Testy psychozawodowe<\/h3> \r\n \r\n \r\n <\/p>\nCzym s\u0105 testy psychozawodowe?<\/strong><\/h4>\nTest psychozawodowy to narz\u0119dzie, dzi\u0119ki kt\u00f3remu zg\u0142\u0119bisz tajniki w\u0142asnej osoby \u2013 odkryjesz atuty, kt\u00f3re Ci\u0119 wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 i umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re wymagaj\u0105 wzmocnienia. Coraz cz\u0119\u015bciej testy te s\u0105 stosowane przez pracodawc\u00f3w w procesach rekrutacyjnych, aby okre\u015bli\u0107 predyspozycje zawodowe kandydat\u00f3w i poziom posiadanych przez nich umiej\u0119tno\u015bci przydatnych do wykonywania okre\u015blonej pracy.<\/p>\n
Jakie cechy lub umiej\u0119tno\u015bci badaj\u0105 testy psychozawodowe?<\/strong><\/h4>\nDoradca kariery mo\u017ce Ci zaproponowa\u0107 wype\u0142nienie nast\u0119puj\u0105cych test\u00f3w psychozawodowych:<\/p>\n
\n- Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji (WKP)<\/strong> \u2013 w oparciu o zainteresowania pozwala stworzy\u0107 list\u0119 preferowanych i odradzanych zawod\u00f3w. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Zainteresowa\u0144 Zawodowych<\/strong> \u2013 wskazuje na charakterystyk\u0119 czynno\u015bci, kt\u00f3rych wykonywanie sprawia najwi\u0119ksz\u0105 przyjemno\u015b\u0107. Wyniki pozwalaj\u0105 na okre\u015blenie, w jakim obszarze mo\u017cna si\u0119 realizowa\u0107 zawodowo. Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Inwentarz Osobowo\u015bci NEO-FFI<\/strong> \u2013 w oparciu o teori\u0119 Wielkiej Pi\u0105tki umo\u017cliwia diagnoz\u0119 cech osobowo\u015bci (cechy podstawowe: Neurotyczno\u015b\u0107, Ekstrawersja, Otwarto\u015b\u0107 na nowe do\u015bwiadczenia, Ugodowo\u015b\u0107, Sumienno\u015b\u0107). Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Skala Warto\u015bci Rokeacha<\/strong> \u2013 s\u0142u\u017cy do badania systemu warto\u015bci. Pozwala na refleksj\u0119 nad w\u0142asn\u0105 hierarchi\u0105 warto\u015bci i por\u00f3wnanie jej z systemem warto\u015bci odpowiedniej grupy wiekowej. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz \u201eMoja kariera\u201d<\/strong>\u2013 s\u0142u\u017cy do badania motywacji i warto\u015bci w pracy. Pozwala na zastanowienie si\u0119 nad w\u0142asnymi kompetencjami, motywacj\u0105 do pracy oraz systemem warto\u015bci. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Popularny Kwestionariusz Inteligencji Emocjonalnej (PKIE)<\/strong> \u2013 pozwala zmierzy\u0107 og\u00f3lny iloraz inteligencji emocjonalnej oraz pozna\u0107 szczeg\u00f3\u0142owe informacje odno\u015bnie akceptowania, wyra\u017cania i wykorzystywania w\u0142asnych emocji w dzia\u0142aniu, rozumienia i rozpoznawania emocji innych, kontrolowania w\u0142asnych emocji oraz rozumienia ich. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Kompetencji Spo\u0142ecznych (KKS)<\/strong> \u2013 umo\u017cliwia zbadanie og\u00f3lnej efektywno\u015bci w r\u00f3\u017cnych sytuacjach spo\u0142ecznych oraz opisanie poziomu kompetencji w sytuacjach ekspozycji spo\u0142ecznej, sytuacjach wymagaj\u0105cych asertywno\u015bci oraz sytuacjach bliskiego kontaktu interpersonalnego. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Test Matryc Ravena w Wersji Standard<\/strong> \u2013 forma Plus (TMS-Plus) \u2013 s\u0142u\u017cy do pomiaru poziomu inteligencji og\u00f3lnej \u2013 inteligencji p\u0142ynnej, czyli wrodzonej. Czas trwania: 60 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Wielorakiej Inteligencji<\/strong> \u2013 w oparciu o teori\u0119 inteligencji Gardnera pozwala zmierzy\u0107, kt\u00f3ry typ inteligencji jest obecnie dominuj\u0105cy. Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Formalna Charakterystyka Zachowania \u2013 Kwestionariusz Temperamentu (FCZ-KT)<\/strong> \u2013 s\u0142u\u017cy do diagnozy temperamentu i jego wp\u0142ywu na funkcjonowanie cz\u0142owieka. Czas trwania: 30 minut.<\/li>\n<\/ul>\n
W jaki spos\u00f3b przebiega badanie z u\u017cyciem test\u00f3w psychozawodowych?<\/strong><\/h4>\nNa pierwszym spotkaniu przedstawisz swoje oczekiwania, plany, marzenia \u2013 wszystko, co mo\u017ce by\u0107 istotne w Twojej karierze zawodowej. Dzi\u0119ki temu przygotujemy dla Ciebie kilka kwestionariuszy badawczych (3-4), dobranych indywidualnie do Twoich potrzeb. Po wype\u0142nieniu test\u00f3w, spotkasz si\u0119 z doradczyni\u0105 kariery ponownie – tym razem, by om\u00f3wi\u0107 uzyskane przez Ciebie wyniki. A potem co? Zdecydujecie o tym wsp\u00f3lnie – mo\u017cesz wykorzysta\u0107 wiedz\u0119 o swoich mocnych stronach na rynku pracy, zapisa\u0107 si\u0119 na szkolenia wzmacniaj\u0105ce Twoje obszary rozwojowe lub um\u00f3wi\u0107 si\u0119 na kolejne spotkanie doradcze, w celu opracowania Twojego Indywidualnego Planu Dzia\u0142ania w \u017cyciu zawodowym.<\/p>\n
Kto prowadzi testy psychozawodowe w Biurze Karier?<\/strong><\/h4>\nBadania bateri\u0105 test\u00f3w psychozawodowych prowadz\u0105 Ma\u0142gorzata Chatys i Ewelina Skuba\u0142a-Skrzynecka – nasze doradczynie zawodowe i coacherki kariery. Je\u015bli chcesz zbada\u0107 sw\u00f3j potencja\u0142 osobisty i zawodowy, to skontaktuj si\u0119 z jedn\u0105 z naszych doradczy\u0144 zawodowych w celu ustalenia daty spotkania. \r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″]\r\n \r\n \r\n \r\n ![\"m\u0142oda](\"https:\/\/us.edu.pl\/student\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/07\/Ewelina-Skubala-214x300.jpg\")
<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]\r\n
\r\n \r\n \r\n Ewelina Skuba\u0142a-Skrzynecka<\/strong>
\nWydzia\u0142y: Humanistyczny, Nauk Przyrodniczych, Teologiczny, Sztuki i Nauk o Edukacji
\ntel. 32 359 19 77, 508 375 583
\ne-mail: ewelina.skubala@us.edu.pl<\/a>
\nspinPLACE (ul. Bankowa 5, Katowice) – pok\u00f3j A 3.4, trzecie pi\u0119tro<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″]\r\n \r\n \r\n \r\n ![\"m\u0142oda](\"https:\/\/us.edu.pl\/student\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/07\/Malgorzata-Chatys-1-200x300.jpg\")
<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]\r\n
\r\n \r\n \r\n Ma\u0142gorzata Chatys<\/strong>
\nWydzia\u0142y: Prawa i Administracji, Nauk \u015acis\u0142ych i Technicznych, Nauk Spo\u0142ecznych oraz Szko\u0142a Filmowa im. K. Kie\u015blowskiego
\ntel. 32 359 20 32, 508 371 586
\ne-mail: malgorzata.chatys@us.edu.pl<\/a>
\nspinPLACE (ul. Bankowa 5, Katowice) – pok\u00f3j A 3.5, trzecie pi\u0119tro<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][\/vc_column][\/vc_row] […]<\/p>\n
Czym s\u0105 testy psychozawodowe?<\/strong><\/h4>\nTest psychozawodowy to narz\u0119dzie, dzi\u0119ki kt\u00f3remu zg\u0142\u0119bisz tajniki w\u0142asnej osoby \u2013 odkryjesz atuty, kt\u00f3re Ci\u0119 wyr\u00f3\u017cniaj\u0105 i umiej\u0119tno\u015bci, kt\u00f3re wymagaj\u0105 wzmocnienia. Coraz cz\u0119\u015bciej testy te s\u0105 stosowane przez pracodawc\u00f3w w procesach rekrutacyjnych, aby okre\u015bli\u0107 predyspozycje zawodowe kandydat\u00f3w i poziom posiadanych przez nich umiej\u0119tno\u015bci przydatnych do wykonywania okre\u015blonej pracy.<\/p>\n
Jakie cechy lub umiej\u0119tno\u015bci badaj\u0105 testy psychozawodowe?<\/strong><\/h4>\nDoradca kariery mo\u017ce Ci zaproponowa\u0107 wype\u0142nienie nast\u0119puj\u0105cych test\u00f3w psychozawodowych:<\/p>\n
\n- Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji (WKP)<\/strong> \u2013 w oparciu o zainteresowania pozwala stworzy\u0107 list\u0119 preferowanych i odradzanych zawod\u00f3w. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Zainteresowa\u0144 Zawodowych<\/strong> \u2013 wskazuje na charakterystyk\u0119 czynno\u015bci, kt\u00f3rych wykonywanie sprawia najwi\u0119ksz\u0105 przyjemno\u015b\u0107. Wyniki pozwalaj\u0105 na okre\u015blenie, w jakim obszarze mo\u017cna si\u0119 realizowa\u0107 zawodowo. Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Inwentarz Osobowo\u015bci NEO-FFI<\/strong> \u2013 w oparciu o teori\u0119 Wielkiej Pi\u0105tki umo\u017cliwia diagnoz\u0119 cech osobowo\u015bci (cechy podstawowe: Neurotyczno\u015b\u0107, Ekstrawersja, Otwarto\u015b\u0107 na nowe do\u015bwiadczenia, Ugodowo\u015b\u0107, Sumienno\u015b\u0107). Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Skala Warto\u015bci Rokeacha<\/strong> \u2013 s\u0142u\u017cy do badania systemu warto\u015bci. Pozwala na refleksj\u0119 nad w\u0142asn\u0105 hierarchi\u0105 warto\u015bci i por\u00f3wnanie jej z systemem warto\u015bci odpowiedniej grupy wiekowej. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz \u201eMoja kariera\u201d<\/strong>\u2013 s\u0142u\u017cy do badania motywacji i warto\u015bci w pracy. Pozwala na zastanowienie si\u0119 nad w\u0142asnymi kompetencjami, motywacj\u0105 do pracy oraz systemem warto\u015bci. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Popularny Kwestionariusz Inteligencji Emocjonalnej (PKIE)<\/strong> \u2013 pozwala zmierzy\u0107 og\u00f3lny iloraz inteligencji emocjonalnej oraz pozna\u0107 szczeg\u00f3\u0142owe informacje odno\u015bnie akceptowania, wyra\u017cania i wykorzystywania w\u0142asnych emocji w dzia\u0142aniu, rozumienia i rozpoznawania emocji innych, kontrolowania w\u0142asnych emocji oraz rozumienia ich. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Kompetencji Spo\u0142ecznych (KKS)<\/strong> \u2013 umo\u017cliwia zbadanie og\u00f3lnej efektywno\u015bci w r\u00f3\u017cnych sytuacjach spo\u0142ecznych oraz opisanie poziomu kompetencji w sytuacjach ekspozycji spo\u0142ecznej, sytuacjach wymagaj\u0105cych asertywno\u015bci oraz sytuacjach bliskiego kontaktu interpersonalnego. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Test Matryc Ravena w Wersji Standard<\/strong> \u2013 forma Plus (TMS-Plus) \u2013 s\u0142u\u017cy do pomiaru poziomu inteligencji og\u00f3lnej \u2013 inteligencji p\u0142ynnej, czyli wrodzonej. Czas trwania: 60 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Wielorakiej Inteligencji<\/strong> \u2013 w oparciu o teori\u0119 inteligencji Gardnera pozwala zmierzy\u0107, kt\u00f3ry typ inteligencji jest obecnie dominuj\u0105cy. Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Formalna Charakterystyka Zachowania \u2013 Kwestionariusz Temperamentu (FCZ-KT)<\/strong> \u2013 s\u0142u\u017cy do diagnozy temperamentu i jego wp\u0142ywu na funkcjonowanie cz\u0142owieka. Czas trwania: 30 minut.<\/li>\n<\/ul>\n
W jaki spos\u00f3b przebiega badanie z u\u017cyciem test\u00f3w psychozawodowych?<\/strong><\/h4>\nNa pierwszym spotkaniu przedstawisz swoje oczekiwania, plany, marzenia \u2013 wszystko, co mo\u017ce by\u0107 istotne w Twojej karierze zawodowej. Dzi\u0119ki temu przygotujemy dla Ciebie kilka kwestionariuszy badawczych (3-4), dobranych indywidualnie do Twoich potrzeb. Po wype\u0142nieniu test\u00f3w, spotkasz si\u0119 z doradczyni\u0105 kariery ponownie – tym razem, by om\u00f3wi\u0107 uzyskane przez Ciebie wyniki. A potem co? Zdecydujecie o tym wsp\u00f3lnie – mo\u017cesz wykorzysta\u0107 wiedz\u0119 o swoich mocnych stronach na rynku pracy, zapisa\u0107 si\u0119 na szkolenia wzmacniaj\u0105ce Twoje obszary rozwojowe lub um\u00f3wi\u0107 si\u0119 na kolejne spotkanie doradcze, w celu opracowania Twojego Indywidualnego Planu Dzia\u0142ania w \u017cyciu zawodowym.<\/p>\n
Kto prowadzi testy psychozawodowe w Biurze Karier?<\/strong><\/h4>\nBadania bateri\u0105 test\u00f3w psychozawodowych prowadz\u0105 Ma\u0142gorzata Chatys i Ewelina Skuba\u0142a-Skrzynecka – nasze doradczynie zawodowe i coacherki kariery. Je\u015bli chcesz zbada\u0107 sw\u00f3j potencja\u0142 osobisty i zawodowy, to skontaktuj si\u0119 z jedn\u0105 z naszych doradczy\u0144 zawodowych w celu ustalenia daty spotkania. \r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″]\r\n \r\n \r\n \r\n <\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]\r\n
\r\n \r\n \r\n Ewelina Skuba\u0142a-Skrzynecka<\/strong>
\nWydzia\u0142y: Humanistyczny, Nauk Przyrodniczych, Teologiczny, Sztuki i Nauk o Edukacji
\ntel. 32 359 19 77, 508 375 583
\ne-mail: ewelina.skubala@us.edu.pl<\/a>
\nspinPLACE (ul. Bankowa 5, Katowice) – pok\u00f3j A 3.4, trzecie pi\u0119tro<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″]\r\n \r\n \r\n \r\n <\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]\r\n
\r\n \r\n \r\n Ma\u0142gorzata Chatys<\/strong>
\nWydzia\u0142y: Prawa i Administracji, Nauk \u015acis\u0142ych i Technicznych, Nauk Spo\u0142ecznych oraz Szko\u0142a Filmowa im. K. Kie\u015blowskiego
\ntel. 32 359 20 32, 508 371 586
\ne-mail: malgorzata.chatys@us.edu.pl<\/a>
\nspinPLACE (ul. Bankowa 5, Katowice) – pok\u00f3j A 3.5, trzecie pi\u0119tro<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][\/vc_column][\/vc_row] […]<\/p>\n
Doradca kariery mo\u017ce Ci zaproponowa\u0107 wype\u0142nienie nast\u0119puj\u0105cych test\u00f3w psychozawodowych:<\/p>\n
- \n
- Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji (WKP)<\/strong> \u2013 w oparciu o zainteresowania pozwala stworzy\u0107 list\u0119 preferowanych i odradzanych zawod\u00f3w. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Zainteresowa\u0144 Zawodowych<\/strong> \u2013 wskazuje na charakterystyk\u0119 czynno\u015bci, kt\u00f3rych wykonywanie sprawia najwi\u0119ksz\u0105 przyjemno\u015b\u0107. Wyniki pozwalaj\u0105 na okre\u015blenie, w jakim obszarze mo\u017cna si\u0119 realizowa\u0107 zawodowo. Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Inwentarz Osobowo\u015bci NEO-FFI<\/strong> \u2013 w oparciu o teori\u0119 Wielkiej Pi\u0105tki umo\u017cliwia diagnoz\u0119 cech osobowo\u015bci (cechy podstawowe: Neurotyczno\u015b\u0107, Ekstrawersja, Otwarto\u015b\u0107 na nowe do\u015bwiadczenia, Ugodowo\u015b\u0107, Sumienno\u015b\u0107). Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Skala Warto\u015bci Rokeacha<\/strong> \u2013 s\u0142u\u017cy do badania systemu warto\u015bci. Pozwala na refleksj\u0119 nad w\u0142asn\u0105 hierarchi\u0105 warto\u015bci i por\u00f3wnanie jej z systemem warto\u015bci odpowiedniej grupy wiekowej. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz \u201eMoja kariera\u201d<\/strong>\u2013 s\u0142u\u017cy do badania motywacji i warto\u015bci w pracy. Pozwala na zastanowienie si\u0119 nad w\u0142asnymi kompetencjami, motywacj\u0105 do pracy oraz systemem warto\u015bci. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Popularny Kwestionariusz Inteligencji Emocjonalnej (PKIE)<\/strong> \u2013 pozwala zmierzy\u0107 og\u00f3lny iloraz inteligencji emocjonalnej oraz pozna\u0107 szczeg\u00f3\u0142owe informacje odno\u015bnie akceptowania, wyra\u017cania i wykorzystywania w\u0142asnych emocji w dzia\u0142aniu, rozumienia i rozpoznawania emocji innych, kontrolowania w\u0142asnych emocji oraz rozumienia ich. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Kompetencji Spo\u0142ecznych (KKS)<\/strong> \u2013 umo\u017cliwia zbadanie og\u00f3lnej efektywno\u015bci w r\u00f3\u017cnych sytuacjach spo\u0142ecznych oraz opisanie poziomu kompetencji w sytuacjach ekspozycji spo\u0142ecznej, sytuacjach wymagaj\u0105cych asertywno\u015bci oraz sytuacjach bliskiego kontaktu interpersonalnego. Czas trwania: 20 minut,<\/li>\n
- Test Matryc Ravena w Wersji Standard<\/strong> \u2013 forma Plus (TMS-Plus) \u2013 s\u0142u\u017cy do pomiaru poziomu inteligencji og\u00f3lnej \u2013 inteligencji p\u0142ynnej, czyli wrodzonej. Czas trwania: 60 minut,<\/li>\n
- Kwestionariusz Wielorakiej Inteligencji<\/strong> \u2013 w oparciu o teori\u0119 inteligencji Gardnera pozwala zmierzy\u0107, kt\u00f3ry typ inteligencji jest obecnie dominuj\u0105cy. Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n
- Formalna Charakterystyka Zachowania \u2013 Kwestionariusz Temperamentu (FCZ-KT)<\/strong> \u2013 s\u0142u\u017cy do diagnozy temperamentu i jego wp\u0142ywu na funkcjonowanie cz\u0142owieka. Czas trwania: 30 minut.<\/li>\n<\/ul>\n
W jaki spos\u00f3b przebiega badanie z u\u017cyciem test\u00f3w psychozawodowych?<\/strong><\/h4>\n
Na pierwszym spotkaniu przedstawisz swoje oczekiwania, plany, marzenia \u2013 wszystko, co mo\u017ce by\u0107 istotne w Twojej karierze zawodowej. Dzi\u0119ki temu przygotujemy dla Ciebie kilka kwestionariuszy badawczych (3-4), dobranych indywidualnie do Twoich potrzeb. Po wype\u0142nieniu test\u00f3w, spotkasz si\u0119 z doradczyni\u0105 kariery ponownie – tym razem, by om\u00f3wi\u0107 uzyskane przez Ciebie wyniki. A potem co? Zdecydujecie o tym wsp\u00f3lnie – mo\u017cesz wykorzysta\u0107 wiedz\u0119 o swoich mocnych stronach na rynku pracy, zapisa\u0107 si\u0119 na szkolenia wzmacniaj\u0105ce Twoje obszary rozwojowe lub um\u00f3wi\u0107 si\u0119 na kolejne spotkanie doradcze, w celu opracowania Twojego Indywidualnego Planu Dzia\u0142ania w \u017cyciu zawodowym.<\/p>\n
Kto prowadzi testy psychozawodowe w Biurze Karier?<\/strong><\/h4>\n
Badania bateri\u0105 test\u00f3w psychozawodowych prowadz\u0105 Ma\u0142gorzata Chatys i Ewelina Skuba\u0142a-Skrzynecka – nasze doradczynie zawodowe i coacherki kariery. Je\u015bli chcesz zbada\u0107 sw\u00f3j potencja\u0142 osobisty i zawodowy, to skontaktuj si\u0119 z jedn\u0105 z naszych doradczy\u0144 zawodowych w celu ustalenia daty spotkania. \r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n \r\n \r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″]\r\n\r\n\r\n \r\n<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]\r\n \r\n\r\n \r\nEwelina Skuba\u0142a-Skrzynecka<\/strong>
\nWydzia\u0142y: Humanistyczny, Nauk Przyrodniczych, Teologiczny, Sztuki i Nauk o Edukacji
\ntel. 32 359 19 77, 508 375 583
\ne-mail: ewelina.skubala@us.edu.pl<\/a>
\nspinPLACE (ul. Bankowa 5, Katowice) – pok\u00f3j A 3.4, trzecie pi\u0119tro<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″]\r\n\r\n\r\n \r\n<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][vc_column width=”2\/3″]\r\n \r\n\r\n \r\nMa\u0142gorzata Chatys<\/strong>
\nWydzia\u0142y: Prawa i Administracji, Nauk \u015acis\u0142ych i Technicznych, Nauk Spo\u0142ecznych oraz Szko\u0142a Filmowa im. K. Kie\u015blowskiego
\ntel. 32 359 20 32, 508 371 586
\ne-mail: malgorzata.chatys@us.edu.pl<\/a>
\nspinPLACE (ul. Bankowa 5, Katowice) – pok\u00f3j A 3.5, trzecie pi\u0119tro<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"[vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row content_placement=”middle” el_class=”container”][vc_column width=”1\/3″][\/vc_column][vc_column width=”2\/3″][\/vc_column][\/vc_row] […]<\/p>\n
- Kwestionariusz Zainteresowa\u0144 Zawodowych<\/strong> \u2013 wskazuje na charakterystyk\u0119 czynno\u015bci, kt\u00f3rych wykonywanie sprawia najwi\u0119ksz\u0105 przyjemno\u015b\u0107. Wyniki pozwalaj\u0105 na okre\u015blenie, w jakim obszarze mo\u017cna si\u0119 realizowa\u0107 zawodowo. Czas trwania: 15 minut,<\/li>\n