order":419,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/inner-page.php","meta":{"_expiration-date-status":"saved","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13491"}],"collection":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13491"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25148,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13491\/revisions\/25148"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13489"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}