MIKROPOŚWIADCZENIA
Czym jest Mikropoświadczenie ?
Mikropoświadczenia oznaczają opis efektów uczenia się, które osoba ucząca się uzyskała przy niewielkim nakładzie uczenia się. Efekty te zostały ocenione na podstawie przejrzystych i jasno określonych kryteriów. Aktywności edukacyjne prowadzące do uzyskania mikropoświadczeń są opracowywane tak, aby osoba ucząca się zdobyła konkretną wiedzę, umiejętności i kompetencje, które odpowiadają na potrzeby społeczne, osobiste i kulturowe lub na potrzeby rynku pracy.
Mikropoświadczenie jest własnością osoby studiującej, która bezpośrednio po jego otrzymaniu, będzie mogła udostępniać je na przykład potencjalnym pracodawcom, dla których jest to czytelna i wiarygodna forma potwierdzania nabytych przez właściciela mikropoświadczenia kompetencji. Mogą być samodzielne lub łączone w większe poświadczenia. Mikropoświadczenia podlegają zapewnianiu jakości według uzgodnionych standardów w stosownym sektorze lub obszarze działalności.
Jest to nowoczesny certyfikat oczekiwany przez współczesnych pracodawców.