Zarządzanie zasobami ludzkimi
oraz niestacjonarnym.
Głównym celem naszego kierunku studiów jest rozwijanie wiedzy studentów,
ich umiejętności i postaw, niezbędnych dla występowania w roli specjalisty zajmującego się zarządzaniem zasobami ludzkimi w trzech sektorach gospodarki: przedsiębiorstwach, organizacjach administracji publicznej
i podmiotach ekonomii społecznej.
Jako student naszego kierunku, dowiesz się jak zarządzać zasobami ludzkimi
w sposób zarówno wrażliwy, jak i efektywny i motywujący pracowników. Będziesz
w stanie rozwiązywać problemy natury społecznej, ekonomicznej, finansowej, psychologicznej, prawnej w obszarze zarządzania ludźmi i komunikacji międzyludzkiej. Realizację tych celów zapewni Ci odpowiednio dobrana kadra naukowo-dydaktyczna składająca się w głównej mierze z przedstawicieli nauk społecznych, takich jak: psychologia pracy i organizacji, zarządzanie, ekonomia, prawo, socjologia.
Absolwenci Zarządzania Zasobami Ludzkimi są przygotowani do prowadzenia działu kadr, tworzenia warunków pracy sprzyjających dobrostanowi człowieka
i jego efektywności.
Kierunek prowadzony jest na studiach I stopnia w trybie stacjonarnym oraz niestacjonarnym.
Studia trwają 6 semestrów (3 lata).
Szczegółowe informacje o przedmiotach, etapach oraz specyfice kierunku znajdziesz w karcie kierunku
W ramach tego programu studenci otrzymują:
- blok modułów obowiązkowych, obejmujący zagadnienia ogólne dotyczące podstaw zarządzania zasobami ludzkimi oraz funkcjonowania człowieka w organizacji i uwarunkowań psychologicznych, charakteru otoczenia organizacji i podstawowych obszarów zarządzania, prawa, IT oraz kompetencji językowych;
- blok modułów do wyboru, w ramach których masz możliwość samodzielnego skomponowania profilu specjalizacji zawodowej w oparciu o ofertę modułów, których tematyka koncentruje się wokół różnorodnych grup kompetencji menedżerskich: społeczno-psychologicznych, ekonomiczno-finansowych, prawnych, zarządzania strategicznego, wykorzystania technik informatycznych.
Praktyczny profil studiów umożliwia kontakt z praktyką i praktykami zarządzania zasobami ludzkimi.
Program kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi jest odpowiedzią na pojawiające się zapotrzebowanie rynku na pracowników wyposażonych nie tylko w wiedzę teoretyczną, ale także w praktyczne umiejętności i kompetencje społeczne umożliwiające zarówno zrozumienie specyfiki współczesnej gospodarki z jej tendencjami rozwojowymi, jak i podejmowanie działań kreatywnych i innowacyjnych z wykorzystaniem potencjału ludzkiego w organizacji, w tym jego różnorodności.
Realizację tych celów zapewnia odpowiednio dobrana kadra naukowo-dydaktyczna składająca się w głównej mierze z przedstawicieli nauk społecznych: psychologia pracy i organizacji, zarządzanie, ekonomia, prawo, socjologia.
Poznaj nas bliżej i sprawdź sukcesy pracowników, studentów i absolwentów Wydziału Nauk Społecznych!
Zajęcia odbywają się na kampusie w Katowicach, w ramach nich będziesz miał okazję poznać wszystkie aspekty programu studiów. Część praktyczną zrealizujesz w ramach zajęć warsztatowych oraz praktyk zawodowych przewidzianych w toku studów.
Praktyki zawodowe możesz odbyć w każdej firmie lub instytucji z sektora publicznego lub prywatnego, która posiada w swej strukturze dział personalny, HR, szkoleniowy lub taki, który odpowiada swoim charakterem zawodom, które będziesz mógł podjąć jako absolwent kierunku ZZL. np. doradca zawodowy w Urzędzie Pracy.
Zakres i czas trwania praktyk ustalany jest dla każdego kierunku studiów – szczegółowe informacje można znaleźć na stronie wydziału.
Zajęcia prowadzone są w Katowicach w budynkach Wydziału Nauk Społecznych na ul. Bankowej 11 oraz na ul. Grażyńskiego 53.
Absolwenci kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi znajdują pracę:
- na stanowiskach kierowniczych i specjalistycznych działów personalnych, kadr i płac;
- w organizacjach sektora publicznego i prywatnego;
- w firmach doradczych i szkoleniowych;
Ponadto mogą pracować w charakterze i na stanowiskach:
- managera ds. zarządzania zasobami ludzkimi;
- HR partnera biznesowego;
- konsultanta w obszarze HR;
- doradcy zawodowego;
- specjalisty ds. zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji i selekcji, szkoleń i rozwoju, employer brandingu;
Wydział Nauk Społecznych
ul. Bankowa 11
40-007 Katowice
https://us.edu.pl/wydzial/wns
tel. 32 359 23 96
Kontakt z komisją rekrutacyjną
dr hab. Dorota Chudy-Hyski