Uniwersytet Śląski w Katowicach

Uniwersytet Śląski w Katowicach
poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko specjalisty – Koordynatora ds. dostępności w Centrum Obsługi Studentów

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice

Nr ref: 47/2020/NNA/COS/RWZ    

ZAKRES ZADAŃ:

1. Wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do edukacji, realizacji badań i usług świadczonych przez Uniwersytet Śląski w Katowicach (UŚ).
2. Przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania UŚ na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
3. Inicjowanie zmian przepisów wewnętrznych w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
4. Podejmowanie działań związanych z realizacją standardów zawartych w ustawie o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz ustawie o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych
5. Inicjowanie badań naukowych w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, w szczególności z uwzględnieniem uniwersalnego projektowania.
6. Inicjowanie działań na rzecz poprawy świadomości społeczności akademickiej w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
7. Wyznaczanie kierunków i prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych dotyczących zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
8. Promowanie współpracy w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami.
9. Monitorowanie działalności UŚ w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z ustawą o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz ustawą o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych.

WYMAGANIA FORMALNE:

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, pedagogika, pedagogika specjalna lub pokrewne,
• wiedza z zakresu:
  • projektowania uniwersalnego,
  • funkcjonowania osób o różnych cechach w tym osób z niepełnosprawnościami, osób starszych, osób z czasowymi ograniczeniami sprawności fizycznej,
  • dostępności architektonicznej,
  • dostępności cyfrowej,
  • dostępności informacyjno – komunikacyjnej.
• doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością,
• doświadczenie we wdrażaniu standardów dostępności organizacjach,
• przebyte szkolenia dotyczące działań związanych z wdrażaniem dostępności,
• przebyte szkolenia dotyczące działań Koordynatora ds. dostępności w organizacjach,
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz Office 365,
• znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2.

WYMAGANIA DODATKOWE:

• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej, skrupulatność i terminowość
• doświadczenie w pracy z osobami z różnymi niepełnosprawnościami i zaburzeniami,
• doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi/środowiskiem osób z niepełnosprawnościami,
• otwartość na zdobywanie nowej wiedzy,
• umiejętność komunikacji pozwalająca na przekonywanie innych do konieczności zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
• komunikatywność (wysoki poziom empatii oraz kultury osobistej, cierpliwość),
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność oraz gotowość do dzielenia wiedzą i doświadczeniem,
• chętnie widziana osoba z niepełnosprawnością.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, w wymiarze pełnego etatu,
• realizację zadań umożliwiających rozwój kompetencji zawodowych,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• pracę w młodym, dynamicznym zespole,
• możliwość korzystania z programu grupowego ubezpieczenia na życie dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej w ramach dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników Uniwersytetu i ich współmałżonków/ partnerów życiowych oraz dzieci,
• możliwość korzystania z Pracowniczego Programu Emerytalnego oraz grupowego ubezpieczenia emerytalnego POGODNA JESIEŃ,
• miesięczne premie, dodatkowe wynagrodzenie roczne.

WYMAGANE DOKUMENTY:

• CV (życiorys zawodowy),
• List motywacyjny,
• Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje.

ZGŁOSZENIA:

Przesłanie oferty pracy w odpowiedzi na niniejsze zgłoszenie oznacza przyjęcie do wiadomości treści klauzuli informacyjnej RODO dla kandydatów do pracy.

Klauzula informacyjna RODO dla kandydatów do pracy

Wymagane dokumenty należy złożyć w formie elektronicznej do dnia 15 grudnia 2020 roku (godz. 23:59), wpisując w formularzu nazwę stanowiska i numer referencyjny.

Aplikacje, które wpłyną po ww. terminie oraz aplikacje niekompletne nie będą rozpatrywane.

Formularz rekrutacyjny

 

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których oferty będą w największym stopniu spełniać wymagania formalne. Uczelnia zastrzega sobie prawo pozostawienia rekrutacji bez rozstrzygnięcia.

• treść ogłoszenia 47_2020_NNA_COS_RWZ