Okręgowy Inspektorat Pracy w Łodzi i Wydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego serdecznie zapraszają na konferencję naukową pt. „Nietypowe stosunki zatrudnienia”, która odbędzie się 6 grudnia 2024 roku.
Głównym filarem wydarzenia będzie kwestia konkurencyjności przedsiębiorstw oraz poszukiwania elastycznych form zarobkowania. Co jest powodem coraz częstszego odchodzenia od dotychczasowego, tradycyjnego modelu zatrudnienia, jakim była umowa o pracę na czas nieokreślony? Czynnik składających się na obecną sytuację jest wiele; globalizacja, rozwój nowoczesnych technologii, czy pandemia COVID-19 oraz wojna w Ukrainie przyczyniają się do dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku pracy.
Powyższe rodzi pytanie o potrzebę wprowadzenia nowych regulacji ustawowych, które ucywilizują funkcjonowanie nietypowych form pracy zarobkowej. Uczestnicy wydarzenia będą zastanawiać się nad tym czy i w jakim zakresie należy normować tę pracę, aby z jednej strony była świadczona zgodnie z obowiązującym prawem, gwarantując wykonawcom odpowiedni standard ochrony uwzględniający normy prawa międzynarodowego i Konstytucji RP, a z drugiej, aby nie utraciła walorów elastyczności i konkurencyjności.
Wydarzenie będzie mieć formę hybrydową. Koszt udziału stacjonarnie wynosi 150 złotych (z wyjątkiem doktorantów i pracowników naukowych), natomiast udział online jest bezpłatny. Obowiązuje rejestracja poprzez formularz do dnia 30 listopada (stacjonarnie) oraz do 4 grudnia br. (online).
Wszystkie potrzebne informacje wraz ze szczegółowym harmonogramem oraz formularzem zgłoszeniowym znajdują się na stronie konferencji.