Podczas Zjazdu odbyło się Zebranie Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji (PSPO) pod przewodnictwem dr Barbary Smorczewskiej, przez wiele lat związanej z Instytutem Psychologii UŚ, a obecnie prezeski PSPO, która wygłosiła również referat „Case study: praca hybrydowa – nowa forma czy nowa kultura organizacyjna w uczelni?”.
Instytut Psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach był licznie reprezentowany przez pracowników i doktorantów zajmujących się tematyką funkcjonowania człowieka w kontekście zawodowym, którzy zaprezentowali następujące wystąpienia:
– dr Mateusz Paliga, prof. UŚ, dr Agnieszka Skorupa, prof. UŚ, mgr Ari Nowacki, mgr Dariusz Niedbała, mgr Agnieszka Szczotka, dr inż. arch. Leszek Orzechowski, mgr Agata Mintus „Wartości osobiste jako predyktory technostresu i dobrostanu technologicznego wśród astronautów i analogowych astronautów”
– dr Anita Pollak, prof. UŚ, dr Małgorzata Kożusznik, prof. Ghent University, dr Matias Pulopulos, dr Emma Heine, prof. Pascale Le Blanc „Konflikt w zespole człowiek–robot: znaczenie walencji informacji zwrotnej i zaufania”
– dr Anita Pollak, prof. UŚ, dr Elżbieta Biolik, mgr Katarzyna Wolska-Górecka, dr inż. Agata Hilarowicz „Postrzegany stres, strategie decyzyjne i zasoby menedżerów w warunkach niepewności otoczenia: badanie powtarzalne przekrojowe z lat 2021-2026”
– dr Elżbieta Biolik „Ciemna triada osobowości a komunikowanie problemów w organizacji”
– dr Elżbieta Biolik, dr Marta Stasiła-Sieradzka, dr hab. Elżbieta Turska, prof. UŚ „Polska wersja Skali Konstruowania Kariery przez Studentów i jej relacje z pozytywnymi wynikami adaptacji do kariery”
– dr Grzegorz Kowalski, dr hab. Katarzyna Ślebarska, prof. UŚ, Roman Soucek „Outplacement bez wykluczenia z rynku pracy: wzmacnianie proaktywnego radzenia sobie i zatrudnialności poprzez programy szkoleniowe”
– dr Aleksandra Żenda, dr Mateusz Paliga, prof. UŚ, prof. dr hab. Barbara Kożusznik „Upokorzenie w pracy a zaangażowanie: milczenie organizacyjne jako mechanizm self-undermining w modelu JD-R”
W trakcie sesji plakatowej zaprezentowane zostały następujące postery autorstwa pracowników i doktorantów Instytut Psychologii Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach:
– dr Elżbieta Biolik, dr Anita Pollak, prof. UŚ „Czy narcyzm sprzyja lepszemu radzeniu sobie z niepewnością w zakresie podejmowania decyzji karierowych? Badanie podłużne realizowane w dwóch falach na grupie polskich studentów”. Plakat został wyróżniony w konkursie na najlepszy poster, zajmując 3. miejsce.
– mgr Katarzyna Jurasz, dr hab. Katarzyna Ślebarska, prof. UŚ „Psychological Mechanisms Underlying Teachers’ Occupational Functioning: Cognitive Fusion, Coping Strategies, and Depressive Symptoms”.
Szczegółowy opis wydarzenia dostępny na stronie Zjazdu PSPO tutaj.
