{"id":642,"date":"2019-09-19T13:25:39","date_gmt":"2019-09-19T11:25:39","guid":{"rendered":"http:\/\/php71.nfinity-beta.pl\/us\/pracownik\/?page_id=642"},"modified":"2023-01-20T10:05:34","modified_gmt":"2023-01-20T09:05:34","slug":"przepisy-antydyskryminacyjne","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/sprawy-pracownicze\/rowne-traktowanie\/przepisy-antydyskryminacyjne\/","title":{"rendered":"Przepisy antydyskryminacyjne"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column]\r\n                <div class=\"text-modules\">\r\n                    <div class=\"container\">\r\n                        <h3 class=\"page-title text__title\">Przepisy antydyskryminacyjne<\/h3>\r\n                        <div class=\"text-modules__content\"><p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Stosownie do przyj\u0119tych zapis\u00f3w w Konstytucji RP oraz w Kodeksie pracy <\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\">u<\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">niwersytet\u00a0wprowadzi\u0142 polityk\u0119 r\u00f3wnego traktowania kobiet i m\u0119\u017cczyzn. Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpo\u015brednia lub po\u015brednia, jest niedopuszczalna, w szczeg\u00f3lno\u015bci ze wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, wiek, niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, ras\u0119, religi\u0119, narodowo\u015b\u0107, przekonania polityczne, przynale\u017cno\u015b\u0107 zwi\u0105zkow\u0105, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacj\u0119 seksualn\u0105, czy te\u017c ze wzgl\u0119du na zatrudnienie na czas okre\u015blony lub nieokre\u015blony albo pe\u0142ny i niepe\u0142ny wymiar czasu pracy.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Do najwa\u017cniejszych zapis\u00f3w nale\u017c\u0105:<\/span><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">zasada r\u00f3wnych praw w \u017cyciu rodzinnym, politycznym, spo\u0142ecznym i gospodarczym,<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">r\u00f3wne prawo do kszta\u0142cenia, zatrudnienia i awans\u00f3w, jednakowego wynagradzania za prac\u0119 jednakowej warto\u015bci, zabezpieczenia spo\u0142ecznego, zajmowania stanowisk, pe\u0142nienia funkcji,<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">postanowienia um\u00f3w o prac\u0119 i innych akt\u00f3w okre\u015blaj\u0105cych powstanie stosunku pracy, kt\u00f3re narusza\u0142yby zasad\u0119 r\u00f3wnego traktowania w zatrudnieniu s\u0105 niewa\u017cne. Takie postanowienia nale\u017cy zast\u0105pi\u0107 odpowiednio innymi niemaj\u0105cymi charakteru dyskryminacyjnego<\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\">,<\/span><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">r\u00f3wne traktowanie w zakresie nawi\u0105zywania i rozwi\u0105zywania stosunku pracy, warunk\u00f3w zatrudnienia, awansowania oraz dost\u0119pu do szkole\u0144 podnosz\u0105cych kwalifikacje zawodowe<\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\">.<\/span><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\"><br \/>\n<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Przepisy definiuj\u0105 dyskryminowanie bezpo\u015brednie i po\u015brednie, wskazuj\u0105, jakie dzia\u0142ania s\u0105 przejawem dyskryminowania i jakie s\u0105 zachowaniem niepo\u017c\u0105danym.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"color: #000000;\"><span style=\"font-size: medium;\">Wi\u0119cej informacji o przepisach wraz z wykazem stanowisk pracy, na kt\u00f3rych nie wolno zatrudnia\u0107 kobiet, znajduje si\u0119 w za\u0142\u0105czniku nr 1 do Regulaminu\u00a0pracy w Uniwersytecie \u015al\u0105skim<\/span><\/span><span style=\"font-size: medium;\">.<\/span><\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><b>Regulamin pracy:<\/b> <a href=\"https:\/\/aktyprawne.us.edu.pl\/d\/4982\/5\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/aktyprawne.us.edu.pl\/d\/4982\/5\/<\/a><\/span><\/span><\/p>\n<p>\n<\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row] [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/sprawy-pracownicze\/rowne-traktowanie\/przepisy-antydyskryminacyjne\/\">Read More&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":633,"menu_order":383,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/inner-page.php","meta":{"_expiration-date-status":"","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/642"}],"collection":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=642"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/642\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19973,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/642\/revisions\/19973"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}