TERMINY Z\u0141O\u017bENIA DOKUMENT\u00d3W przez pracownik\u00f3w:<\/h3>\r\n \r\n \r\n Nauczyciele akademiccy:<\/strong><\/p>\n\n- do 15 kwietnia 2025 r. \u2013 z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie potr\u0105ceniem sk\u0142adki ubezpieczeniowej na miesi\u0105c maj 2025 r. z wynagrodzenia na miesi\u0105c maj 2025 r. (wyp\u0142ata 2 maja 2025 r.).<\/li>\n<\/ul>\n
Pracownicy nieb\u0119d\u0105cy nauczycielami akademickimi:<\/strong><\/p>\n\n- do 15 kwietnia 2025 r. \u2013 z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie potr\u0105ceniem sk\u0142adki ubezpieczeniowej na miesi\u0105c maj 2025 r. z wynagrodzenia za miesi\u0105c kwiecie\u0144 2025 r. (wyp\u0142ata 29 kwietnia 2025 r.).<\/li>\n<\/ul>\n
UWAGA!<\/strong><\/p>\nPracownicy ubezpieczeni do tej pory na zasadach sprzed 1 marca 2025 r., kt\u00f3rzy nie z\u0142o\u017c\u0105 deklaracji przyst\u0105pienia na zmienionych warunkach, strac\u0105 ochron\u0119 ubezpieczenia z dniem 30 kwietnia 2025r.<\/strong><\/p>\nDo nowej polisy mog\u0105 Pa\u0144stwo przyst\u0105pi\u0107 w ka\u017cdym czasie, jednak\u017ce z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w po 15 kwietnia 2024 r. skutkowa\u0107 b\u0119d\u0105 przyst\u0105pieniem do ubezpieczenia z karencj\u0105<\/strong>.<\/p>\nW zwi\u0105zku z licznymi pytaniami dotycz\u0105cymi zmian w zakresie ubezpieczenia na \u017cycie w ramach Klubu PZU informujemy, \u017ce zostan\u0105 uruchomione dy\u017cury pracownik\u00f3w Dzia\u0142u P\u0142ac oraz przedstawicieli PZU. Szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce termin\u00f3w i miejsca dy\u017cur\u00f3w przekazane zostan\u0105 Pa\u0144stwu w p\u00f3\u017aniejszym terminie. \r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Z dniem 01.03.2025 r. wprowadzone zosta\u0142y zmiany w zakresie ubezpieczenia na \u017cycie w ramach Klubu PZU. Do nowej polisy mog\u0105 Pa\u0144stwo przyst\u0105pi\u0107 z dat\u0105 pocz\u0105tku odpowiedzialno\u015bci PZU, tj. od 01.03.2025 r.<\/p>\nI. UBEZPIECZENIE NA \u017bYCIE<\/strong><\/p>\nAby zachowa\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 UBEZPIECZENIA NA \u017bYCIE w ramach Klubu PZU nale\u017cy:<\/p>\n
\n- zapozna\u0107 si\u0119 z nowymi warunkami ubezpieczenia i podstawowymi informacjami na dedykowanej stronie: www.pzu.pl\/uniwersytet-slaski lub z za\u0142\u0105cznika do niniejszego maila: (\u201eza\u0142\u0105cznik: BROSZURA 01.03.2025)\u201d;<\/li>\n
- wype\u0142ni\u0107 i podpisa\u0107 za\u0142\u0105czon\u0105 deklaracj\u0119 przyst\u0105pienia do Klubu PZU Pomoc\/ubezpieczenia oraz zgod\u0119 na potr\u0105canie nowej wysoko\u015bci sk\u0142adek z listy p\u0142ac (za\u0142\u0105cznik: \u201eDEKLARACJA PRZYST\u0104PIENIA\u201d i \u201eWNIOSEK O POTR\u0104CANIE 2025\u201d).<\/li>\n<\/ul>\n
Bardzo prosimy o wpisanie na deklaracji dodatkowo numeru telefonu i adresu e-mail. To znacznie u\u0142atwi kontakt z Pa\u0144stwem w trakcie trwania umowy ubezpieczenia.<\/p>\n
Wymagane dokumenty mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c pobra\u0107 w formie papierowej w DZIALE P\u0141AC.<\/p>\n
\n- dostarczy\u0107 niezw\u0142ocznie do DZIA\u0141U P\u0141AC wype\u0142nion\u0105 i podpisan\u0105 deklaracj\u0119 oraz zgod\u0119 na potr\u0105canie sk\u0142adek z listy p\u0142ac.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Ka\u017cdy z pracownik\u00f3w obj\u0119tych ubezpieczeniem mo\u017ce skorzysta\u0107 tak\u017ce z oferty pakiet\u00f3w dodatkowych:<\/p>\n
\n- OCHRONA DLA DZIECKA<\/strong> \u2013 w ramach jednej dodatkowej sk\u0142adki Pracownik ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 ubezpieczenia wszystkich swoich dzieci, kt\u00f3re nie uko\u0144czy\u0142y 26 roku \u017cycia. Ubezpieczenie zapewnia ochron\u0119 z tytu\u0142u m.in. nieszcz\u0119\u015bliwych zdarze\u0144, ci\u0119\u017ckiej choroby oraz pobytu w szpitalu. Ubezpieczenie dodatkowe dost\u0119pne jest w trzech wariantach, w wysoko\u015bci 10 z\u0142, 16 z\u0142 lub 24 z\u0142 w zale\u017cno\u015bci od zakresu ochrony.<\/li>\n
- WSPARCIE W RAZIE NOWOTWORU<\/strong> \u2013 zapewnia ubezpieczonym dodatkowe mo\u017cliwo\u015bci ochrony w sytuacji zdiagnozowania i leczenia nowotworu z\u0142o\u015bliwego. Ubezpieczenie dost\u0119pne w 3 wariantach w zale\u017cno\u015bci od wieku, ka\u017cdy przy sk\u0142adce 12 z\u0142 lub 17 z\u0142, w zale\u017cno\u015bci od zakresu ochrony.<\/li>\n
- WSPARCIE W RAZIE WYPADKU<\/strong> \u2013 dodatkowe zabezpieczenie finansowe w razie wypadku w \u017cyciu codziennym, m.in. po\u017caru, pora\u017cenia pr\u0105dem, wybuchu gazu, a tak\u017ce podczas uprawiania sportu np. joggingu, jazdy na rowerze. Ubezpieczenie dost\u0119pne w wysoko\u015bci 6,50 z\u0142 lub 12 z\u0142, w zale\u017cno\u015bci od zakresu ochrony.<\/li>\n<\/ul>\n
II. OPIEKA MEDYCZNA<\/strong><\/p>\nDodatkowo mo\u017cna przyst\u0105pi\u0107 do PRYWATNEJ OPIEKI MEDYCZNEJ w ramach odr\u0119bnej polisy przygotowanej dla pracownik\u00f3w Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w ramach Klubu PZU. Polisa zacznie obowi\u0105zywa\u0107 od 1 marca 2025 r. pod warunkiem przyst\u0105pienia do niej minimum 155 pracownik\u00f3w.<\/p>\n
OPIEKA MEDYCZNA S<\/strong> \u2013\u00a0 nielimitowany\u00a0 dost\u0119pu do lekarzy specjalist\u00f3w bez skierowania oraz do wybranych bada\u0144 diagnostycznych (w zale\u017cno\u015bci od wariantu).<\/p>\nGwarantowany jest przez PZU dost\u0119p do us\u0142ug medycznych we wskazanej przez nas\u00a0 plac\u00f3wce medycznej: do lekarza pierwszego kontaktu \u2013 w ci\u0105gu 2 dni roboczych, do lekarzy specjalist\u00f3w \u2013 w ci\u0105gu 5 dni roboczych.<\/p>\n
Pakiet opieki medycznej dost\u0119pny jest w 4 wariantach.<\/p>\n
\n- Standard \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n
- Komfort \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n
- Komfort Plus \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n
- Optimum \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Informujemy, \u017ce Uniwersytet \u015al\u0105ski nie jest stron\u0105 w zawieranych umowach z PZU \u017bycie SA. Oferta skierowana jest do wszystkich pracownik\u00f3w Uczelni i przyst\u0105pienie do niej jest dobrowolne. \r\n
Broszura informacjyjna<\/a><\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n ![\"img\"](\"https:\/\/us.edu.pl\/pracownik\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/pracownik\/wiadomosci\/US_rektorat_deptak.jpg\")
<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n Wniosek o potr\u0105cenie<\/a>Deklaracja przyst\u0105pienia | ubezpieczenia na \u017cycie<\/a>Deklaracja przyst\u0105pienia | opieka medyczna (pracownik)<\/a>Deklaracja przyst\u0105pienia | opieka medyczna (wsp\u00f3\u0142ubezpieczony)<\/a><\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n
- \n
- do 15 kwietnia 2025 r. \u2013 z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie potr\u0105ceniem sk\u0142adki ubezpieczeniowej na miesi\u0105c maj 2025 r. z wynagrodzenia na miesi\u0105c maj 2025 r. (wyp\u0142ata 2 maja 2025 r.).<\/li>\n<\/ul>\n
Pracownicy nieb\u0119d\u0105cy nauczycielami akademickimi:<\/strong><\/p>\n
- \n
- do 15 kwietnia 2025 r. \u2013 z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie potr\u0105ceniem sk\u0142adki ubezpieczeniowej na miesi\u0105c maj 2025 r. z wynagrodzenia za miesi\u0105c kwiecie\u0144 2025 r. (wyp\u0142ata 29 kwietnia 2025 r.).<\/li>\n<\/ul>\n
UWAGA!<\/strong><\/p>\n
Pracownicy ubezpieczeni do tej pory na zasadach sprzed 1 marca 2025 r., kt\u00f3rzy nie z\u0142o\u017c\u0105 deklaracji przyst\u0105pienia na zmienionych warunkach, strac\u0105 ochron\u0119 ubezpieczenia z dniem 30 kwietnia 2025r.<\/strong><\/p>\n
Do nowej polisy mog\u0105 Pa\u0144stwo przyst\u0105pi\u0107 w ka\u017cdym czasie, jednak\u017ce z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w po 15 kwietnia 2024 r. skutkowa\u0107 b\u0119d\u0105 przyst\u0105pieniem do ubezpieczenia z karencj\u0105<\/strong>.<\/p>\n
W zwi\u0105zku z licznymi pytaniami dotycz\u0105cymi zmian w zakresie ubezpieczenia na \u017cycie w ramach Klubu PZU informujemy, \u017ce zostan\u0105 uruchomione dy\u017cury pracownik\u00f3w Dzia\u0142u P\u0142ac oraz przedstawicieli PZU. Szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce termin\u00f3w i miejsca dy\u017cur\u00f3w przekazane zostan\u0105 Pa\u0144stwu w p\u00f3\u017aniejszym terminie. \r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n Z dniem 01.03.2025 r. wprowadzone zosta\u0142y zmiany w zakresie ubezpieczenia na \u017cycie w ramach Klubu PZU. Do nowej polisy mog\u0105 Pa\u0144stwo przyst\u0105pi\u0107 z dat\u0105 pocz\u0105tku odpowiedzialno\u015bci PZU, tj. od 01.03.2025 r.<\/p>\nI. UBEZPIECZENIE NA \u017bYCIE<\/strong><\/p>\n
Aby zachowa\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 UBEZPIECZENIA NA \u017bYCIE w ramach Klubu PZU nale\u017cy:<\/p>\n
- \n
- zapozna\u0107 si\u0119 z nowymi warunkami ubezpieczenia i podstawowymi informacjami na dedykowanej stronie: www.pzu.pl\/uniwersytet-slaski lub z za\u0142\u0105cznika do niniejszego maila: (\u201eza\u0142\u0105cznik: BROSZURA 01.03.2025)\u201d;<\/li>\n
- wype\u0142ni\u0107 i podpisa\u0107 za\u0142\u0105czon\u0105 deklaracj\u0119 przyst\u0105pienia do Klubu PZU Pomoc\/ubezpieczenia oraz zgod\u0119 na potr\u0105canie nowej wysoko\u015bci sk\u0142adek z listy p\u0142ac (za\u0142\u0105cznik: \u201eDEKLARACJA PRZYST\u0104PIENIA\u201d i \u201eWNIOSEK O POTR\u0104CANIE 2025\u201d).<\/li>\n<\/ul>\n
Bardzo prosimy o wpisanie na deklaracji dodatkowo numeru telefonu i adresu e-mail. To znacznie u\u0142atwi kontakt z Pa\u0144stwem w trakcie trwania umowy ubezpieczenia.<\/p>\n
Wymagane dokumenty mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c pobra\u0107 w formie papierowej w DZIALE P\u0141AC.<\/p>\n
- \n
- dostarczy\u0107 niezw\u0142ocznie do DZIA\u0141U P\u0141AC wype\u0142nion\u0105 i podpisan\u0105 deklaracj\u0119 oraz zgod\u0119 na potr\u0105canie sk\u0142adek z listy p\u0142ac.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Ka\u017cdy z pracownik\u00f3w obj\u0119tych ubezpieczeniem mo\u017ce skorzysta\u0107 tak\u017ce z oferty pakiet\u00f3w dodatkowych:<\/p>\n
- \n
- OCHRONA DLA DZIECKA<\/strong> \u2013 w ramach jednej dodatkowej sk\u0142adki Pracownik ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 ubezpieczenia wszystkich swoich dzieci, kt\u00f3re nie uko\u0144czy\u0142y 26 roku \u017cycia. Ubezpieczenie zapewnia ochron\u0119 z tytu\u0142u m.in. nieszcz\u0119\u015bliwych zdarze\u0144, ci\u0119\u017ckiej choroby oraz pobytu w szpitalu. Ubezpieczenie dodatkowe dost\u0119pne jest w trzech wariantach, w wysoko\u015bci 10 z\u0142, 16 z\u0142 lub 24 z\u0142 w zale\u017cno\u015bci od zakresu ochrony.<\/li>\n
- WSPARCIE W RAZIE NOWOTWORU<\/strong> \u2013 zapewnia ubezpieczonym dodatkowe mo\u017cliwo\u015bci ochrony w sytuacji zdiagnozowania i leczenia nowotworu z\u0142o\u015bliwego. Ubezpieczenie dost\u0119pne w 3 wariantach w zale\u017cno\u015bci od wieku, ka\u017cdy przy sk\u0142adce 12 z\u0142 lub 17 z\u0142, w zale\u017cno\u015bci od zakresu ochrony.<\/li>\n
- WSPARCIE W RAZIE WYPADKU<\/strong> \u2013 dodatkowe zabezpieczenie finansowe w razie wypadku w \u017cyciu codziennym, m.in. po\u017caru, pora\u017cenia pr\u0105dem, wybuchu gazu, a tak\u017ce podczas uprawiania sportu np. joggingu, jazdy na rowerze. Ubezpieczenie dost\u0119pne w wysoko\u015bci 6,50 z\u0142 lub 12 z\u0142, w zale\u017cno\u015bci od zakresu ochrony.<\/li>\n<\/ul>\n
II. OPIEKA MEDYCZNA<\/strong><\/p>\n
Dodatkowo mo\u017cna przyst\u0105pi\u0107 do PRYWATNEJ OPIEKI MEDYCZNEJ w ramach odr\u0119bnej polisy przygotowanej dla pracownik\u00f3w Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w ramach Klubu PZU. Polisa zacznie obowi\u0105zywa\u0107 od 1 marca 2025 r. pod warunkiem przyst\u0105pienia do niej minimum 155 pracownik\u00f3w.<\/p>\n
OPIEKA MEDYCZNA S<\/strong> \u2013\u00a0 nielimitowany\u00a0 dost\u0119pu do lekarzy specjalist\u00f3w bez skierowania oraz do wybranych bada\u0144 diagnostycznych (w zale\u017cno\u015bci od wariantu).<\/p>\n
Gwarantowany jest przez PZU dost\u0119p do us\u0142ug medycznych we wskazanej przez nas\u00a0 plac\u00f3wce medycznej: do lekarza pierwszego kontaktu \u2013 w ci\u0105gu 2 dni roboczych, do lekarzy specjalist\u00f3w \u2013 w ci\u0105gu 5 dni roboczych.<\/p>\n
Pakiet opieki medycznej dost\u0119pny jest w 4 wariantach.<\/p>\n
- \n
- Standard \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n
- Komfort \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n
- Komfort Plus \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n
- Optimum \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Informujemy, \u017ce Uniwersytet \u015al\u0105ski nie jest stron\u0105 w zawieranych umowach z PZU \u017bycie SA. Oferta skierowana jest do wszystkich pracownik\u00f3w Uczelni i przyst\u0105pienie do niej jest dobrowolne. \r\n
Broszura informacjyjna<\/a><\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n\r\n \r\nWniosek o potr\u0105cenie<\/a>Deklaracja przyst\u0105pienia | ubezpieczenia na \u017cycie<\/a>Deklaracja przyst\u0105pienia | opieka medyczna (pracownik)<\/a>Deklaracja przyst\u0105pienia | opieka medyczna (wsp\u00f3\u0142ubezpieczony)<\/a><\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]\r\n - Komfort \u2013 wariant<\/strong><\/a><\/li>\n
- WSPARCIE W RAZIE NOWOTWORU<\/strong> \u2013 zapewnia ubezpieczonym dodatkowe mo\u017cliwo\u015bci ochrony w sytuacji zdiagnozowania i leczenia nowotworu z\u0142o\u015bliwego. Ubezpieczenie dost\u0119pne w 3 wariantach w zale\u017cno\u015bci od wieku, ka\u017cdy przy sk\u0142adce 12 z\u0142 lub 17 z\u0142, w zale\u017cno\u015bci od zakresu ochrony.<\/li>\n
- OCHRONA DLA DZIECKA<\/strong> \u2013 w ramach jednej dodatkowej sk\u0142adki Pracownik ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 ubezpieczenia wszystkich swoich dzieci, kt\u00f3re nie uko\u0144czy\u0142y 26 roku \u017cycia. Ubezpieczenie zapewnia ochron\u0119 z tytu\u0142u m.in. nieszcz\u0119\u015bliwych zdarze\u0144, ci\u0119\u017ckiej choroby oraz pobytu w szpitalu. Ubezpieczenie dodatkowe dost\u0119pne jest w trzech wariantach, w wysoko\u015bci 10 z\u0142, 16 z\u0142 lub 24 z\u0142 w zale\u017cno\u015bci od zakresu ochrony.<\/li>\n
- dostarczy\u0107 niezw\u0142ocznie do DZIA\u0141U P\u0141AC wype\u0142nion\u0105 i podpisan\u0105 deklaracj\u0119 oraz zgod\u0119 na potr\u0105canie sk\u0142adek z listy p\u0142ac.<\/li>\n<\/ul>\n
- do 15 kwietnia 2025 r. \u2013 z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w skutkowa\u0107 b\u0119dzie potr\u0105ceniem sk\u0142adki ubezpieczeniowej na miesi\u0105c maj 2025 r. z wynagrodzenia za miesi\u0105c kwiecie\u0144 2025 r. (wyp\u0142ata 29 kwietnia 2025 r.).<\/li>\n<\/ul>\n