Jak budować miejsce pracy przyjazne ludziom i sprzyjające rozwojowi organizacji? To pytanie towarzyszyło inicjatorom utworzenia ICRK, gdy zaczynali rozmawiać o idei Centrum. U źródeł jego powstania tkwiła więc ciekawość i pasja poznania.
ICRK to interdyscyplinarne inicjatywy badawcze, które mają dostarczać narzędzi wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi. Miarą jakości tych rozwiązań jest profesjonalizm osób angażujących się w realizację powierzonych im zadań. Tak rozumiana doskonałość ma swój fundament w najnowszej, interdyscyplinarnej wiedzy.
