Uniwersytet Śląski w Katowicach członkiem europejskiego projektu LETSGROW promującego rozwój badaczy i innowatorów związanych z systemem rolno-spożywczym.
Wsparcie dla osób realizujących się w obszarze badań i innowacji (R&I) to cel nowego projektu LETSGROW realizowanego przez siedem uczelni oraz czterech partnerów ze środowiska pozaakademickiego, m.in. park przemysłowy i centrum technologiczne. Liderem konsorcjum jest Universidade Católica Portuguesa (Portugalia).
Projekt zakłada m.in. organizację profesjonalnych szkoleń, zwiększenie mobilności międzysektorowej – zarówno akademickiej jak i pozaakademickiej – oraz tworzenie warunków sprzyjających atrakcyjniejszym ścieżkom kariery.
– LETSGROW to ambitny krok w kierunku budowania bardziej zróżnicowanych i perspektywicznych ścieżek kariery odpowiadających na rzeczywiste wyzwania społeczne i przemysłowe. Wierzymy, że transformacja w kierunku zrównoważonego systemu rolno-spożywczego potrzebuje osób zdolnych do łączenia nauki z praktyką – podkreśla dr João Cortez, dyrektor Biura ds. Badań i Innowacji na Universidade Católica Portuguesa.
Projekt LETSGROW: Kluczowe cele i działania
Przez najbliższe cztery lata partnerzy projektu stworzą m.in. warunki do efektywnej współpracy pomiędzy przedstawicielami sektora akademickiego i pozaakademickiego, które mają ułatwić zarówno wymianę doświadczeń, jak i wiedzy teoretycznej oraz praktycznej w ramach mobilności międzysektorowej. Poprzez łączenie doskonałości naukowej, doświadczenia oraz wdrażanych technologii, partnerzy odpowiedzą na globalne wyzwania sektora rolno-spożywczego, takie jak: bezpieczeństwo żywnościowe czy skutki zmian klimatu wpływające na ten sektor.
Trzy filary projektu LETSGROW:
- Doskonałość w szkoleniu – 37 inicjatyw obejmujących zagadnienia związane z zarządzaniem badaniami i innowacjami, przedsiębiorczością, otwartą nauką oraz nowymi technologiami;
- Mobilność – realizowana poprzez Indywidualne Plany Rozwoju Kariery (Personal Career Development Plans), które umożliwią mobilność naukowców i profesjonalistów między sektorami akademickim a przemysłowym, wspierając ich rozwój poprzez mentoring oraz plany reintegracyjne.
- Polityka rozwoju kariery i rozwój ekosystemu – tworzenie wspólnoty praktyków i organizowanie warsztatów mających na celu opracowanie rekomendacji, które pozwolą na wypracowanie bardziej atrakcyjnych i zrównoważonych ścieżek kariery w obszarze badań i innowacji.
Projekt LETSGROW jest finansowany w ramach programu ERA TALENTS konkursu HORIZON WIDERA 2024 i zrzesza 11 partnerów z siedmiu krajów europejskich, w tym siedem instytucji akademickich należących do uniwersytetu europejskiego Transform4Europe. Są to: Universidade Católica Portuguesa (Portugalia), LIPOR (Portugalia), Uniwersytet Sofijski im. św. Klemensa z Ochrydy (Bułgaria), Uniwersytet Witolda Wielkiego (Litwa), UAB Nando (Litwa), Uniwersytet Primorska (Słowenia), Uniwersytet Kraju Saary (Niemcy), Uniwersytet w Alicante (Hiszpania), National Technology Centre for Canning – technologiczne centrum przetwórstwa spożywczego (Hiszpania) oraz Science Park Uniwersytetu w Alicante.
Universidade Católica Portuguesa jest europejskim liderem w zakresie szkolenia badaczy i menedżerów nauki, stając się tym samym pomostem między wiedzą akademicką a jej praktycznym zastosowaniem. Koordynacja projektu LETSGROW odzwierciedla potencjał naukowy, organizacyjny i strategiczny uczelni w kontekście prowadzenia interdyscyplinarnego oraz międzysektorowego konsorcjum w ramach Europejskiej Przestrzeni Badawczej.
– Dzięki zaangażowaniu we współpracę europejską, rozwój kompetencji i mobilność specjalistów model wypracowany w ramach projektu LETSGROW, znajdzie zastosowanie także w innych sektorach – podkreśla dr João Cortez.
