[vc_row][vc_column]\r\n
Z rado\u015bci\u0105 informujemy, \u017ce Doktorant Szko\u0142y Doktorskiej U\u015a, mgr Mi\u0142osz Bar\u0142\u00f3g<\/strong><\/span> zosta\u0142 laureatem konkursu PRELUDIUM 24<\/strong> i uzyska\u0142 finansowanie na badania w ramach projektu o tytule:\u00a0\u201eZarz\u0105dzanie algorytmiczne a ochrona praw pracowniczych\u201d. Opiekunem merytorycznym projektu jest\u00a0prof. dr hab. \u0141ukasz Pisarczyk.<\/p>\n Projekt bada, jak nowoczesne technologie, takie jak algorytmy oceniaj\u0105ce wydajno\u015b\u0107, aplikacje \u015bledz\u0105ce prac\u0119 czy systemy automatycznego przydzielania zada\u0144, wp\u0142ywaj\u0105 na codzienno\u015b\u0107 pracownik\u00f3w. Ten nowy model organizacji pracy okre\u015blany jest jako zarz\u0105dzanie algorytmiczne. Pocz\u0105tkowo pojawi\u0142 si\u0119 w us\u0142ugach oferowanych przez du\u017ce platformy cyfrowe, takie jak Uber, a nast\u0119pnie stopniowo zacz\u0105\u0142 przenika\u0107 do kolejnych sektor\u00f3w gospodarki. Celem bada\u0144 jest odpowied\u017a na pytanie, czy obecne przepisy wystarczaj\u0105, by chroni\u0107 pracownik\u00f3w przed nadu\u017cyciami w takim \u015brodowisku.<\/p>\n W projekcie analizowane s\u0105 regulacje polskie i unijne, a tak\u017ce wybrane rozwi\u0105zania z USA, kraju, kt\u00f3ry szybciej ni\u017c Europa mierzy si\u0119 z konsekwencjami automatyzacji pracy. Pozwala to por\u00f3wna\u0107 dwa r\u00f3\u017cne podej\u015bcia do nadzoru cyfrowego i wykorzystywania sztucznej inteligencji przez pracodawc\u00f3w.<\/p>\n Opr\u00f3cz analizy przepis\u00f3w prowadzone b\u0119d\u0105 jako\u015bciowe badania socjologiczne w polskim sektorze logistyki. Dzi\u0119ki wywiadom z pracownikami projekt b\u0119dzie ukazywa\u0142, jak algorytmy realnie wp\u0142ywaj\u0105 na relacje w\u0142adzy, poziom stresu oraz poczucie kontroli w codziennym \u015brodowisku pracy. Celem projektu jest nie tylko zrozumienie, jak dzia\u0142a algorytmiczne zarz\u0105dzanie, ale tak\u017ce wskazanie, jak je regulowa\u0107, aby technologia s\u0142u\u017cy\u0142a ludziom, a nie odwrotnie.<\/p>\n Serdecznie gratulujemy!<\/p>\n<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row][vc_column][\/vc_column][\/vc_row] […]<\/p>\n