| Planowane daty wydarzeń |
oraz
|
| Forma i miejsce szkolenia | stacjonarne (na terenie kampusu katowickiego) |
| Godziny | 10:00 – 14:00 |
| Uczestnicy szkolenia | kadra uczelni: nauczyciele akademiccy, pracownicy dydaktyczni i badawczo-dydaktyczni |
| Kategoria tematyczna | szkolenia |
Nabór na szkolenie potrwa do 25 czerwca 2025 r. Dokumenty prosimy złożyć w Biurze ds. Projektów Ogólnouczelnianych , z siedzibą przy ul. Bankowej 12 w Katowicach (Rektorat), w pokoju 3.31 (III piętro)
Telefon kontaktowy: 506 933 761
Pan Bartosz Jakimiec, Pani Zuzanna Setkowicz – Janeczko z Polskiego Instytutu Mindfulness
Szkolenie jest dwuaspektowe: ma na celu wprowadzenie uczestników do tematu mindfulness dla lidera oraz kwestii uważności w pracy lidera. Podczas realizacji skondensowanego merytorycznie programu szkolenia uczestnicy nabędą wiedzę z zakresu:
- metod redukcji stresu (rozwijanie uważności zgodnie z programami: Mindfulness-Based Stress Reduction [MBSR], Mindfulness Based Cognitive Therapy [MBCT], Mindfuless Based Living Course [MBLC]);
- wpływu myśli oraz emocji na pracę lidera zespołu;
- uważności w obszarze komunikacji interpersonalnej
- typologii osobowości;
- instrumentarium (np. coaching, mentoring) nakierowanego na uważny rozwój członków zespołu.
Program szkolenia pozwala w dużym stopniu rozwinąć przede wszystkim kompetencje miękkie uczestników – niezbędne w procesie kooperacji. Daje uczestnikom narzędzia, dzięki którym potrafią nie tylko radzić sobie z własnymi emocjami zwłaszcza w aspekcie cyklicznych zmian zachodzących w obrębie danego sektora, ale także umiejętnie wspierać w tym zakresie pracę zespołu (pracowników, studentów), którym kierują – w obszarze uniwersyteckim oraz w środowisku zewnętrznym o strukturze zorganizowanej zespołowo z kluczową rolą lidera i efektywnego procesu komunikacji oraz ze złożonością charakterologiczną członków grupy.
Uczestnikiem szkolenia może być pracownik dydaktyczny oraz badawczo-dydaktyczny, który:
– w wyznaczonym terminie przekaże osobiście, pocztą tradycyjną, lub wewnątrzuczelnianą do Biura ds. Projektów Ogólnouczelnianych (Rektorat pokój 3.31) komplet oryginałów dokumentów* (dokumenty niekompletne nie będą rozpatrywane). UWAGA! W załączniku nr 9 wymagany jest podpis bezpośredniego przełożonego (Dziekan, lub Dyrektor Instytutu, lub Dyrektor kierunku). Jeśli uzyskanie podpisu Przełożonego na dokumencie w terminie rekrutacji nie jest możliwe, prosimy o przekierowanie maila ze zgodą bezpośredniego przełożonego na udział w szkoleniu na adres: just.fesl@us.edu.pl
Komplet dokumentów zawiera:
Załącznik nr 1 Formularz zgłoszeniowy dla kadry dydaktycznej UŚ(docx, 1mb, PL)
Załącznik nr 7: Formularz osobowy uczestnika projektu(docx, 948kb, PL)
Załącznik nr 8: Deklaracja uczestnictwa w Projekcie(docx, 942kb, PL)
Załącznik nr 9: Karta wyboru formy wsparcia dla kadry dydaktycznej(docx, 949kb, PL)
Rekrutacja odbędzie się na podstawie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie „jUŚt transition – Potencjał Uniwersytetu Śląskiego podstawą Sprawiedliwej Transformacji regionu” – zarządzenie nr 124/2024 Rektora Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach z dniach 28 sierpnia 2024 roku.
Wszystkie załączniki przeznaczone są do wypełnienia tradycyjnego (papierowego) i w przypadku problemów z ich wypełnieniem/ szczególnych potrzeb zapraszamy do Biura Projektu – pokój 3.31, III piętro, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice, gdzie można uzyskać asystę przy ich wypełnieniu. W przypadku zakwalifikowania do udziału w spotkaniu, prosimy również o zgłaszanie do Biura Projektu – pokój 3.31, III piętro, ul. Bankowa 12, 40-007 Katowice just.fesl@us.edu.pl specjalnych potrzeb wynikających z niepełnosprawności.
W przypadku wystąpienia bądź zaistnienia jakichkolwiek dyskryminacji lub zdarzeń ograniczających dostęp do projektu, każda osoba uczestnicząca w projekcie (każdy kandydat) może zwrócić się do:
- Koordynatora ds. dostępności
- Komisji ds. Równości i Różnorodności UŚ
- Rzecznika praw i wartości akademickich
- Rzecznika praw studenta i doktoranta
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE