Zachęcamy do wzięcia udziału w krótkiej ankiecie na temat, zachęcających pokolenie Z, elementów w ofertach pracy. Jako, że w 2025 roku 1/3 osób na rynku pracy to będą osoby z pokolenia Z, zespół badawczy z Uniwersytetu SWPS we Wrocławiu, pragnie sprawdzić czy typowe informacje będące częścią ofert pracy są nadal istotne. Odpowiedzi są w pełni anonimowe i pomogą w kształtowaniu dopasowanych ofert pracy.
Badanie skierowane jest do szerokiego grona studentów, reprezentujących różne kierunki studiów.
Zachęcamy do podzielenia się swoją opinią!