{"id":16749,"date":"2022-02-23T15:46:57","date_gmt":"2022-02-23T14:46:57","guid":{"rendered":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/?p=16749"},"modified":"2022-02-28T14:17:44","modified_gmt":"2022-02-28T13:17:44","slug":"komunikat-dotyczacy-wyplaty-13-tej-pensji-za-2021-r","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/2022\/02\/23\/komunikat-dotyczacy-wyplaty-13-tej-pensji-za-2021-r\/","title":{"rendered":"Komunikat dotycz\u0105cy wyp\u0142aty 13. pensji za 2021 r."},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n                <div class=\"text-modules\">\r\n                    <div class=\"container\">\r\n                        \r\n                        <div class=\"text-modules__content\"><p>W dniu\u00a0<strong>24 lutego 2022<\/strong> roku zostanie zrealizowana wyp\u0142ata dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2021 rok, tzw. 13. pensja dla wszystkich pracownik\u00f3w Uczelni. W zwi\u0105zku z powy\u017cszym Dzia\u0142 P\u0142ac wyja\u015bnia niekt\u00f3re kwestie finansowo-podatkowe zwi\u0105zane ze stosowaniem przepis\u00f3w Polskiego \u0141adu.<\/p>\n<p>Wyp\u0142acane wynagrodzenie stanowi przych\u00f3d pracownika w miesi\u0105cu wyp\u0142aty.<\/p>\n<p>Przepisy Polskiego \u0141adu kwalifikuj\u0105 wysoko\u015b\u0107 wyp\u0142aty 13. pensji\u201d jako przych\u00f3d do limit\u00f3w miesi\u0119cznych stosowanych ulg podatkowych dla pracownik\u00f3w z grupy:<\/p>\n<p><strong>NAUCZYCIELI AKADEMICKICH<\/strong><\/p>\n<p>Wyp\u0142ata 13. pensji stanowi\u0107 b\u0119dzie w lutym 2022 roku <strong>kolejn\u0105\u00a0<\/strong>wyp\u0142at\u0119 po wyp\u0142acie g\u0142\u00f3wnej z dnia 1 lutego br. Tym samym dla wi\u0119kszo\u015bci pracownik\u00f3w, dla kt\u00f3rych zosta\u0142a zastosowana \u201eulga dla klasy \u015bredniej\u201d w wyp\u0142acie na 1 lutego, prawo do ulgi zostanie utracone.<\/p>\n<p>Dotyczy to pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy przekroczyli pr\u00f3g przychodu w wysoko\u015bci 11 141 z\u0142 (przych\u00f3d z wyp\u0142aty g\u0142\u00f3wnej + przych\u00f3d z wyp\u0142aty \/ wyp\u0142at dodatkowych). Przekroczenie tego progu nie pozwala na stosowanie jakichkolwiek ulg zawartych w programie Polski \u0141ad.<\/p>\n<p>Poniewa\u017c zaliczka na podatek dochodowy od os\u00f3b fizycznych jest rozliczana miesi\u0119cznie, \u201eulga dla klasy \u015bredniej\u201d zastosowana w wyp\u0142acie g\u0142\u00f3wnej w dniu 1 lutego br. po przekroczeniu przychodu 11 141 z\u0142, zostanie skorygowana w dokonanej wyp\u0142acie 13. pensji.<\/p>\n<p>Dla pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy osi\u0105gn\u0119li przych\u00f3d poni\u017cej 5 701 z\u0142 w wyp\u0142acie g\u0142\u00f3wnej 1 lutego br., a kt\u00f3rych \u0142\u0105czny przych\u00f3d po otrzymaniu dodatkowego rocznego wynagrodzenia (tzw. 13. pensji) b\u0119dzie w przedziale 5 701 z\u0142 \u2013 11 141 z\u0142. zostanie zastosowana z urz\u0119du \u201eulga dla klasy \u015bredniej\u201d.<\/p>\n<p><strong>PRACOWNIK\u00d3W NIEB\u0118D\u0104CYCH NAUCZYCIELAMI AKADEMICKIMI<\/strong><\/p>\n<p>Wyp\u0142ata 13. pensji b\u0119dzie pierwsz\u0105 wyp\u0142at\u0105 w miesi\u0105cu lutym (poza listami projektowymi), tym samym w zale\u017cno\u015bci od osi\u0105gni\u0119tego przychodu zostan\u0105 zastosowane nale\u017cne rycza\u0142towe miesi\u0119czne koszty uzyskania przychod\u00f3w pracownikowi oraz nale\u017cne ulgi zawarte w programie Polski \u0141ad.<\/p>\n<p>Dla wyp\u0142aty g\u0142\u00f3wnej za miesi\u0105c luty (tj. 28.02) zostanie doliczony przych\u00f3d wyp\u0142acony pracownikowi z 13. pensji, tym samym zostan\u0105 w wyp\u0142acie g\u0142\u00f3wnej skorygowane zastosowane ulgi w wyliczonym wynagrodzeniu 13. pensji w zale\u017cno\u015bci od osi\u0105gni\u0119tego sumarycznego przychodu w miesi\u0105cu.<\/p>\n<p>Je\u017celi miesi\u0119czna suma wyp\u0142at, kt\u00f3r\u0105 pracownik osi\u0105gn\u0105\u0142 w miesi\u0105cu, jest przychodem do kwoty 5 701 z\u0142 nie ma zastosowania \u017cadna z ulg zawartych w programie Polski \u0141ad.<\/p>\n<p>Je\u017celi zosta\u0142a zastosowana w wyliczeniu 13. pensji \u00a0\u201eulga dla klasy \u015bredniej\u201d, po przekroczeniu przychodu w wysoko\u015bci 11 141 z\u0142 osi\u0105gni\u0119tego z wyp\u0142aty g\u0142\u00f3wnej, \u201eulga dla klasy \u015bredniej\u201d zostanie skorygowana w dokonanej wyp\u0142acie g\u0142\u00f3wnej, tj. 28 lutego.<\/p>\n<p>Mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 r\u00f3wnie\u017c sytuacja, w kt\u00f3rej przych\u00f3d 13. pensji by\u0142 poni\u017cej kwoty 5 701 z\u0142, natomiast po doliczeniu przychodu z wyp\u0142aty g\u0142\u00f3wnej pracownik osi\u0105gnie kwot\u0119 przychodu w przedziale 5 701 z\u0142 \u2013 11 141 z\u0142, zostanie w takim przypadku z urz\u0119du zastosowana \u201eulga dla klasy \u015bredniej\u201d do wyliczenia wynagrodzenia g\u0142\u00f3wnego za miesi\u0105c luty br.<\/p>\n<p><strong>UWAGA! Dla wszystkich pracownik\u00f3w<\/strong><\/p>\n<p>Zgodnie z zastosowaniem przepis\u00f3w Rozporz\u0105dzenia Ministra Finans\u00f3w z dnia 7 stycznia 2022 roku w sprawie przed\u0142u\u017cenia termin\u00f3w poboru i przekazania przez niekt\u00f3rych p\u0142atnik\u00f3w zaliczek na podatek dochodowy od os\u00f3b fizycznych (Dz. Ustaw z 2022r. poz. 28), jeste\u015bmy zobowi\u0105zani do przeliczenia Pa\u0144stwa wynagrodzenia wed\u0142ug r\u00f3wnolegle obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w podatkowych tj. zgodnie z przepisami obowi\u0105zuj\u0105cymi do 31 grudnia 2021 i przepisami obowi\u0105zuj\u0105cymi od 1 stycznia 2022 roku, tym samym do zastosowania wyliczenia i potr\u0105cenia\u00a0<strong>korzystniejszej dla pracownika<\/strong>\u00a0kwoty zaliczki na podatek dochodowy od os\u00f3b fizycznych.<\/p>\n<p>Zwracamy Pa\u0144stwa uwag\u0119 na fakt, \u017ce zastosowanie tego przepisu nie tylko mo\u017ce, ale b\u0119dzie dla wi\u0119kszo\u015bci z Pa\u0144stwa powodem niedop\u0142aty podatku w rozliczeniu rocznym za 2022 rok.<\/p>\n<p>Niestety, wy\u017cej cytowane rozporz\u0105dzenie daje jedynie mo\u017cliwo\u015b\u0107 podatnikowi\u00a0<strong>odroczenia\u00a0<\/strong>w czasie p\u0142atno\u015bci prawid\u0142owo naliczonej zaliczki podatkowej (tj. zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105c\u0105 ustaw\u0105 podatkow\u0105 na rok 2022) a nie jej<strong>\u00a0umorzenia<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"container\"><div class=\"separator\" style=\"background-color: #002E5A\"><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n                <div class=\"text-modules\">\r\n                    <div class=\"container\">\r\n                        \r\n                        <div class=\"text-modules__content\"><\/p>\n<h4><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Announcement on the 13th-month salary for 2021<\/strong><\/span><\/h4>\n<p>The payment of the additional remuneration for 2021 (the 13-month salary) for all employees of the University will be realised on <strong>24 February 2022<\/strong>. Therefore, the Payroll Department explains some financial and taxation issues related to applying the regulations of the Polish Deal.<\/p>\n<p>The remuneration paid constitutes an employee\u2019s income in the month of payment.<\/p>\n<p>The regulations of the Polish Deal qualify the amount of the 13th-month salary as an income to the limits of the applied tax relief for employees in the group of:<\/p>\n<p><strong>ACADEMIC EMPLOYEES<\/strong><\/p>\n<p>The 13th-month salary in February 2022 will constitute a <strong>subsequent<\/strong> salary after the basic salary received on 1 February 2022. Thus, the majority of employees with \u201ctax relief for the middle class\u201d for the salary of 1 February lose their right to the relief.<\/p>\n<p>It concerns employees who exceed the income threshold of PLN 11,141 (income from basic salary + income from salary \/ additional salary). Exceeding the threshold means that no relief included in the Polish Deal is applicable.<\/p>\n<p>As the tax advance payment from natural persons is settled on a monthly basis, \u201ctax relief for the middle class\u201d applied for the basic salary of 1 February 2022 after exceeding the income of PLN 11,141 will be adjusted in the 13th-month salary payment.<\/p>\n<p>For employees with an income of up to PLN 5,701 of a basic salary of 1 February 2022, and a total income after receiving the 13th-month salary in the range of PLN 5,701 \u2013 11,141, \u201ctax relief for the middle class\u201d will be applied.<\/p>\n<p><strong>NON-ACADEMIC EMPLOYEES<\/strong><\/p>\n<p>The 13th-month salary will be the first salary in February (apart from project lists); therefore, depending on one\u2019s income, the monthly flat-rate tax deductible costs for an employee and the allowances included in the Polish Deal programme will be applied.<\/p>\n<p>The basic salary for February (i.e. 28 February) will include the income from the 13th-month salary; thus, the applied tax relief calculated for the 13th-month salary will be adjusted in the basic salary depending on the total income obtained in the month.<\/p>\n<p>If the sum of an employee\u2019s income in the month amounts up to PLN 5,701, no relief included in the Polish Deal is applicable.<\/p>\n<p>In the event when calculating the 13th-month salary the \u201ctax relief for middle class\u201d was applied, after exceeding the income of PLN 11,141 of basic salary, \u201ctax relief for the middle class\u201d will be adjusted in the basic salary paid on 28 February.<\/p>\n<p>In a situation when the income from the 13th-month salary amounts to less than PLN 5,701 but after adding the income from a basic salary an employee fits the range of PLN 5,701 \u2013 11,141, the \u201ctax relief for the middle class\u201d will be applied to basic salary for February.<\/p>\n<p><strong>ATTENTION! For all employees<\/strong><\/p>\n<p>Pursuant to the Decree of the Minister of Finance of 7 January 2022 on extending the deadline for collecting and transferring personal income tax advance payments for certain tax remitters (Journal of Laws from 2022, item 28), we are obliged to calculate your remuneration according to the tax regulations in force to 31 December 2021 and the tax regulations in force from 1 December 2022; thus, the amount of the tax advance payment for natural persons we calculate and deduct will be <strong>beneficial for an employee<\/strong>.<\/p>\n<p>We would like to bring your attention to the fact that non applying this regulation may or will be for most of us a reason to under-compensation of taxes in an annual tax return for 2022.<\/p>\n<p>Unfortunately, the Decree gives a possibility only to <strong>defer<\/strong> in time the correctly calculated tax advance (according to the Personal Income Tax Act for 2022) and not to <strong>remit<\/strong> it.<\/p>\n<\/div>\r\n                    <\/div>\r\n                <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row] [&#8230;]<\/p>\n<p><a class=\"btn btn-secondary understrap-read-more-link\" href=\"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/2022\/02\/23\/komunikat-dotyczacy-wyplaty-13-tej-pensji-za-2021-r\/\">Read More&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":15915,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_expiration-date-status":"saved","_expiration-date":0,"_expiration-date-type":"","_expiration-date-categories":[],"_expiration-date-options":[]},"categories":[19,26],"tags":[396,393,397,377],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16749"}],"collection":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16749"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16776,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16749\/revisions\/16776"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}