{"id":33740,"date":"2022-02-10T15:00:06","date_gmt":"2022-02-10T14:00:06","guid":{"rendered":"https:\/\/us.edu.pl\/student\/?page_id=33740"},"modified":"2022-04-12T15:33:51","modified_gmt":"2022-04-12T13:33:51","slug":"welcomebesafe-point","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/us.edu.pl\/student\/mobilnosc\/welcomebesafe-point\/","title":{"rendered":"Welcome&BeSafe Point"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column]\r\n

\r\n
\r\n \r\n
\r\n
\r\n \"\"<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Tytu\u0142 projektu<\/td>\nPrzygotowanie kadry administracyjnej do realizacji efektywnego procesu adaptacji student\u00f3w zagranicznych na uczelni w ramach Welcome&BeSafe Point<\/td>\n<\/tr>\n
Finansowanie<\/td>\nProgram Operacyjny Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j<\/td>\n<\/tr>\n
Warto\u015b\u0107 projektu<\/td>\n228 974,30 z\u0142<\/td>\n<\/tr>\n
Okres realizacji<\/td>\n5.11.2018-31.10.2020<\/td>\n<\/tr>\n
Jednostka realizuj\u0105ca<\/td>\nCentrum Obs\u0142ugi Student\u00f3w (adres: Bankowa 12, 40-007 Katowice)<\/td>\n<\/tr>\n
Koordynator projektu<\/td>\nJustyna Szostek \u2013 Aksamit (tel: 32 3592032, \u00a0e-mail: justyna.szostek@us.edu.pl)<\/td>\n<\/tr>\n
Cel projektu<\/td>\nPodniesienie kompetencji kadry administracyjnej\u00a0 Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach w zakresie kompetencji zarz\u0105dczych, komunikacyjnych, mi\u0119dzykulturowych oraz j\u0119zykowych ka\u017cdego z uczestnik\u00f3w oraz kszta\u0142towanie w\u015br\u00f3d pracownik\u00f3w postaw otwarto\u015bci. Projekt skierowany jest do 120 pracownik\u00f3w administracyjnych Uniwersytetu \u015al\u0105skiego w Katowicach, os\u00f3b bezpo\u015brednio zaanga\u017cowanych w obs\u0142ug\u0119 cudzoziemc\u00f3w, w tym pracownik\u00f3w Dziekanat\u00f3w oraz Administracji og\u00f3lnouczelnianej, w tym os\u00f3b zajmuj\u0105cych si\u0119 wsparciem procesu rekrutacji na studia oraz materialnym, socjalnym i psychologicznym wsparciem student\u00f3w.<\/td>\n<\/tr>\n
Zadania w projekcie<\/td>\n\n
    \n
  1. Wyjazdy szkoleniowo-studyjne dla pracownik\u00f3w administracyjnych U\u015a;<\/li>\n
  2. Dostosowanie kana\u0142\u00f3w informacyjnych U\u015a w celu lepszej adaptacji cudzoziemc\u00f3w na U\u015a obejmuj\u0105ce t\u0142umaczenie akt\u00f3w prawnych i wybranych stron internetowych oraz opracowanie materia\u0142\u00f3w informacyjnych w j. angielskim;<\/li>\n
  3. Opracowanie i wdro\u017cenie Polityki Bezpiecze\u0144stwa na U\u015a obejmuj\u0105ce przeszkolenie pracownik\u00f3w administracyjnych U\u015a w zakresie stosowania polityki bezpiecze\u0144stwa i przeciwdzia\u0142ania dyskryminacji i nier\u00f3wnemu traktowaniu<\/li>\n<\/ol>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Program<\/td>\nProjekt jest wsp\u00f3\u0142finansowany ze \u015brodk\u00f3w europejskiego funduszu spo\u0142ecznego\u00a0w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozw\u00f3j, Projekt pozakonkursowy\u00a0 pt.: \u201ePodniesienie kompetencji kadry akademickiej\u00a0 i potencja\u0142u instytucji w przyjmowaniu os\u00f3b z zagranicy \u2013 Welcome\u00a0 to Poland\u201d realizowany w ramach Dzia\u0142ania okre\u015blonego we wniosku\u00a0o dofinansowanie Projektu nr POWR.03.03.00-00-PN14\/18<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

Rejestracja na wyjazdy\u00a0 szkoleniowo-studyjne<\/a>
\nRejestracja na szkolenia z zakresu wdra\u017cania polityki bezpiecze\u0144stwa<\/a>
\nWizyta szkoleniowo-studyjna na Uniwersytecie Islandzkim<\/a><\/p>\n

<\/h3>\n

 <\/p>\n

\n

<\/h3>\n

\u201eMateria\u0142y przet\u0142umaczone na j\u0119zyk angielski w ramach \u201eWelcome&BeSafe Point\u201d:<\/h3>\n