Uniwersytet Śląski w Katowicach

W odróżnieniu od dotychczasowych dokumentów strategicznych, obok dokumentu ogólnouczelnianego, Strategia Rozwoju Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach na lata 2026-2029 zakłada również przygotowanie strategii rozwoju wydziałów i wybranych jednostek Uczelni: szkół doktorskich, wybranych kolegiów oraz Uniwersytetu Otwartego w Uniwersytecie Śląskim w Katowicach.

Strategie rozwoju jednostek umożliwią każdej z nich aktywny udział w kształtowaniu ścieżek rozwoju naszej Uczelni, uwzględniając unikalny charakter i potrzeby każdej z nich. Zgodnie z tym założeniem, wszystkie opracowane strategie rozwoju jednostek winny wpisywać się w spójną wizję rozwoju Uniwersytetu Śląskiego, ale jednocześnie będą dawały przestrzeń na realizację indywidualnych celów.

Prace na poziomie jednostek

Władze dziekańskie oraz władze wybranych jednostek otrzymały materiał roboczy w postaci zestawu celów strategicznych dla poszczególnych obszarów, by na jego podstawie opracować własne strategie.

Proces powstawania dokumentów:

1. Diagnoza sytuacji jednostki w odniesieniu do sześciu strategicznych obszarów uczelni.
2. Określenie celów i priorytetów rozwojowych, z uwzględnieniem zasobów i wyzwań.
3. Konsultacje w gremiach akademickich – kolegiach wydziałów, radach naukowych instytutów, radach dydaktycznych kierunków studiów oraz innych gremiach.
4. Współpraca z przedstawicielami zespołów strategicznych, odpowiedzialnych za dany obszar.
5. Przygotowanie projektów dokumentów.
6. Uzgodnienie finalnej treści dokumentów.

Dokumenty pomocne w opracowaniu strategii jednostek

Formatka Strategii Rozwoju Wydziału na lata 2026-2029 Obejmuje ona:

▪ zadania, które wydziały i jednostki będą planowały do realizacji w kontekście uczelnianych celów strategicznych,

▪ informacje o najważniejszych wyzwaniach wydziałów i jednostek w zakresie kadry oraz infrastruktury,

▪ propozycje wydziałowych i jednostkowych celów strategicznych uzupełniających cele uczelniane w związku ze specyfiką danej jednostki.

Zachęcamy do kontaktu z osobami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary strategii oraz z Działem Jakości i Analiz Strategicznych, w zakresie wsparcia w procesie tworzenia dokumentów wydziałowych i jednostkowych.