3 grudnia 2021 roku o godzinie 9.00, prof. Martin Euwema poprowadzi seminarium: How to manage your boss: dealing with challenging managers and negotiating your job?” / „Jak negocjować i radzić sobie z wymagającym szefem?”
dla pracowników Uniwersytetu Śląskiego w ramach współpracy zagranicznej Interdyscyplinarnego Centrum Rozwoju Kadr oraz Instytutu Psychologii UŚ.
Spotkanie odbędzie się na platformie Teams: https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3af3dcfeea7a994eaeaebda078c945c4db%40thread.tacv2/1637825680163?context=%7b%22Tid%22%3a%2250c76291-0c80-4444-a2fb-4f8ab168c311%22%2c%22Oid%22%3a%22e119e77e-dbdb-491f-a37d-b7ac95970db6%22%7d
Prof. Martin Claes Euwema pracuje w najbardziej innowacyjnym w Europie uniwersytecie – KU Leuven w Belgii i jest jednym z najbardziej znaczących w Europie specjalistów zajmujących się tematem budowania kompetencji, zwłaszcza w kontekście Intraprzedsiębiorczości i Dialogu Społecznego. Jest przewodniczącym grupy badawczej O2L (Psychologia pracy i organizacji oraz profesjonalne uczenie się) oraz współdyrektorem Leuven Center for Collaborative Management. Jest byłym prezesem Międzynarodowego Stowarzyszenia Zarządzania Konfliktami (IACM). Jego zainteresowania badawcze to przywództwo, zmiana, ZZL i stosunki pracy, zarządzanie konfliktami i mediacja. Wykładał na różnych uniwersytetach i szkołach biznesu na całym świecie, był też profesorem Wei Lunga na Uniwersytecie Tsinghua w Pekinie.
Po seminarium będzie możliwość uczestniczenia w konsultacjach indywidualnych, w trakcie których będzie można skonsultować projekt badawczy, pomysł na publikacje lub gotowy artykuł, czy porozmawiać o rozwoju kariery naukowej.
Osoby zainteresowane indywidualnymi konsultacjami prosimy o wypełnienie do piątku, 26.11.br formularza:
Projekt pt. „Budowanie kompetencji przyszłości – intraprzedsiębiorczość i dialog społeczny” został dofinansowany przez Górnośląsko-Zagłębiowską Metropolię w ramach programu „Metropolitalny Fundusz Wspierania Nauki” w latach 2019–2022.