Z przyjemnością przynosimy informację o sukcesie naszych pracowników oraz pracowniczek, którzy znaleźli się wśród osób wyróżnionych w konkursie „Równość i różnorodność w badaniach naukowych – III edycja”.
Konkurs przyczynia się do promowania tematu równości i różnorodności w badaniach naukowych, upowszechniania wyników takich badań oraz rozwoju międzynarodowej współpracy badawczej w zakresie tej problematyki. Spośród zgłoszonych do konkursu 51 wniosków reprezentujących 14 dyscyplin naukowych nagrodzono 14 projektów, które uzyskały najwyższe noty w ocenie merytorycznej. W ramach dyscypliny nauki prawne dofinansowanie uzyskały następujące projekty:
- dr Anna Hołda-Wydrzyńska, Wykluczenie społeczne. Prawo (do) dostępności szansą dla osób z niepełnosprawnościami;
- dr hab. Mariusz Jagielski, prof. UŚ, Instrumenty przeciwdziałaniu nierównemu traktowaniu i dyskryminacji w Akcie w sprawie sztucznej inteligencji;
- dr Katarzyna Kamińska, Równouprawnienie matki i ojca w wykonywaniu władzy rodzicielskiej po rozwodzie lub rozstaniu;
- dr Agata Kozioł, Projektowane rozporządzenie UE o jurysdykcji, prawie właściwym, uznawaniu i wykonywaniu orzeczeń oraz o współpracy w sprawach związanych z ochroną dorosłych jako instrument wpisujący się w system aktów prawnych regulujących sytuację prawną osób dorosłych wymagających ochrony;
- dr Lidia Rodak, Upokorzenie wtórne w związku z przemocą wobec kobiet i jej wymiar prawny;
- dr hab. Agnieszka Ziółkowska, prof. UŚ, Problem komunikacji z osobami zagrożonymi wykluczeniem (w tym osobami z niepełnosprawnościami i starszymi) jako klientami administracji publicznej w Polsce i Czechach, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań procedury administracyjnej.
Serdecznie gratulujemy!