Uniwersytet Śląski w Katowicach

Czasem wystarczy otoczyć się roślinami w miejscu pracy, aby poczuć się lepiej. Żywa zieleń działa na nas wspaniale – zmniejsza stres, poprawia samopoczucie, pozwala odpocząć oczom, dostarcza tlen i sprawia, że powietrze, którym oddychamy, staje się bardziej przyjazne dla naszych dróg oddechowych. O żywe rośliny trzeba się jednak zatroszczyć, aby móc w pełni czerpać z ich cennego towarzystwa.

Podobnie jest z naszym funkcjonowaniem w pracy. Z jednej strony chcielibyśmy pracować w przyjaznym miejscu, do którego wraca się z przyjemnością, z drugiej – powinniśmy wykonywać powierzone nam zadania w sposób zapewniający możliwie najlepszy rozwój jednostki, z którą jesteśmy związani.

To porównanie stało się inspiracją do stworzenia roślinnej szaty graficznej Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr. Wyłaniające się zewsząd liście mają nam przypominać, że przyjazne miejsce pracy to przestrzeń, o którą dbać powinien zarówno pracodawca, jak i pracownik. Pomocne mogą się okazać m.in. narzędzia i rozwiązania projektowane w ramach ICRK. Okazuje się, że one również są jak metaforyczne rośliny, o czym przekonuje dr Małgorzata Chrupała-Pniak, psycholog organizacji pracy i zarządzania, zastępca kierownika Działu HR i Komunikacji z pracownikami Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.