Uniwersytet Śląski w Katowicach

Założeniem projektu GEPARD jest stworzenie warunków równych szans dla kobiet i mężczyzn w środowisku akademickim. Cel ten zostanie osiągnięty przez opracowanie systemu działań w ramach polityki organizacyjnej, które doprowadzą z jednej strony do eliminacji dyskryminacji ze względu na płeć (zarówno wśród osób pracujących, jak i uczących się), a z drugiej strony do zwiększenia różnorodności w sferze akademickiej.

Projekt zostanie wdrożony w ramach międzynarodowego konsorcjum złożonego z instytucji szkolnictwa wyższego z Polski, Austrii, Węgier, Cypru, Malty, a także włoskiego przedsiębiorstwa ściśle powiązanego ze środowiskiem akademickim. Konsorcjum będzie wspierane przez stowarzyszonych z nim partnerów.

Głównym celem projektu jest przeciwdziałanie wykluczeniu związanemu z płcią przez wypracowanie w międzynarodowym konsorcjum systemu działań w ramach polityki organizacyjnej, które doprowadzą do eliminacji w środowisku akademickim dyskryminacji ze względu na płeć.

Osiągnięcie celów i wyników projektu będzie możliwe dzięki:

1. zbudowaniu sieci współpracy pomiędzy organizacjami z różnych sektorów oraz o różnych kompetencjach i doświadczeniach, działających w różnych regionach Europy i środowiskach lokalnych;
2. wzmocnieniu współpracy pomiędzy partnerami projektu;
3. różnym formom kreatywnej współpracy pomiędzy partnerami w ramach konsorcjum. Zaliczają się do nich bezpośrednie spotkania, wzajemna edukacja, praca zdalna w trybie online i offline w ramach realizowanych prac projektowych (konsultacje wewnętrzne, burza mózgów itp.);
4. konsultacjom z docelowymi beneficjentami wyników projektu;
5. konsultacjom z ekspertami;
6. wypracowaniu efektów intelektualnych.