Omówienie procesów, które mają służyć identyfikacji kluczowych kompetencji kadry badawczej oraz kadry wsparcia to temat warsztatów zorganizowanych 19 marca 2020 roku w ICRK w Katowicach. Spotkanie poprowadził Grzegorz Filipowicz, prezes Polskiego Stowarzyszenia HR Business Partner, ekspert w obszarze rozwoju zawodowego, budowy systemów kompetencji oraz zarządzania efektywnością pracowników i całych organizacji, dyrektor ds. merytorycznych ForFuture.
Podczas warsztatów uczestnicy dyskutowali na tematy związane z:
- pozyskiwaniem zasobów niezbędnych do prowadzenia badań naukowych oraz realizacji prac artystycznych,
- jakością realizowanych badań naukowych i prac artystycznych,
- a także publikowaniem wyników i komercjalizowaniem badań naukowych oraz prac rozwojowych.
Efektem warsztatów było opracowanie map procesów służących identyfikacji kluczowych kompetencji kadry badawczej oraz kadry wsparcia.
Było to pierwsze z cyklu spotkań prowadzonych przez Grzegorza Filipowicza, w którym udział wzięli członkowie grupy projektowej „ICRK – think tank ds. rozwoju kluczowych kompetencji kadr przyszłości dla polskiej nauki”.
