[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column]\r\n
Zatrudnienie pracownika nieb\u0119d\u0105cego nauczycielem akademickim odbywa si\u0119 w drodze post\u0119powania rekrutacyjnego. W wyj\u0105tkowych sytuacjach w uzgodnieniu z Kanclerzem i za zgod\u0105 Rektora post\u0119powanie rekrutacyjne mo\u017ce by\u0107 pomini\u0119te.<\/p>\n
Post\u0119powanie rekrutacyjne mo\u017ce by\u0107 prowadzone w trybie rekrutacji wewn\u0119trznej lub zewn\u0119trznej.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column]
Warunki post\u0119powania rekrutacyjnego<\/strong><\/span><\/p>\n Rekrutacja i zatrudnienie pracownik\u00f3w nieb\u0119d\u0105cych nauczycielami akademickimi odbywa si\u0119 na zasadach wynikaj\u0105cych ze statutu uczelni, zgodnie z przepisami kodeksu pracy, ustawy o ochronie danych osobowych i innych przepis\u00f3w powszechnie obowi\u0105zuj\u0105cych. Nab\u00f3r i selekcja odbywa si\u0119 w oparciu o post\u0119powanie rekrutacyjne, zgodne ze strategi\u0105 rozwoju Uniwersytetu.<\/p>\n Minimalne wymagania kwalifikacyjne wobec kandydat\u00f3w do pracy okre\u015blone s\u0105 w Regulaminie wynagradzania pracownik\u00f3w U\u015a.<\/p>\n W Uniwersytecie nie mo\u017ce powsta\u0107 stosunek bezpo\u015bredniej podleg\u0142o\u015bci s\u0142u\u017cbowej mi\u0119dzy ma\u0142\u017conkami, osobami pozostaj\u0105cymi ze sob\u0105 w stosunku pokrewie\u0144stwa, powinowactwa albo stosunku przysposobienia, opieki i kurateli.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]\r\n Obowi\u0105zki osoby zg\u0142aszaj\u0105cej rekrutacj\u0119<\/strong><\/span><\/p>\n Do zada\u0144 bezpo\u015bredniego prze\u0142o\u017conego nale\u017cy:<\/p>\n W przypadku braku mo\u017cliwo\u015bci udzia\u0142u w procesie rekrutacji bezpo\u015bredniego prze\u0142o\u017conego, jego obowi\u0105zki przejmuje prze\u0142o\u017cony lub osoba przez niego wyznaczona.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”2\/3″] Wszcz\u0119cie post\u0119powania rekrutacyjnego<\/strong><\/span><\/p>\n 1. Wszcz\u0119cie post\u0119powania rekrutacyjnego odbywa si\u0119 na wniosek z\u0142o\u017cony przez kanclerza, dyrektora, kierownika jednostki administracji og\u00f3lnouczelnianej lub kierownika organizacyjnego wydzia\u0142u lub kierownika\/dyrektora jednostki organizacyjnej nieb\u0119d\u0105cej wydzia\u0142em. Wniosek trafia do w\u0142a\u015bciwego Prorektora, kt\u00f3ry formalnie og\u0142asza nab\u00f3r kandydat\u00f3w do jednostki uczelni. Wniosek stanowi za\u0142\u0105cznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji.<\/p>\n 2. W przypadku rekrutacji do jednostek administracji og\u00f3lnouczelnianej, wydzia\u0142owej oraz szk\u00f3\u0142 doktorskich i pozosta\u0142ych jednostek organizacyjnych\u00a0(na stanowiska pracownika administracyjnego, pracownika wydawnictwa U\u015a, pracownika bibliotecznego, pracownika dokumentacji i informacji naukowej,\u00a0pracownika obs\u0142ugi) wszcz\u0119cie post\u0119powania odbywa si\u0119 po zasi\u0119gni\u0119ciu opinii w\u0142a\u015bciwego Kanclerza.<\/p>\n 3. W przypadku podgrupy pracownik\u00f3w badawczo-technicznych oraz in\u017cynieryjno-technicznych wymagana jest opinia Dziekana.<\/p>\n 4. Rekrutacja prowadzona w ramach nowego etatu wymaga zgody Rektora na jego utworzenie wraz ze wskazaniem wysoko\u015bci wynagrodzenia zasadniczego.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/3″]\r\n Og\u0142oszenie naboru kandydat\u00f3w <\/strong><\/span><\/p>\n Przygotowanie og\u0142oszenia o nab\u00f3r kandydat\u00f3w jest niezb\u0119dnym krokiem w procedurze rekrutacyjnej. Podstaw\u0105 do przygotowania og\u0142oszenia jest zaakceptowany przez w\u0142a\u015bciwego Prorektora wniosek o wszcz\u0119cie post\u0119powania rekrutacyjnego.<\/strong> Wz\u00f3r og\u0142oszenia rekrutacyjnego stanowi za\u0142\u0105cznik nr 3 do Regulaminu<\/u><\/a>.<\/p>\n Dzia\u0142 HR jest odpowiedzialny za publikacj\u0119 og\u0142oszenia rekrutacyjnego. Publikacja og\u0142oszenia na stronie Uniwersytetu odbywa si\u0119 do 3 dni roboczych po ustaleniu jego tre\u015bci przez Komisj\u0119 rekrutacyjn\u0105. W razie potrzeby udost\u0119pnienie tre\u015bci w innych kana\u0142ach komunikacji odbywa si\u0119 do 5 dni roboczych.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=”container”][vc_column width=”2\/3″]\n