[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n
Informacja <\/strong><\/span>w sprawie wprowadzenia przez ustawodawc\u0119 zmian podatkowych w zakresie dotycz\u0105cym wynagrodze\u0144, realizowanych w ramach programu <\/strong>Polski \u0141ad.<\/strong><\/span><\/p>\n \n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator color=”black”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″]\r\n W zwi\u0105zku ze zmian\u0105 ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych, kt\u00f3ra jest realizacj\u0105 rz\u0105dowego programu Polski \u0141ad, od dnia 01.01.2022 roku b\u0119d\u0105 obowi\u0105zywa\u0142y zmiany podatkowe w zakresie:<\/p>\n 1) Kwoty wolnej od podatku <\/strong><\/span><\/p>\n Zmianie ulega miesi\u0119czna ulga podatkowa, kt\u00f3ra wzro\u015bnie z 43,76 z\u0142 do 425 z\u0142. (30 000,00 z\u0142 x 17% = 5 100,00 z\u0142\/12 = 425,00 z\u0142)<\/p>\n 2) Wzrostu progu podatkowego<\/strong><\/span><\/p>\n Podstawa obliczenia podatku:<\/p>\n Stosowanie miesi\u0119cznej ulgi podatkowej (425 z\u0142), b\u0119dzie mo\u017cliwe r\u00f3wnie\u017c po przekroczeniu II progu podatkowego.<\/p>\n 3) Braku mo\u017cliwo\u015bci odliczenia cz\u0119\u015bci sk\u0142adki zdrowotnej obecnie 7,75% od zaliczki podatkowej<\/strong>.<\/span><\/p>\n 4) Sk\u0142adka zdrowotna b\u0119dzie w ca\u0142o\u015bci pobierana ze \u015brodk\u00f3w podatnika. <\/strong><\/span><\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/2″]\r\n \n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_separator color=”black”][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_separator color=”black”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″]\r\n Ustawa wprowadza ulgi:<\/strong><\/span><\/p>\n Ulg\u0119 dla klasy \u015bredniej<\/strong><\/span><\/p>\n Jest to ulga, z kt\u00f3rej mog\u0105 skorzysta\u0107 pracownicy, kt\u00f3rych przychody mieszcz\u0105 si\u0119 w przedziale 68 412 z\u0142 do 133 692 z\u0142 rocznie, odpowiednio od 5 701 z\u0142 do 11 141 z\u0142 miesi\u0119cznie<\/strong>. W kwocie przychod\u00f3w b\u0119d\u0105 uwzgl\u0119dniane przychody pomniejszane o 50% koszty uzyskania przychodu okre\u015blone w art. 22 ust. 9 pkt 3 ustawy o PIT. Ulga b\u0119dzie naliczana miesi\u0119cznie zgodnie z algorytmem:<\/p>\n A<\/strong> \u2013 kwota przychodu osi\u0105gni\u0119tego w ci\u0105gu miesi\u0105ca ze stosunku pracy<\/p>\n <\/p>\n Wskazane algorytmy b\u0119d\u0105 stosowane do ka\u017cdej\u00a0 listy p\u0142ac w skali miesi\u0105ca, co mo\u017ce powodowa\u0107 korekt\u0119 podatku a nawet utrat\u0119 prawa do ulgi w skali miesi\u0105ca.<\/p>\n Je\u017celi podatnik w skali roku nie osi\u0105gnie przychodu w kwocie 68\u00a0412 z\u0142 lub przekroczy kwot\u0119 133 692 z\u0142 to straci prawo do ulgi<\/strong>, kt\u00f3ra by\u0142a stosowana przez pracodawc\u0119, skutkiem czego w zeznaniu rocznym b\u0119dzie musia\u0142 dokona\u0107 dop\u0142aty podatku do Urz\u0119du Skarbowego.<\/p>\n Pracodawca nie naliczy ulgi dla klasy \u015bredniej tylko, je\u015bli\u00a0 pracownik z\u0142o\u017cy wniosek o jej <\/strong>niestosowanie<\/strong>. Je\u017celi oka\u017ce si\u0119, \u017ce kwota 133 692 z\u0142 nie zostanie za dany rok przekroczona, pracownik odzyska przez Urz\u0105d Skarbowy nadp\u0142acony podatek w zeznaniu rocznym.<\/p>\n <\/p>\n ULGA B\u0118DZIE STOSOWANA Z USTAWY DO WY\u017bEJ OKRE\u015aLONEGO PRZEDZIA\u0141U PPRZYCHOD\u00d3W JE\u017bELI PRACOWNIK NIE Z\u0141O\u017bY O\u015aWIADCZENIA O NIESTOSOWANIE ULGI.<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”1\/2″]\r\n Ulg\u0119 dla senior\u00f3w<\/strong><\/span><\/p>\n Z ulgi tej b\u0119d\u0105 mog\u0142y skorzysta\u0107 kobiety, po zako\u0144czeniu 60. roku \u017cycia oraz m\u0119\u017cczy\u017ani po 65. roku \u017cycia zatrudnieni na umow\u0119 o prac\u0119, jak i pracuj\u0105cy na umow\u0119 zlecenia, kt\u00f3rzy pomimo osi\u0105gni\u0119cia uprawnie\u0144 do emerytury zrezygnowali z jej pobierania i dalej s\u0105 aktywni zawodowo. Pracuj\u0105cy seniorzy, kt\u00f3rzy nie pobieraj\u0105 emerytury b\u0119d\u0105 p\u0142aci\u0107 podatek dopiero po przekroczeniu 85 528 z\u0142.<\/p>\n Uczelnia zastosuje ulg\u0119 po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia przez pracownika lub zleceniobiorc\u0119 o nabyciu prawa do korzystania z ulgi lub zostanie ona rozliczona przez pracownika, zleceniobiorc\u0119 w zeznaniu rocznym.<\/strong><\/p>\n Ulg\u0119 dla rodzin 4+<\/strong><\/span><\/p>\n Jest to ulga adresowana do rodzic\u00f3w (w tym zast\u0119pczych i opiekun\u00f3w prawnych), kt\u00f3rzy wychowuj\u0105 co najmniej czworo dzieci. B\u0119dzie ona zastosowana przez uczelni\u0119 pod warunkiem z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia o zastosowanie ulgi dla ka\u017cdego rodzica i opiekuna prawnego. Zwolnienie b\u0119dzie obejmowa\u0142o kwot\u0119 przychodu do kwoty 85\u00a0528 z\u0142 rocznie osi\u0105gni\u0119te z tytu\u0142u umowy o prac\u0119 oraz um\u00f3w zlecenie.<\/p>\n Uczelnia zastosuje ulg\u0119 po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia przez pracownika lub zleceniobiorc\u0119 o nabyciu prawa do korzystania z ulgi lub zostanie ona rozliczona przez pracownika, zleceniobiorc\u0119 w zeznaniu rocznym.<\/strong><\/p>\n Ulg\u0119 na powr\u00f3t<\/strong><\/span><\/p>\n Ulga ma zastosowanie na wniosek dla os\u00f3b, kt\u00f3re zmieni\u0142y rezydencj\u0119 podatkow\u0105 na polsk\u0105 oraz minimum trzy lata mia\u0142y miejsce zamieszkania w pa\u0144stwie cz\u0142onkowskim Unii Europejskiej lub pa\u0144stwie nale\u017c\u0105cym do Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Konfederacji Szwajcarskiej, Australii, Republice Chile, Pa\u0144stwie Izrael, Japonii, Kanadzie, Meksyka\u0144skich Stanach Zjednoczonych, Nowej Zelandii, Republice Korei, Zjednoczonym Kr\u00f3lestwie Wielkiej Brytanii i Irlandii P\u00f3\u0142nocnej lub Stanach Zjednoczonych Ameryki lub mieszka\u0142y na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej nieprzerwanie przez co najmniej 5 lat kalendarzowych poprzedzaj\u0105cych okres ww. trzech lat i posiadaj\u0105 certyfikat rezydencji lub inny dow\u00f3d dokumentuj\u0105cy miejsce zamieszkania dla cel\u00f3w podatkowych w okresie niezb\u0119dnym do ustalenia prawa do tego zwolnienia. Przez cztery lata od powrotu do Polski osoby te b\u0119d\u0105 p\u0142aci\u0107 ni\u017cszy podatek dochodowy o ile uzyskaj\u0105 przychody z tytu\u0142u umowy o prac\u0119, umowy zlecenie, z praw autorskich i pokrewnych. Ulga na powr\u00f3t b\u0119dzie stosowana do kwoty przychodu nieprzekraczaj\u0105cego 85 528 z\u0142.<\/p>\n Uczelnia zastosuje ulg\u0119 po z\u0142o\u017ceniu o\u015bwiadczenia przez pracownika lub zleceniobiorc\u0119 o nabyciu prawa do korzystania z ulgi lub zostanie ona rozliczona przez pracownika, zleceniobiorc\u0119 w zeznaniu rocznym.<\/strong><\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_separator color=”black”][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_separator color=”black”][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=”1\/2″]\r\n wzory o\u015bwiadcze\u0144 i wniosk\u00f3w dla pracownika:<\/span><\/strong><\/p>\n \n\n
\n
\n
\n