Co sprawia, że wpadamy w spiralę pracoholizmu?
Z badania dzienniczkowego przeprowadzonego wśród 126 włoskich pracowników i pracowniczek wynika, że poranne oczekiwanie dużej liczby zadań może uruchamiać spiralę kompulsywnej pracy jeszcze tego samego dnia. Zjawisko to jest szczególnie widoczne u osób ze skłonnością do pracoholizmu oraz w organizacjach, które promują nadmierne poświęcanie się pracy.
Współautorką artykułu Does your work make you a workaholic? Situational triggers and chronic enhancers of state workaholism opublikowanego w czasopiśmie Work & Stress jest dr Edyta Charzyńska, prof. UŚ.
