Program TET to program stworzony, aby kształcić staży przyszłych menedżerów średniego i wyższego szczebla zarządzania. Jako stażysta TET zanurzysz się w świecie eksperckiego mentoringu, szybkiego rozwoju kariery i przygody zawodowej.
Program trwa 180 dni i ma strukturę rotacyjną, dzięki której poznasz firmę w całości oraz zostaniesz wyposażony w szeroką wiedzę biznesową. Przez cały okres trwania programu będziesz otrzymywał wynagrodzenie.
Wymagania:
- pasja do rozwoju w rozwoju w różnych branżach (m.in.: handel detaliczny, logistyka, przemysł, nieruchomości) w sektorach B2C, B2B oraz sektorze publicznym,
- silne zdolności poznawcze oraz szybkość uczenia się, umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, umiejętność kierowania oraz zmysł biznesowy,
- wysoka zdolność adaptacji oraz umiejętności współpracy.
Program realizowany jest za granicą m.in. w: Holandii, Wielkiej Brytanii, Francji, Niemczech, Hiszpanii, Brazylii, Węgrzech, Tajlandii, Wietnamie, Malezji, Indonezji, Środkowo-Wschodnich Chinach.
Proces rekrutacji:
- Złożenie aplikacji online.
- Wywiad grupowy.
- Zadanie rekrutacyjne online.
- Rozmowa kwalifikacyjna z działem HR.
- Ostateczna rozmowa kwalifikacyjna.
- Przedstawienie oferty współpracy.
W przypadku zainteresowania programem, można przesyłać CV na adres jdtalents@jd.com
Więcej informacji o programie znajduje się na stronie firmy.