Uniwersytet Śląski w Katowicach będzie przewodniczył pracom międzynarodowego konsorcjum w związku z realizacją projektu pn. „Gender Equality Programme in Academia – Raising Diversity” [GEPARD], współfinansowanego przez Unię Europejską. W ramach partnerstwa strategicznego współpracować będą następujące instytucje: University of Miscolc, European University Cyprus, University of Malta, Paris Lodron University Salzburg oraz Euniversity (spin-off współpracujący z University of Salerno).
Celem przedsięwzięcia jest stworzenie w środowisku akademickim warunków do wyrównywania szans kobiet i mężczyzn oraz promowanie różnorodności poprzez m.in.:
- zbudowanie uniwersalnego modelu aplikacyjnego polityki równości płci w przestrzeni akademickiej oraz jego upowszechnienie,
- wymianę dobrych praktyk w zakresie wyrównywania szans kobiet i mężczyzn oraz promowania różnorodności w środowisku akademickim,
- promowanie różnorodności w sektorze szkolnictwa wyższego,
- wzmacnianie współpracy między zaangażowanymi podmiotami.
Realizacja działań w projekcie zaplanowana jest na lata 2022 – 2024. Funkcję koordynatora merytorycznego przedsięwzięcia pełni prorektor UŚ ds. rozwoju kadry prof. dr hab. Ewa Jarosz. Koordynatorem administracyjnym GEPARDa jest dr Marta Margiel z Wydziału Humanistycznego.
