Przejdź do treści

Uniwersytet Śląski w Katowicach

search
Wydział Prawa i Administracji

Udział przedstawicieli WPiA UŚ w XV Europejskim Kongresie ISLSSL w Lublanie

25.09.2026 - 11:50 aktualizacja 25.09.2026 - 11:44
Redakcja: wiktoriakubiaczyk

W dniach 16–19 września 2026 roku przedstawiciele Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach wzięli udział w XV Europejskim Kongresie ISLSSL w Lublanie.

Europejski Kongres Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego (ISLSSL) to jedno z najważniejszych i najbardziej prestiżowych wydarzeń naukowych w tej dziedzinie, stanowiące międzynarodową platformę wymiany poglądów dla przedstawicieli nauki prawa pracy z całego świata.

Podczas wydarzenia naukowcy z naszego Wydziału zaprezentowali następujące referaty:

  • Prodziekanka ds. studenckich i kształcenia WPiA UŚ dr Urszula Torbus zaprezentowała referat pt. „Realising the CSDD Directive: enforcing labour rights in global supply chains” podczas panelu „Corporate Due Diligence and Labour Rights”.
  • prof. Łukasz Pisarczyk (we współautorstwie z dr. Błażejem Mądrzyckim) przedstawił wystąpienie pt. „Filling the regulatory gap, the role of transnational company agreements in protecting worker rights in tech-based employment” w ramach panelu „Worker Participation in Complex Work Relationships”.
  • prof. Łukasz Pisarczyk (we współautorstwie z prof. Attilą Kunem) wygłosił również referat pt. „The impact of the AMWD on CEE-countries` system of collective bargaining after the CJEU’s decision – with specific regard to Poland and Hungary” w sesji „Collective bargaining”.
  • dr Michał Barański oraz dr Iwona Gredka-Ligarska przedstawili wystąpienie pt. „Precarious work of children in the light of the sharenting phenomenon” w sesji „The Disappearing Coordinates of Labour Law: Employer, Workplace, Worker”.
  • mgr Miłosz Barłóg wygłosił referat pt. „A new architecture of power? The datification of the mind at work and the EU’s shift from risk governance to prohibitions” w ramach panelu „Human Control and Fundamental Rights in Algorithmic Workplaces”.

return to top
Formularz ×